談?wù)勊�在公司的逆淘汰現(xiàn)象

曉昀

適者生存——要看什么事情,？如果企業(yè)選用人才采用”適者生存”的觀點去決定人才的去與留,，這個企業(yè)走下坡路是遲早的,，遲早會完蛋,。為什么,？因為這個企業(yè)決策者認(rèn)為:這是適者生存決定的逆淘汰現(xiàn)象,，你不適應(yīng)而被小人或者無能之輩排擠走了,，這是你不適應(yīng)我企業(yè)的工作環(huán)境。沒有真正能創(chuàng)造價值的人才,，這企業(yè)還能發(fā)展下去么,？

未來第一站

那社會怎么向前發(fā)展的？

siralop

曉昀 發(fā)表于 2019-5-29 21:04
適者生存——要看什么事情？如果企業(yè)選用人才采用”適者生存”的觀點去決定人才的去與留,，這個企業(yè)走下坡路 ...

+ k3 q" y4 \9 j3 N7 K1 Q頂,！
: j  ~7 \" O0 Y企業(yè)管理者，考慮的是一個企業(yè)的成長,，需要有“適者生存”的人,，但絕不能讓這樣的人遍布,，也不應(yīng)該讓這樣的人領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊。如果是這樣,，那就會想曉昀（這字我得查字典）兄說的一樣,，企業(yè)勢必要走下坡路。平時低調(diào),、積極,、感恩、付出,，每個人都會成長,，如同褚時健先生說，奮斗了,，總會讓自己成長,。只怕哪些假裝奮斗的，給自己演一出大戲,，最后讓大家哈哈一笑,。
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Insigne 發(fā)表于 2019-5-29 16:54
$ T! \3 t9 e+ ^說說李白。李白素有從政意愿,，但在很長時間里都沒有實現(xiàn)的機(jī)會,。終于在42歲那年得到唐玄宗召他入京的詔書， ...

文采上乘,，只是不知如果你有才華,，會不會自比李杜？

) Y" V( u8 o3 {& r( p做個假設(shè),，如果你是關(guān)羽,，會不會覺得做諸葛亮?xí)�更好�?/strong>
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海邊民工 發(fā)表于 2019-5-29 17:21
于社會而言，適者生存,。
于公司而言,，逆淘汰常有。結(jié)果是,，公司走向沒落,，不挽救則倒閉。

企業(yè)逆淘汰會有,，畢竟人都有人性,，這個時候要看領(lǐng)導(dǎo)謀略與胸懷,。做人難,，做領(lǐng)導(dǎo)更難。大處著眼,，潤物與于形的領(lǐng)導(dǎo)往往是企業(yè)的中流砥柱,，且求之不得,。

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星-星 發(fā)表于 2019-5-29 17:51
一個團(tuán)隊，如果出現(xiàn)逆淘汰這種情況,，說明這個團(tuán)隊已經(jīng)變質(zhì)了
適者生存,，也要生存在好的環(huán)境，在許可的條件 ...

9 V! |" }2 u3 |+ ?4 }4 G3 l+ L的確,，冰凍三尺非一日之寒,，在一個主流逆涌的環(huán)境很難讓一個正常人撐住。選擇離開也許是好辦法,。

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LEO先生 發(fā)表于 2019-5-29 18:00
說說自己吧,，在上一個公司，團(tuán)隊融洽,，學(xué)習(xí)氛圍良好,，感覺能學(xué)到好多東西，明顯感覺到自己水平的提高,，領(lǐng)導(dǎo) ...

" V5 {. J5 L5 L/ p$ V9 i' C安逸的生存,，值得付出，值得偽裝,，但你會堅守自我嗎,？你會考慮你所處的平臺的未來嗎？
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貓咪小新 發(fā)表于 2019-5-29 18:17
# }( Y, q7 M& y2 O3 Z“劣幣驅(qū)逐良幣”更為通俗,，這樣的團(tuán)隊和企業(yè)終究走不遠(yuǎn)

! V6 o* g( q3 w$ a% E是的無非是疾在腠理,，或是疾在骨髓。

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漫游宇宙 發(fā)表于 2019-5-29 19:19
正常吧,，就像官場一樣,，不是又能里的上

實現(xiàn)自我價值不一定要“上”，這個環(huán)境不把你當(dāng)異類抹掉就好,。

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money 發(fā)表于 2019-5-29 20:53
一般認(rèn)為用智商淘汰別人是淘汰,，用情商淘汰就是逆淘汰。

沒關(guān)系的,，人的初衷沒問題,，智商和情商如同中西醫(yī)，都治病,。