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請問如何與領(lǐng)導(dǎo)談?chuàng)Q個工作任務(wù)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-5-10 10:35:56 | 只看該作者
可以發(fā)郵件約個時間說下目的啥的,,更具體的還是面對面談吧
12#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 12:40:55 | 只看該作者
siralop 發(fā)表于 2019-5-10 09:25- C' f( m! B# z$ Y3 Q
工作能力不是說出來的,,領(lǐng)導(dǎo)是在你工作中讀出來的,。如果你工作到位,,領(lǐng)導(dǎo)會多給你指派工作,。當(dāng)然你對目前 ...

1 L9 e, K& E1 _他不讓我接觸核心東西,,我只能拿以前在工作單位做的與之一樣的東西做個證明。  若繼續(xù)等待下去必將報廢
9 ?: r# X( ^7 b& D, }3 W
13#
發(fā)表于 2019-5-10 13:07:50 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2019-5-10 12:40
* j/ |* z6 E/ {6 h他不讓我接觸核心東西,,我只能拿以前在工作單位做的與之一樣的東西做個證明,。  若繼續(xù)等待下去必將報廢

6 }, O! X, [2 ]戒驕戒躁,,從實際出發(fā),。核心利益與個人利益相權(quán),你會怎么選呢,?
7 b& l. }7 R: ?8 ^" Z" v3 o
14#
發(fā)表于 2019-5-10 13:15:07 | 只看該作者
現(xiàn)在的核心技術(shù)是有相關(guān)人員負責(zé)并且人家干的相對不錯,,領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)的話是要冒風(fēng)險及得罪人的,,后續(xù)可能還有一大堆的麻煩,讓你選你怎么選,?
15#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 13:19:09 | 只看該作者
siralop 發(fā)表于 2019-5-10 13:07& V) h# l' n0 j1 a" T
戒驕戒躁,,從實際出發(fā)。核心利益與個人利益相權(quán),,你會怎么選呢,?

# @; h. v* W: E" X" Y在我入職時領(lǐng)導(dǎo)有意讓我參與,但是當(dāng)時我在試用期,,我的導(dǎo)師認為這個東西有很多麻煩,,怕有影響,但是試用期一過,,這個事就拱手相讓 我現(xiàn)在是要嘗試說一下,,不行的話就離開4 }& Y4 b8 G$ P! j2 p
16#
發(fā)表于 2019-5-10 13:28:25 | 只看該作者
有想法直接說啊,發(fā)郵件這種付諸文字的事不害怕啊
17#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 13:37:10 | 只看該作者
qihaibing 發(fā)表于 2019-5-10 13:28
1 M" v4 L) G8 k- w9 G4 s2 ~( M有想法直接說啊,,發(fā)郵件這種付諸文字的事不害怕啊
& m( L  a; {) Z, v  J
我想把曾經(jīng)工作單位的可以表現(xiàn)出自己能力那部分發(fā)過來給他看8 S' \$ J9 p: e
18#
發(fā)表于 2019-5-10 13:37:20 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2019-5-10 13:19
# v- q( x  p3 `在我入職時領(lǐng)導(dǎo)有意讓我參與,,但是當(dāng)時我在試用期,我的導(dǎo)師認為這個東西有很多麻煩,,怕有影響,,但是試用 ...
1 }( Q( \8 d8 \% w5 M7 d, w
不了解你的實際情況,有一點,,拿你以前圖紙沒有正向作用,。溝通不要過激,你現(xiàn)在的思想不利于溝通,。其他也幫不上你什么……
1 c3 L  ]/ e" I; D- H) N
19#
發(fā)表于 2019-5-10 14:08:02 | 只看該作者
希望上進,,這當(dāng)然是好事。直接找領(lǐng)導(dǎo)去談就好,。所有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都很歡迎這樣的員工,。
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) @( V+ I3 q6 Z8 [  a2 W$ j0 m如果搞得太復(fù)雜,反而不好,。試想,,如果你拿著前一家的圖紙給當(dāng)前公司的老板看,他會怎么想,。你說前一家公司同意的,,你的老板會不會相信,會不會反而留下不好的印象) x! |3 ]0 r/ D4 x+ `! M; P8 _
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 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 14:51:49 | 只看該作者
塵世天涯 發(fā)表于 2019-5-10 14:083 f: n2 z0 _8 C( r0 P% _" Z0 M, F5 F
希望上進,,這當(dāng)然是好事,。直接找領(lǐng)導(dǎo)去談就好。所有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都很歡迎這樣的員工。& A( Z$ _: y* j4 x8 I2 K
1 Z* J# ?* N/ N+ g: ?- y) c! }
如果搞得太復(fù)雜,,反而 ...
0 _, C% w- c2 n# q; C  H
那就不拿那些資料了  直接說自己的經(jīng)歷
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