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樓主: 東慧凡新英
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項目制是個好的管理辦法

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11#
發(fā)表于 2019-8-31 16:51:45 | 只看該作者
我公司的老板也想搞項目制,問題是公司有多少項目給手下的人搞,。只有大公司才可以弄弄,。
12#
發(fā)表于 2019-8-31 19:27:36 | 只看該作者
理論上很好,但是做好的沒見過,!
13#
發(fā)表于 2019-8-31 20:36:46 | 只看該作者
也只有國內(nèi)認沒有 人權這個概念才能這么搞!              人權人權人權,要說三遍,

點評

也不能這樣講,,最近很火的紀錄片《美國工廠》,美國工人張嘴閉嘴就是要各種福利,,要工會,,結果是什么呢?就是被辭退失業(yè),。說到底企業(yè)還是以效益為先,。  發(fā)表于 2019-9-6 14:34
14#
發(fā)表于 2019-8-31 20:49:30 | 只看該作者
最起碼能夠更多的保證愿意付出的人的利益。
15#
發(fā)表于 2019-8-31 22:10:47 | 只看該作者
我喜歡這種,,討厭大鍋飯
16#
發(fā)表于 2019-8-31 23:28:14 | 只看該作者
我們一直實行矩陣式項目管理制,,項目多的人能忙死,項目少的人閑的要死,。分錢時都是項目完成后,,由項目經(jīng)理申請項目獎金,參與的幾個人一起分,。但是,,有一點很可恨,大項目因為項目獎金多,,經(jīng)常申請了項目獎金后,,老板不批錢,大家遲遲拿不到項目獎,,所以,,實行過程中也是問題很多。
17#
發(fā)表于 2019-9-1 09:49:15 | 只看該作者
Andrew709 發(fā)表于 2019-8-31 11:349 v* a1 y$ J- C+ ?* U3 r& q6 o
工作為了什么,?是為了錢,?有錢是為了什么?為了生活吧,,
" @& k+ X- f7 R) Z6 y# O7 k! O  z' p) @
你不舍晝夜的上班,,那你跟加班生活吧——你的家 ...
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加班肯定要加班的,,只是需要把握好這個度
  j5 t% r4 @* P( h3 _- \" {- |7 Y
18#
發(fā)表于 2019-9-1 11:30:36 | 只看該作者
這種制度一般小企業(yè),對老板品德要求很高,。很多老板都是拿項目責任制畫餅,。先不說,老板給不給提成,。一個項目一個項目的結算還差不多,。有些項目是要等回款的,沒有回款,,沒有錢拿的,,有些項目回款可能等很久。等的期限發(fā)生什么變故不好說,。二是,,非標的東西,不可控的因素太多,,有時不是技術不技術的問題,,方案過于理想化,客戶刁難,,等等,,可能你加了很多個通宵,技術也很牛,,但是失敗了,,這種結局怎么算?老板只看結果,,沒有研發(fā)經(jīng)費,,最后你會覺得付出和回報不對等
19#
發(fā)表于 2019-9-2 08:24:28 | 只看該作者
方案出好,圖紙準備好,,沒有實現(xiàn)生產(chǎn)和銷售的項目怎么辦,?
20#
發(fā)表于 2019-9-2 08:27:57 | 只看該作者
  偶爾加班還是可行的,但每天熬夜加班,,到一定程度,,你這些年所有的收入都不夠到醫(yī)院一趟。
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