年底了要不要跳槽

陳cy

韓寒11 發(fā)表于 2018-12-9 19:50
4 E4 w* L7 C; O7 D( W不要跳槽，外企的工作比較穩(wěn)定,，福利待遇也很好,，你現(xiàn)在只是工作一年半，核心技術(shù)也許以后會(huì)讓你接觸的,，但 ...

幾百人的私企應(yīng)該也不會(huì)跟老板有什么交集吧,，就目前這家50的小企業(yè)，都沒跟老板說過幾句話

陳cy

曉昀 發(fā)表于 2018-12-9 21:58
先不要跳了吧,。一年半的工作經(jīng)驗(yàn),，這個(gè)待遇全比較好的了,，獵頭推薦的單位的崗位要求你目前能做到熟練計(jì)算和 ...

就面試給的案例，做流體的壓損和載荷,，還是比較熟練的，也跟自己學(xué)的專業(yè)相關(guān)

一葉知心

建議不要去,，私企更加不規(guī)范,，私企找你過來，其實(shí)就是想套你技術(shù)的,，如果你沒掌握的核心技術(shù),，去了就是抓瞎，也呆不長(zhǎng)時(shí)間,。還有年終獎(jiǎng)不要聽信,，可能就沒有，做好沒有的準(zhǔn)備,，要去至少13K,，才和你現(xiàn)在的工資相當(dāng)，最好是大企業(yè)跳大企業(yè),。

瑞香

私企不好,，還是在外企干干吧

陳cy

2011ayoon 發(fā)表于 2018-12-10 08:43
% ]; T+ O6 V6 p4 j! X$ }5 p所謂核心技術(shù)對(duì)機(jī)械工程師是沒用的，你不可能永遠(yuǎn)再一個(gè)行業(yè)發(fā)展
要更關(guān)注基本技能的培養(yǎng),，分析問題的能力 ...

目前這家企業(yè)的技術(shù)積累實(shí)在是少得可憐,，我在接手風(fēng)機(jī)項(xiàng)目時(shí)，連系統(tǒng)性的圖紙都沒有,，一點(diǎn)一點(diǎn)地把常規(guī)機(jī)型的零件和總裝圖畫出來,。參考同學(xué)公司以及GB/ISO等，制定料號(hào)命名規(guī)則,、公差,、焊接、噴涂,、包裝等標(biāo)準(zhǔn),，在ERP系統(tǒng)里建立master BOM和check list 的邏輯，自己都不清楚做的工作是否符合實(shí)際,，只能按照實(shí)際情況不停地修改�,，F(xiàn)在招了兩個(gè)助理，一個(gè)負(fù)責(zé)畫圖,，一個(gè)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)錄入,，把我大部分工作分擔(dān)了。現(xiàn)在我做的就是拍腦袋的活,，指定前期的方案以及供應(yīng)商供貨不良品的接受方案,。有些有經(jīng)驗(yàn)的還能預(yù)估到風(fēng)險(xiǎn),，做一些規(guī)避；沒見過的總會(huì)有各種各樣的地方被遺漏,，幺蛾子也是千奇百怪,。所以想見一下不同公司的情況，是不是有更合適的流程及管理方法,。本來也沒投過簡(jiǎn)歷,，而是獵頭直接推薦的，聊了之后想跳槽的心思就起來了,，私企可能不會(huì)過去,，但在想要不要往業(yè)內(nèi)大點(diǎn)的公司投簡(jiǎn)歷試試。
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2011ayoon

陳cy 發(fā)表于 2018-12-10 09:14
目前這家企業(yè)的技術(shù)積累實(shí)在是少得可憐,，我在接手風(fēng)機(jī)項(xiàng)目時(shí),，連系統(tǒng)性的圖紙都沒有，一點(diǎn)一點(diǎn)地把常規(guī)機(jī) ...

你做的這些,，其實(shí)跳到那些大公司其實(shí)還沒有機(jī)會(huì)做了,，按你的說法，實(shí)際等于你在做新品開發(fā),，別小看裝配,。
你到大公司干的可能就是你現(xiàn)在助手干的，至于核心設(shè)計(jì)風(fēng)頁(yè)計(jì)算什么,，實(shí)際一般公司也不會(huì)去改的（各個(gè)公司應(yīng)該都差不多）,，固定幾個(gè)型號(hào)，然后在這基礎(chǔ)上形成系列而已,，建議你還是安心做幾年,，當(dāng)然如果條件非常優(yōu)越該跳還是跳
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堅(jiān)如磐石

建議不要跳槽，機(jī)械是需要不斷積累的,，你現(xiàn)在的工作需要不斷提升充實(shí),，另一個(gè)是你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)太少，大企業(yè)也是要穩(wěn)定的人,。當(dāng)前建議你不斷學(xué)習(xí)知識(shí),，努力提升技能。
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matlac

樓主你這待遇不錯(cuò)啊,，我先前也面試過和你類似的崗位,，也是外企，可能就是你們公司哦,。在奉賢青村那邊,，也是做風(fēng)機(jī)的，待遇4.5k,，跟你這個(gè)待遇差的太遠(yuǎn)了不知道你是畢業(yè)才1年半,？還是先前已經(jīng)工作了幾年,，在這個(gè)公司1年半的經(jīng)驗(yàn)？  如果是前者待遇很不錯(cuò)了,，如果是后者,，那就一般

蒲蒲機(jī)加工

獵頭的話最多只能信50%，而且私企管理上不行,，薪資能不能兌現(xiàn)都是問題,，各種輔助配合都是跟不上的，再說綜合算下來薪資并沒有提高,，為什么要跳槽？

liuchang-zhiyun

私企有信譽(yù)么,？