非標工程師，東莞厚街,，感覺每個公司都缺人

五面怪

確實是這樣的,，人不好招呀！大家都想花最少的錢辦最牛逼的事情,；
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只能愿社會,，不能怨行業(yè)人

zhaotingzhou

一個有能力的工程師，明理的老板不會讓ta隨便離開,，工資是看能創(chuàng)造多少的價值,，現在一般四十歲以上的工程師（同崗位工作10年以上），沒有20W+我估計請不了,。

zhaotingzhou

     記得一次找工作的經歷,，30人的小型自動化設備（行業(yè)設備）廠，老板親自面試的,。一開始吹噓他在同行里面是多么的厲害,，他是怎么起家的，市場前景是多么的好等等,，最后問到他待遇怎么樣時,，說想給6K，我立馬回了一句：“老板原來是想找個繪圖員,，不是找工程師”,。然后我畢業(yè)證也沒有給他看（因為一進門大部分時間都是他在吹），喝了最后一杯茶起身告辭了,。后面還給過我電話,，說工資可以談,，我也回了一句：“既然沒有誠意就沒有必要浪費彼此的時間”。

小小_DiVSI

曉昀 發(fā)表于 2019-3-8 08:31
4 }9 A. H/ h' q" t單位有很多輛車,，就是招不到司機,。單位有要求，如果自己開車出了剮,、蹭等,，自己負全責，所以,，沒有愿意自 ...

像我公司自己開公司車出差后萬一扣分什么的,，是員工和公司錢一人一半，分自己處理所以我出差全部打車,，從不開車去
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davyhero4

看來行業(yè)大部分人工資不高啊，好像都在懷有情緒埋怨老板吶,。

曉昀

小小_DiVSI 發(fā)表于 2019-3-9 16:46
像我公司自己開公司車出差后萬一扣分什么的,，是員工和公司錢一人一半,，分自己處理所以我出差全部打車，從 ...

2 C6 f  n) F8 ]* \+ l; v出公差最好用單位車,，不出問題都好說，出了問題,，誰臉上都不好看,。

蔡皓618

跟我之前觀察的普工行業(yè)的情況是一樣的。
* U8 o+ S+ G8 ^! b8 \9 T我平時有空在本城市街上溜達時,，就注意招工廣告,，發(fā)現一個特點，就是幾乎所有廠,，招工給的薪水都是一樣的,， 都是底薪+加班費，而這個底薪,，都是按照本市最低工資給的,，幾乎沒有一家例外。
) U6 _+ a# C3 D1 o$ g" F這個事情就真是奇怪了,。按照法律,，最低工資，是少數崗位,，以及效益不好的時候,，給企業(yè)規(guī)定的下限。就是說,，你可以根據你的實際情況,，給工資，但是,，不能低于最低工資,。
可是，怎么所有的廠都是把最低工資當成底薪,？難道所有的廠效益都不好,？
一邊抱怨招不到人，一邊不肯做任何改變,，這些廠的管理人員跟那些他們嘲笑的打工仔有什么區(qū)別,？

ywjianghu

曉昀 發(fā)表于 2019-3-8 05:17
招不到人可能是要求比較高,，待遇相對來說比較低，吸引不到人才,。
  x  S, `1 z& H# f, B& m0 P1 B最近我們外出總是申請不到車,，下周有好幾 ...

: G- y# S0 Q& c, [3 M8 _& s, ^% }私車公用，我們是補0.6元一公里,。
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loveskycc

位的地方vv 發(fā)表于 2019-3-8 11:06
個人感覺啊，馬云之前說過一句話蠻有道理的,，你拿4000塊錢去招一個價值4000的員工,，誰愿意跳槽？一個價值80 ...

問題是你開8000也會招到4000的人甚至2000的人啊,。,。。很多人沒明白這當中的矛盾,，就是一大群濫竽充數的人不知道自己濫竽充數,，比如靖江一個廠本來做鑄造的，現在想直接把加工也做了,，買了美國和日本的加工中心,，開始招加工中心編程師傅，本來定了一個月的試用期薪水3500,，如果可以達到要求試用期的差額可以補上,，比如能干下來工資8000，那么把第一個月的也補上,，但是來的人都說自己沒問題然后又是畫圖造型又是去操作,，搞得像模像樣，必須從一開始就算8000,，老板就答應了,，然后做一種簡單的渦輪端蓋加工，做一批廢一批,，還很會忽悠這改進那改進,，最后搞了三個月實在不行了結工資走人，一分工資沒少還廢了那么多料,，幸好還是做鑄造的,，材料還可以回收也就虧個幾萬，不然光是一堆材料都夠喝一壺的了,，這是工資的問題嗎,？。。,。很多科班出身的人很難理解的,，因為自己一般科班出身的人都進入比較好的平臺，和一些有素質的伙伴合作,，但是這一行人的素質實在參差不齊,，忽悠太多了，有些人是知道自己是忽悠,，但是我發(fā)現很多人忽悠根本不知道自己是忽悠,，這才是最有意思的，哪個廠敢這樣扔錢,？現在流行的都是在熟悉的圈子里面挖,，畢竟忽悠漫天跑，有本事的就被挖走了,，沒本事的孤芳自賞感覺自己還懷才不遇

ywjianghu

ywjianghu 發(fā)表于 2019-3-10 08:24
私車公用,，我們是補0.6元一公里,。

$ a$ h/ O6 U  {! U3 d/ y, Q3 ]是少了點，但員工還是普遍比較愿意,。
6 i, q2 M- p! E8 D一般合資品牌的家用車,，燃料費是不需要0.6的。還有點多余夠付換機油的錢,。
車子的輪胎磨損等等損耗,，是不能計算了。如果算上車損保險等等,，一輛十幾萬的家用車的使用成本大概會是2元每公里,。
/ \- y. h* W5 K9 R! q4 ?0 e2 X但是，車子開多開少,，其中一些費用并不改變,。
所以，這個賬怎么算,，完全在于員工和公司間的關系,，員工的心態(tài)了。心情愉快,，高效地把工作處理好,，公司和員工是雙贏，遠不是幾毛錢能衡量的,。
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