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樓主: hgl447472156
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非標(biāo)工程師,,東莞厚街,感覺每個(gè)公司都缺人

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11#
發(fā)表于 2019-3-8 08:35:51 | 只看該作者
換工作代價(jià)大
12#
發(fā)表于 2019-3-8 08:43:51 | 只看該作者
樓主把你公司的要求和待遇也列出來(lái),,大伙一起看一下唄
13#
發(fā)表于 2019-3-8 08:49:21 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-3-8 08:31
  [9 b* o6 H* H  s單位有很多輛車,,就是招不到司機(jī)。單位有要求,,如果自己開車出了剮,、蹭等,自己負(fù)全責(zé),,所以,,沒有愿意自 ...

2 d1 Y/ r3 g$ }& t0 W% N. S神奇的規(guī)定,我們老板只要不撞人,,反正保險(xiǎn)是買夠的,,只需要自己負(fù)責(zé)扣分就行* r% m  Z, ~, F! n% g
14#
發(fā)表于 2019-3-8 08:51:18 | 只看該作者
因?yàn)闁|莞太多做設(shè)備的,沒那么多工程師
15#
發(fā)表于 2019-3-8 09:15:41 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-3-8 08:31
2 r3 F0 _) F$ N, V單位有很多輛車,,就是招不到司機(jī),。單位有要求,如果自己開車出了剮,、蹭等,,自己負(fù)全責(zé),所以,,沒有愿意自 ...

! _& C1 Y, j/ U* n不得不說(shuō),,制訂這條規(guī)矩的人腦子肯定被驢踢了,買個(gè)全險(xiǎn)才幾個(gè)錢,?把第三者險(xiǎn)加到500萬(wàn),,保險(xiǎn)一年也花不到一個(gè)司機(jī)的兩個(gè)月工資吧?有車可以讓員工開,,辦事效率高很多的- [$ U1 t  Y! d3 m

點(diǎn)評(píng)

我們的用車審批流程更BT,,要4層審批。  發(fā)表于 2019-3-8 13:40
就是就是,。傻逼規(guī)定,、  發(fā)表于 2019-3-8 10:56
16#
發(fā)表于 2019-3-8 09:24:54 | 只看該作者
真是人員緊缺,人價(jià)飛漲
17#
發(fā)表于 2019-3-8 09:36:10 | 只看該作者
很多公司并不是真心實(shí)意的招人,讓人去面試主要是調(diào)查一下人力資源的市場(chǎng)行情,,即使你面試合格也不會(huì)要你,。應(yīng)聘人員都成了驚弓之鳥,收到面試電話去也不是,,不去也不是,,這類公司擾亂整個(gè)招聘市場(chǎng)。

點(diǎn)評(píng)

這是真的,!  發(fā)表于 2019-3-8 13:41
吆西,,大佬有經(jīng)驗(yàn)  發(fā)表于 2019-3-8 12:12
18#
發(fā)表于 2019-3-8 10:04:34 | 只看該作者
路過(guò),工程師這個(gè)職業(yè)看來(lái)現(xiàn)在有點(diǎn)吃香啊
19#
發(fā)表于 2019-3-8 10:33:46 | 只看該作者
行業(yè)利潤(rùn)低,,公司崗位價(jià)值有限,,沒發(fā)給出有吸引力的薪資待遇,那么自然招不到合適的技術(shù)工程師,,跟目前招工難的情況類似,,這個(gè)梗目前屬于無(wú)解狀態(tài),很可能后續(xù)會(huì)從東南亞地區(qū)引進(jìn)相關(guān)技術(shù)人員來(lái)緩解國(guó)內(nèi)的缺口,。
  c8 v! T- o" E* Z6 Y' F8 d0 n

點(diǎn)評(píng)

