被壓榨,，是走還是留

廣州粵研鐘彥華

對于國內(nèi)很多公司來說，制度的完善,，福利的提高,，都是靠有人用腳走出來的，也許一個人不能改變,，但大家齊心協(xié)力改變是會很明顯的,，希望社區(qū)有更多的人為自己，為下一代努力,，不要和稀泥,，這樣不但對自己不好，還會影響下一代,、親戚,、朋友、和一些不相關(guān)的人,。有些人雖然與你無關(guān),，但如果他們活的不好，可能會對你影響最大
+ K2 b$ h6 F2 M6 Z+ X

上海狐飛

算加班費的公司還算不錯的,。我們公司加班從來不算錢,，法定節(jié)假日加班給100大洋。
可憐弟兄們在外出差,，一去就是一個月,，設(shè)計人員干安裝活，周末加班,，晚上干,。回到公司請假,，要算進(jìn)全年指標(biāo),，多請假一天扣100大洋。

LIUYASHAN

保留必要的證據(jù),，如果結(jié)果好聚好散就沒事,，如果公司為難你，就拿出證據(jù)索要這些年的加班費

鑫森淼炎垚

能找下更好的，那就閃人,，否則就忍了吧,。

軍CSJ

說真的，我都沒看完樓主說什么,。如果剛畢業(yè),，你這個崗位又有發(fā)展前景，吃點虧沒什么,，加加班很正常,，誰這輩子沒遇到幾個傻逼老板，傻逼公司,？堅持一年,，把該學(xué)的都學(xué)到，那才是自己的,。如果是普工,，趕緊走人吧，去學(xué)個技術(shù),。

江雪寒橋

留著過年啊

機(jī)械路慢

未來第一站 發(fā)表于 2018-6-4 23:17
只能說加班給算時間還能給算點工資算不錯了，要求“自愿,、無償”加班的地方大把,。

你沒加班費不能強(qiáng)求別人要求低啊
4 T" A1 H" r! k' ]) ?

按時打卡上課了

這種情況全看樓主個人意愿，感覺有發(fā)展前途的額,，能學(xué)點技術(shù)知識的,，可以留；完全壓榨勞動力價值的額,，趕緊撤

xuzhuodage

早拍屁股走人了,。。,。見一出,，做一出，有什么意思,！

堅如磐石

公司想的不是如何在提高公司福利,，有兩種情況一是公司不賺錢,，二是老板摳,。無論是那種都感覺這種公司前途渺茫。