離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層,，那你呢,？

超級C

然后這篇帖子的原文就被刪啦,，朋友圈里已經(jīng)點不開了，感謝在這里看到

韓寒11

國企是個圍墻,，外邊的人想進(jìn)去,，里邊的人想出來

454141017

國企張小平跳槽了，
沒事,，天要下雨,，下吧！
雨傘呢,，他拿走了,，趕緊要回來啊，
怎么要,？快發(fā)公文�,�,！

ィ心兂鎅

真是搞笑啊，這個體制 快點玩完吧

虎嘯而過

寒風(fēng)1 發(fā)表于 2018-9-27 14:00
; F4 g2 |% Z" L7 |* I, {3 L應(yīng)該慶幸張小平去的是國內(nèi)私企,，要是被國外挖走了就真
呵呵了

拉倒吧 你以為那么容易去的?這個級別的人去個港澳臺都得提前報備,即使辭職脫密期長得讓你絕望
0 R2 I$ y& V5 w- o' ]& m0 j

虎嘯而過

最新說法是張擅自離職,這個是原公司打官司寫的,
有點夸大了意味,張這個級別的脫密期都很長,而且這種行業(yè)出來脫密期會有限制,不允許去同行或者外企,張去藍(lán)劍有點做了
國企待遇確實跟私企沒法比,私企現(xiàn)在起步挖到有技術(shù)的肯定待遇高了

虎嘯而過

而且原公司法律途徑勝訴的話,會有殺雞儆猴的作用,要不在國企鍍鍍金都跑了
至于有人可能會說,待遇對不起能力,我也是吃瓜群眾解釋不了

Venerealulcer

loveskycc 發(fā)表于 2018-9-27 16:37
: n' m$ |  _! |" ]$ `首先,，我表示強(qiáng)烈懷疑，我是體制內(nèi)出來的,，誰能干活誰不能干活兒領(lǐng)導(dǎo)比誰都清楚,，千萬不要小看領(lǐng)導(dǎo)，前途 ...

: n8 {, u0 o. y& j* E! k: d+ R脫密期2年,，擅自離職...要開始搞他了,。。,。

ygcygx

在的時候,，當(dāng)個草
- ?7 ~0 `) G' k: o不在的時候，當(dāng)個寶,。
/ P2 Q# I: u9 a7 L+ V8 _5 M2 W————錯!真的當(dāng)個寶,？吹的那么牛，只是為了押他回來批斗的,。,。。
- w0 Y0 [5 b; }  A4 a+ V- ~這就是當(dāng)代體制文化,！真正的人才,，會呆在這樣的環(huán)境？

狙擊手

這就是一面將工匠精神放到口頭,，一面將技術(shù)踩在腳下,。