員工與老板,，老婆和老公

易山水

聽說在日本和德國工業(yè)強(qiáng)國,， 員工有部分是終身制的,，或在一家企業(yè)干一輩子的,，我想對于他們除了工作難找之外,，那就是國家及工廠都有一套完善的薪水及福利制度,。

ィ心兂鎅

在這個(gè) 權(quán)力傲慢的社會(huì)里，你個(gè)工人要想 提高福利待遇 那是比登天還難的,，不止有資本家剝削我們,，還有我們的 利益集團(tuán) 土匪當(dāng)在生活中剝削我們，你想發(fā)聲都會(huì)被封號,，

堅(jiān)如磐石

這要是開個(gè)辯論會(huì)才行,。

曉昀

員工與老板、老婆與老公,，二者不可相提并論,，沒有可比性。員工與老板的利息永遠(yuǎn)是對立的,，永遠(yuǎn)在博弈,；而老婆與老公是一個(gè)經(jīng)濟(jì)共同體，更何況還有一個(gè)愛情的結(jié)晶,，即使婚姻關(guān)系不好,，這個(gè)愛情的結(jié)晶永遠(yuǎn)是紐帶。也就是說老婆與老公的利益永遠(yuǎn)是一致的,，除非老婆與老公之間出現(xiàn)很大的原則性問題,，才會(huì)出現(xiàn)利益上的分歧，否則,，他們永遠(yuǎn)都是站在同一立場上,。

老鷹

曉昀 發(fā)表于 2018-3-7 17:19
員工與老板、老婆與老公,，二者不可相提并論,，沒有可比性,。員工與老板的利息永遠(yuǎn)是對立的，永遠(yuǎn)在博弈,；而老 ...

/ U  a1 R: k, _/ m6 f但是兩種關(guān)系有一點(diǎn)是相同的,，就是不滿意，但還要繼續(xù)維持這種關(guān)系,。
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曉昀

老鷹 發(fā)表于 2018-3-7 17:21
但是兩種關(guān)系有一點(diǎn)是相同的,，就是不滿意，但還要繼續(xù)維持這種關(guān)系,。

7 D$ ^8 S* g/ ~; o1 _7 I老婆與老公相互不滿,，不離開是因?yàn)橛幸粋�(gè)向心力存在（愛情的結(jié)晶）；而員工與老板之間沒有向心力（要不很多老板為什么會(huì)給骨干員工分股呢,？）出現(xiàn)相互不滿意,，不離開也許在等待機(jī)會(huì)。二者還是有不一樣的地方,。

xiaobing86203

說白了：員工和老板之間的關(guān)系就是雇主和雇員之間的關(guān)系,，老板給你提供工作機(jī)會(huì)，你幫老板創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的進(jìn)步和理想,，之間不存在友誼,，任何時(shí)候都能翻臉步認(rèn)人；而老婆和老公之前,，哪有隔夜仇呢,，都是床頭吵架床尾合。

韓寒11

中國的工資老板是可以任意扣除的,，如果老板覺得你不行,，那就會(huì)以各種理由扣除你的工資，穿小鞋,，然后讓你不得不離開,，而且沒有補(bǔ)償，手段運(yùn)用的卑鄙至極,，勞動(dòng)者的權(quán)益很難得到保障,，所以，勞動(dòng)者與公司與制度之間的關(guān)系就需要一個(gè)機(jī)構(gòu)來平衡,，那就是工會(huì),，外國的工會(huì)是會(huì)本著公平公正的態(tài)度來處理這些問題，而中國的工會(huì)是老板們的狗腿子,，是給他們打工的,，所以，工人的工資利益是無法保證的

曉昀

韓寒11 發(fā)表于 2018-3-7 21:25
中國的工資老板是可以任意扣除的，如果老板覺得你不行,，那就會(huì)以各種理由扣除你的工資，穿小鞋,，然后讓你不 ...

/ b/ B: E; R: s6 O說的絕對的正確,！看到了問題的實(shí)質(zhì)。老板表面說的和做的都很華麗,，但是,，當(dāng)揭開了那個(gè)美麗的面紗，發(fā)現(xiàn)原來丑陋至極,。

煙雨迷蒙

很多現(xiàn)實(shí)原因的,。可能工資不滿意,，但是離家近呀,，能照顧老人小孩子之類的其他原因不愿跳槽的。只能忍著了,。有條件差不多待遇更好的誰不愿意跳槽啊,。