請(qǐng)便,。  發(fā)表于 2019-3-9 21:07
20#
發(fā)表于 2019-3-8 10:39:57 | 只看該作者
根據(jù)我做過(guò)兩年招聘的經(jīng)驗(yàn),一方面和各區(qū)域的發(fā)展有關(guān),,另一方面和政府的導(dǎo)向有關(guān)系,,第三還和行業(yè)飽和度有關(guān),第四社會(huì)發(fā)展對(duì)于人的要求更高,,簡(jiǎn)單的說(shuō),,以前全國(guó)的人都為北上廣深長(zhǎng)三角珠三角打工,現(xiàn)在在家門口就可以工作,,工作機(jī)會(huì)分散,,但是原來(lái)的產(chǎn)業(yè)集群不可能馬上消失,所以工作機(jī)會(huì)扎堆的地方反而出現(xiàn)了勞動(dòng)力的缺失,。第二,,很多早期發(fā)展起來(lái)的地方,政府偏向于支持科技型企業(yè),,因?yàn)榄h(huán)保等各種原因,,不做政策鼓勵(lì)。第三,,20多年前搞機(jī)械行業(yè)(注意是普通消費(fèi)品市場(chǎng))那是中國(guó)社會(huì)需求的空白,,現(xiàn)在都是供大于求,不再需要這方面的增量,,然而還是一堆人學(xué)點(diǎn)東西有點(diǎn)錢就往里面擠,,用最原始的手段拼命給這個(gè)已經(jīng)飽和的市場(chǎng)帶來(lái)增量,,必然使得這一行業(yè)進(jìn)一步的惡化。上面三點(diǎn)呼喚第四,,那就是對(duì)于人的要求更高,人的薪水永遠(yuǎn)和創(chuàng)造的價(jià)值有關(guān),,而和社會(huì)生活水平關(guān)系不大,,不是說(shuō)外面房?jī)r(jià)漲十倍你的工資就漲十倍,而是你的能力翻倍用新的生產(chǎn)方法讓企業(yè)成本降低或者利潤(rùn)提高,,而你的工資可以翻倍,。我招聘的時(shí)候遇到很多這種情況,比如招數(shù)控編程的,,如果還是老一套那么你的效率和質(zhì)量都是二十年前的水平那個(gè)時(shí)候多少錢,,現(xiàn)在無(wú)非只考慮通貨膨脹率給你多少,而不會(huì)考慮增值部分,,因?yàn)樵鲋档墓ぷ髂阕霾涣�,。這也是為什么有些廠寧愿關(guān)門也不繼續(xù)的原因,不是說(shuō)沒有人來(lái)工作,,而是這些人湊在一起已經(jīng)無(wú)法完成現(xiàn)代社會(huì)的需要了,。所以招不招得到人,很多朋友不要誤解,,不一定就是求職者因?yàn)樾剿筒蝗�,,還有可能是去了發(fā)現(xiàn)拿不下工作,也不要說(shuō)錢多了不是人才也成了人才這種雞湯的話,,畢竟華為招的就是精英,,你讓文盲去用python java設(shè)計(jì)工作流程控制生產(chǎn)質(zhì)量?這是不現(xiàn)實(shí)的,,如果你面對(duì)招聘的時(shí)候,,看到一個(gè)公司你去了后可以大大降低成本提高利潤(rùn),我想任何一個(gè)老板都不會(huì)吝嗇,,畢竟如果不用你而用其他人,,他賺得更少

點(diǎn)評(píng)

@專業(yè)醬油男 我們都是把問(wèn)題擺出來(lái),然后尋求一個(gè)能夠顧及雙方利益的解決方案,,而不是只看單方面  發(fā)表于 2019-3-11 13:35
很實(shí)在中肯的分析,,現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求必然是往專精或者多能的情況下發(fā)展,很多舊有的經(jīng)驗(yàn)或者模式慢慢都被市場(chǎng)無(wú)情的淘汰掉,。無(wú)論是老板OR員工,,必然都是創(chuàng)造更多的價(jià)值,才可能擁有更多的回報(bào),。  發(fā)表于 2019-3-11 11:57
@蔡皓618 看你這么激動(dòng),,你剛?cè)フl(shuí)知道你水平怎么樣,??,?這年頭半灌水多了去了,,要是拿不下工作你可不可以退錢?你真的很天真,,有些人幾個(gè)月就翻倍,,有些人灰溜溜走了,自己什么水平自己不知道,?  發(fā)表于 2019-3-10 08:24
你一點(diǎn)腦筋不想動(dòng),,一點(diǎn)代價(jià)不想出,就想來(lái)一群高素質(zhì)的勞動(dòng)者,,幫你大大降低成本提高利潤(rùn),。。,。這公司真好開,,這老板真好當(dāng)。  發(fā)表于 2019-3-9 21:10
看到一個(gè)公司你去了后可以大大降低成本提高利潤(rùn),,我想任何一個(gè)老板都不會(huì)吝嗇,, ------我看你還是這個(gè)老板還是等著天上掉餡餅吧  發(fā)表于 2019-3-9 21:08

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