付出與回報不成正比，要離職嗎

apmc111

樓主先自報個人信息,，來現(xiàn)在這家單位三年了,，剛來的時候還是個菜鳥，但我比較勤奮,，三年的成長已經(jīng)變?yōu)椴块T的主力,，問題也隨之而來，因為剛開始是菜鳥,，工資低,，每年調(diào)薪幅度有限，
我看了招聘信息,，今年新招的人（我們行業(yè)比較特殊,，基本招不到有行業(yè)經(jīng)驗的）工資都和我一樣，
! G) ]( s/ O1 f  I領(lǐng)導(dǎo)還比較重視我,，去年,、今年年中、年末都被評為優(yōu)秀員工,，年后就離職有點不好意思
0 A: E* L$ s% C' d
9 }- z# U% ]0 r一直想轉(zhuǎn)行機(jī)器人,、AGV、倉儲,；和我現(xiàn)在的工作都比較相似
: `  y& H5 [1 y/ r+ F( ]看了一家還不錯的公司,，想投簡歷試試

9 _8 C; ~0 U: u0 q; I8 Q1 W總結(jié)一下就是：
1.現(xiàn)在這家，部門主力,，8k,，領(lǐng)導(dǎo)對我不錯，但感覺付出與回報不成正比
2.個人覺得以后比較有發(fā)展,，而且我的工作經(jīng)驗會貼合的,，工資8k-16k,，我的期望薪資13k，
& W4 w( l* w) i# ]) p
+ B. D  T5 u% x( l( e! |* `如果是你們,，綜合感情,，待遇，發(fā)展,，地位,，你們會怎么選

曉昀

有合適機(jī)會就抓住機(jī)會去爭取，人一生的好機(jī)會很少,。年輕的時候,，機(jī)遇和平臺有時比工資更重要。但是,，離職也要處理好與原來公司的關(guān)系,，

llb012015

同樣的經(jīng)歷，打算年后也跳了

夢寒

高手啊
該跳就跳,，人往高處走,。

所羅門_x

發(fā)展

holder

在我看來優(yōu)秀員工之流，基本為公司籠絡(luò)之手段

shentu

什么地方的,，感覺8K不少了呢。西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)正在向8K努力,。

林希9527

樓主坐標(biāo)哪兒？這個工資,，三年,，如果公司制度福利好的話，確實是讓人難以抉擇,！期待樓主更新回復(fù)~

wgary

holder 發(fā)表于 2018-2-2 09:58
在我看來優(yōu)秀員工之流,，基本為公司籠絡(luò)之手段

太絕對了。起碼也是一種承認(rèn)吧,，另外也有獎勵

UGAIHAOWY

如果你們領(lǐng)導(dǎo)過幾年讓位置給你,，可以考慮不走