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車間有個ME工藝員,他前不久對某控制柜提出一些改進,,我還是挺贊同他的改善,,但是影響面積太大了:因為要到PPV小批量樣機生產階段了,沒有樣件或樣機驗證了,而且還得樣品評價,,成本小幅度提高,,此事需要項目組評估,影響范圍和風險很大,,它才不管那些 更可氣的是他領導還是項目組成員,,也不顧這些,就是喜歡腦袋一熱,,就去提mantis(bug)! m+ d$ j$ |- t) c! c+ s
我告訴它不要擅自提mantis(bug),,我可以“幫”他將意見提交到項目會(誰提出更改誰去將意見想法提到項目會),他讓我去提,,否則就提交mantis,,這個mantis按照我的理解就是整人,讓人難受,,逼迫你順從他們的意思去更改,。/ V+ S! ^$ B0 E, c6 n* E7 F5 d; c
/ V1 p; B# l& ^6 S; ^這個王八蛋,就像我領導似的,,這個那個的“指揮”我,,他今天要不是提mantis我可能會在項目會上提這個事,他提交了mantis后,,那就沒有商量余地了,,那就是必須更改了,但是在這之前有個8月23日召開的評審更改會上,,他沒提,,現(xiàn)在評審會后他才提出來,如果我私底下改了,,可能mantis會關閉,,但是質量部不知道私底下更改,質量部可能還拿著之前的舊圖紙,,去檢驗新產品,,這就會造成一些生產事故。如果我不改,,那日子過的很難受( G+ z4 l8 a3 C
5 X; `: p i/ e他提這個問題,,就是想少干活,為了滿足個人私欲以這種手段達到自己目的,,但是這個事我一定要發(fā)郵件告訴各個領導,,事先聲明,影響項目進度不是我的責任,,以及增補8月23日召開的技術評審會的更改內容,。
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) d' \$ S ^9 k( c( }! c) N更可氣的是我們領導,,對他這一行為非常氣憤,但還是選擇順從它,,兵熊熊一個,,將熊熊一窩。
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