|
當(dāng)時在上海一家500強(qiáng)行業(yè)前3的外企,因為當(dāng)時看到上海房價那么高買不起房子,,家里又催著結(jié)婚買房,就跳到蘇州這邊的同一行業(yè)一家小公司了,當(dāng)時聽別人說小公司接觸的多,鍛煉人,,再加上面試我的那個經(jīng)理畫大餅;去年六月份入職了,,來到第一天發(fā)現(xiàn)差距好大,,真忍不住想吐槽一下' `' {$ U3 f, E0 P% \
, Y* U* Q# M% O9 j+ A& {0 J
1. 公司都不給配電腦,電腦都他娘的8年前用剩下的5 M/ ^+ c [# @7 N' ~
2. 體檢的費用 居然操蛋的不給報銷,。' A) b, t( `9 U" t7 k3 Q @
3. 簽完勞動合同,,居然不給我一份,,問過這里的員工之后,,才知道HR一直都給員工勞動合同,后來是在我的強(qiáng)硬要求下,,才給我一份勞動合同,。; e1 Q7 [, W5 u8 J
好吧,這些都是外在條件,,只要項目多,,能力得到提升就可以了,這些就都忍了,。慢慢就開始熟悉公司的產(chǎn)品了,,公司就只有一款產(chǎn)品,公司就靠這款產(chǎn)品活著,。
" d* J1 c2 u' J! V& ^, I
0 {& M& t$ d- N 未完待續(xù)
2 \4 e) A3 P! k/ a) l2 R1 W* r5 Z5 q3 E( a* B
. o) B1 o! [& z1 U$ s
|
評分
-
查看全部評分
|