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請問如何與領(lǐng)導(dǎo)談?chuàng)Q個(gè)工作任務(wù)

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1#
發(fā)表于 2019-5-9 21:56:24 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       現(xiàn)階段這個(gè)工作任務(wù) 含金量太低,,幾乎學(xué)不到什么東西,,是屬于從滿大街上拽來,,會點(diǎn)軟件,,根據(jù)電氣軟件這幫人的指揮,,就可以干的“工藝”性質(zhì)的設(shè)計(jì),所謂設(shè)計(jì)也不過是從供應(yīng)商那里要個(gè)3D框架,,自己往里固定個(gè)平板,,折彎,還都是90度的,,加個(gè)壓鉚螺母,,然后就在那里擺來擺去,集成一下,,就完事了
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       而核心產(chǎn)品,,一直接觸不上,我入職前,,我就明說對公司的核心產(chǎn)品有工作經(jīng)歷,,然而這種低端工作已經(jīng)工作好長時(shí)間了,它根本學(xué)不到什么東西,,而且還擠壓自己學(xué)習(xí)的空間,,甚至沒有向上的空間,我一直再等待,,但是根本等不來,。/ F* M+ e* \7 d7 a$ B

3 E2 w5 k' c9 L# E  B1 }      所以我想與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)談一下能不能在下一個(gè)項(xiàng)目上,即使我不是主力,哪怕是參與下% ?) k) _; `! j, ~/ A0 M
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      我想把我在前任公司,,我畫過的圖紙,,上面帶有“有效圖紙” 印章、個(gè)人及總工簽名的圖紙及工藝照下來(上任公司領(lǐng)導(dǎo)允許我這么做,,除公司名,,產(chǎn)品名外其余都可以照下來),以此作為一種資本或者是成績與領(lǐng)導(dǎo)去談7 i* y& U3 ?- v
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      我想還是發(fā)郵件形式吧,,請教下發(fā)郵件時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)談這個(gè)事的話從哪里切入進(jìn)去,?謝謝!4 a7 p" I$ y  Z9 C! B
2#
發(fā)表于 2019-5-10 07:26:41 | 只看該作者
直接面談,、明說,,別整的這么復(fù)雜
3#
發(fā)表于 2019-5-10 08:14:09 | 只看該作者
客觀來說,你現(xiàn)在的工作也是要有人做的,。你不想做了 那就要招人來做  除非做核心的有人走了 才會讓你頂上  畢竟一個(gè)蘿卜一個(gè)坑 要是讓你去做核心了 還會和原來的 核心 出現(xiàn)矛盾  或要是做不好呢  畢竟不穩(wěn)定因素 很多  
4#
發(fā)表于 2019-5-10 08:14:23 | 只看該作者
直接面談,、明說,別整的這么復(fù)雜,。
5#
發(fā)表于 2019-5-10 08:31:40 | 只看該作者
直接面談,、明說,別整的這么復(fù)雜
6#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 08:55:56 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2019-5-10 08:145 w  F- }! Q) \! `& r8 L6 a
客觀來說,,你現(xiàn)在的工作也是要有人做的,。你不想做了 那就要招人來做  除非做核心的有人走了 才會讓你頂上   ...

. \+ |1 s/ f3 L) k' o; O不用招人,畢竟那還有別人,,實(shí)在不行外包給供應(yīng)商,,因?yàn)楣⿷?yīng)商都已經(jīng)承擔(dān)了這個(gè)設(shè)計(jì)的80%之多
+ o, Q! c2 S, _7 e2 t( s5 A  ^- l. v
7#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 08:56:35 | 只看該作者
xuzhuodage 發(fā)表于 2019-5-10 08:31
. W0 q6 j0 }3 ^( O. T( H& F直接面談、明說,,別整的這么復(fù)雜
4 J" ~$ ]+ g/ I2 n9 O
不拿出真材實(shí)料 怕是說不動(dòng)2 @" t8 _, Y6 P
8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-10 08:58:06 | 只看該作者
白無無 發(fā)表于 2019-5-10 07:26
! T( S9 K3 ]8 I6 [3 ?& o直接面談,、明說,別整的這么復(fù)雜
1 F* b: T% y! }$ o8 \
不拿出真材實(shí)料怕是說不動(dòng). [8 l! K; L3 u$ B5 T* _, u( w
9#
發(fā)表于 2019-5-10 08:58:14 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2019-5-10 08:56
  d% x+ t, j; B5 f+ `+ E* U不拿出真材實(shí)料 怕是說不動(dòng)
1 g# ?3 f$ y+ Z6 N) B* ?" C$ s- R8 w
你有料,,好好溝通,,用你的語言去打敗他,讓他心服口服; B! z# A: |/ ^$ @; y2 @
10#
發(fā)表于 2019-5-10 09:25:20 | 只看該作者
  工作能力不是說出來的,,領(lǐng)導(dǎo)是在你工作中讀出來的,。如果你工作到位,領(lǐng)導(dǎo)會多給你指派工作,。當(dāng)然你對目前工作沒經(jīng)驗(yàn),,如果簡單,,那你該已經(jīng)上手了,不要望山高,。- l& b, `7 }( B+ n8 K
  如果真的想換工作,,第一不要著急,這個(gè)你要想明白,,你急著想從事核心工作目的是什么,,公司不缺核心工作人才,你著急需要有你的實(shí)力,。第二,,你去跟領(lǐng)導(dǎo)談,要看你的思維,,在你文字里,,談了白談,領(lǐng)導(dǎo)會覺得你還不合適,。
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點(diǎn)評

是的,,領(lǐng)導(dǎo)如果對自己的公司負(fù)責(zé),能力固然重要,,但絕不是必要的  發(fā)表于 2019-5-10 13:10
認(rèn)同 核心工作 一般是老員工做 要是被新員工學(xué)會了 再跳槽走了 公司難受不 對企業(yè)來說 有時(shí)候忠誠比能力更重要  發(fā)表于 2019-5-10 10:07
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