現(xiàn)在機械工程師都是那么傲嬌嗎？

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堅如磐石 發(fā)表于 2018-7-17 17:22
這樣給你說吧，一個公司的氛圍不是由員工決定的是由領(lǐng)導(dǎo)決定的，公司員工跳槽頻繁,，說明公司管理出現(xiàn)了問題 ...

* z5 G( r) Z' m9 Q- J2 ?同意，有些公司的管理制度真的有問題
1 ~) W" T  D/ M7 S8 ]) Y1 F4 V/ p

湖泊凌

forbetter 發(fā)表于 2018-7-17 16:39
彈性工作制是什么意思,， 沒聽明白,。

: Q1 g1 X; c' H  \& @- B彈性就是彈簧一樣，老板高興就拉長一點,，老板不高興就壓短一點,，霸王條款。
- g# k, S7 T& F- v4 @

湖泊凌

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-7-17 17:17
) [% P- J5 R) ]工程師的工資很高嗎,？

人家都是現(xiàn)金交易,，機械行業(yè)完全收不到現(xiàn)金啊。
0 D! E# h. c$ j+ U

湖泊凌

zxflyc 發(fā)表于 2018-7-18 08:55
很早就知道彈性工作制度,，在國外,。真的是可以提前走和晚點來,。然后晚上加加班。到了國內(nèi),，都是往長里彈�,�,！ ...

) E0 }$ z3 H/ F  B天朝國民素質(zhì)差,，不適合人性化管理。

Venerealulcer

沒什么傲嬌不傲嬌的,，機械工程師,，機械設(shè)計師基本上是拿錢燒出來的，管理好的公司這方面補貼很多,。哪怕是普通的公司,，對于自己老員工都是容忍度很高的，畢竟第一貼合自身需求,，第二這么多年,，這么多項目都坐下來的，點對點的經(jīng)驗確實是實打?qū)嵉�,。所以,，要么招沒經(jīng)驗的，招有經(jīng)驗的,，準備好放血吧,。尤其是當來回油費比原先增多的情況下,，你開的工資鐵定要比原先公司高而且還要扣除油費的情況下,，另外，大環(huán)境搞實業(yè)的不怎么友好,，所以,，干活的人少，難招,。

xuqunde

樓主說的工資慢慢漲適合百年企業(yè),，能長久呆下去的那種。
但是現(xiàn)實中很多小企業(yè)把你忽悠進去漲工資就是做夢,。
等到時候談漲工資人資和老總就都拉拉臉了
最不易的還是工程師

凸輪機械手

forbetter 發(fā)表于 2018-7-17 16:39
0 I/ S: R1 v, U6 A8 @8 e彈性工作制是什么意思,， 沒聽明白。

  I( ^8 c2 s. _9 b上班不彈下班彈...

eddyjay

談工資都是雙方自愿的,，,，不愿意不要就好了，,，有啥比 的

師妹小

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擦肩而_IL2jJ

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-7-17 17:17
" a7 j' Z$ A' @: I$ S工程師的工資很高嗎？

墻都不服,，就服這個,！
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