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技術(shù)人員的性格缺陷

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發(fā)表于 2019-9-10 10:48:25 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
從其他地方抄下來(lái)的,也不清楚這里有木有人曾經(jīng)發(fā)過(guò)0 O" z( X: i7 D' Y8 v- k% o4 |
技術(shù)人員群體是個(gè)性格比較特殊的群體,,與其他群體人員相比有一些不同之處,,如果不知道這個(gè)群體有他獨(dú)特的一些性格,,則在管理時(shí)會(huì)覺(jué)得令人有些頭疼,,有些不知所措。  ]# t8 L$ J7 F2 U% q9 Z

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一些資料表明技術(shù)人員由于他們受過(guò)特別教育和訓(xùn)練,。所以覺(jué)得自己與其他人員不同,。因此應(yīng)該受到不同待遇。他們比其他人更了解工作的技術(shù)問(wèn)題,,比別人理解得更深更精,,因此他們一般討厭告訴他們?cè)趺醋觥?/font>
他們一般是為自己選擇的職業(yè)而工作。
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通常技術(shù)人員是主動(dòng)工作的人,。
一般說(shuō)專業(yè)人員越多,,文化程度越高,越難管理,。他們只忠誠(chéng)于他們的專業(yè),,而不是你。他們并不感到自己被拴到公司上,,他們更易接到其他公司的聘請(qǐng),。實(shí)際上專業(yè)人員要比其他人員調(diào)動(dòng)工作更頻繁,。
由于他們是有些自覺(jué)性的人,所以他們通常不屬于看表下班的人,。他們能鉆入問(wèn)題后長(zhǎng)時(shí)間工作而不計(jì)報(bào)酬。但又希望工作時(shí)間對(duì)私事時(shí)間有較大靈活性,。
他們一般將專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)與就業(yè)保證以及金錢聯(lián)系在一起,。
大凡做技術(shù)工程師的,家境往往一般,,加上讀書聽(tīng)話,,形成了穩(wěn)扎穩(wěn)打,小心謹(jǐn)慎的性格,。
他們仔細(xì),,耐得住寂寞,有責(zé)任心,,能思考----這里的思考是指愿意在科研上能提出自己的見(jiàn)解和問(wèn)題
當(dāng)然由于搞技術(shù),所以技術(shù)人員常常沉浸自己狹窄知識(shí)空間,一個(gè)人單獨(dú)久了,開(kāi)始變的不善于交際.內(nèi)心也很容易失去平衡,。
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而且隨著有著早先經(jīng)驗(yàn)的局限性,對(duì)新事物不敢試用,,有時(shí)反而對(duì)工作作了一些相反的作用,。
有時(shí)他們固執(zhí),認(rèn)死理不會(huì)圓通,。有些工程師對(duì)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的東西很難說(shuō)服,。但如果有了現(xiàn)實(shí)版卻容易轉(zhuǎn)變觀念。
他們不浪漫,。不會(huì)花言巧語(yǔ),。
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工程師也是最謹(jǐn)慎的,除非有100%的把握,,不然他都覺(jué)得不踏實(shí),,因?yàn)樽黾夹g(shù)往往是確定的,出問(wèn)題了肯定能找到原因,。有時(shí)心中的猶豫不決,,恰好給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手機(jī)會(huì)。
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技術(shù)人員的普遍性格是刻板,,認(rèn)真,,木衲和不善交際,但這正是保證產(chǎn)品優(yōu)良可靠的品質(zhì),,許多人妄圖讓技術(shù)人員技術(shù)高的同時(shí)人事上也八面玲瓏,,這是絕對(duì)不可能的!
還有一些偽“技術(shù)人員”,,他們固執(zhí),,一根筋,,有時(shí)會(huì)作無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)。
還的一些是要么言過(guò)其實(shí),,牛氣沖天,,但真的要上“真家伙”,立馬是“業(yè)有專攻——你懂得,�,!�
還有是不聲無(wú)響,沉靜在自我世界中,,情商不是很好,,理想主義嚴(yán)重。交流能力較差,,不太會(huì)忽悠,。

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歸根到底,技術(shù)工程師,,總體給人以為是個(gè)搞技術(shù)的,,脾氣,性格有點(diǎn)怪,,不大和人交往,,性格上不徹底,不大氣,,不豪爽,,怕輸不起。

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發(fā)表于 2019-9-10 11:10:11 | 只看該作者
幾乎每個(gè)技術(shù)人員都可以用固執(zhí)形容,,但其實(shí)這很正常,,本能上人就不容易承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,何況設(shè)計(jì)本身沒(méi)問(wèn)題,,卻要求對(duì)方改,,甚至改的效果反而是差的,當(dāng)然就會(huì)給人固執(zhí),、刻版的印象了) ]) K. }, w: t
但這不應(yīng)該算是缺點(diǎn),,如果一個(gè)技術(shù)人員可以隨意變更自己的方案,那么你更要關(guān)心一下他是不是用心做出來(lái)的方案! o# `! P) T5 @8 E% w+ H. C
只有偏執(zhí)狂才能生存實(shí)際對(duì)每個(gè)人都是適用的
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發(fā)表于 2019-9-10 12:13:49 | 只看該作者
刻板,、認(rèn)真的性格用在技術(shù)工作中這是堅(jiān)持原則,、尊重科學(xué)(如果對(duì)的話),這是應(yīng)該發(fā)揚(yáng)的,,但是,,如果把這種性格用在生活中就有了問(wèn)題,,生活問(wèn)題大多不需要講道理。  _. E" w  s% z, {' |* |: o

* D* q  H: E0 ~: p/ w" w5 N2 y/ c技術(shù)也分很多專業(yè),,如果用自己熟悉的領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)嘲笑,、挖苦另一領(lǐng)域或者行業(yè)的專業(yè)人士,這是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,,而不是性格問(wèn)題,。每個(gè)人在自己熟悉的領(lǐng)域都可能是專家。
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發(fā)表于 2019-9-10 12:29:30 | 只看該作者
確實(shí)是挺怪的,,人無(wú)完人嘛!8 N$ Y* t  y7 u, U2 C9 T9 Z! X
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一般搞技術(shù)層面的對(duì)于自己能力認(rèn)知上比較較真,、敢說(shuō),、敢做對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),也有時(shí)很多謹(jǐn)小慎微,;呆滯,、木訥、不善交際這樣的詞匯來(lái)形容有點(diǎn)過(guò),,也許有及其小數(shù)人才那樣,。
5#
發(fā)表于 2019-9-10 12:46:10 | 只看該作者
只能說(shuō)一部分人是這樣,我接觸過(guò)的有很多技術(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目了
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發(fā)表于 2019-9-10 13:00:34 | 只看該作者
好吧,,感覺(jué)我不太一樣,,難怪技術(shù)不行啊》。,。
7#
發(fā)表于 2019-9-10 14:26:37 | 只看該作者
十幾年前的文章,,現(xiàn)在看起來(lái)還是不過(guò)時(shí)。
. r2 x/ @+ C. e幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章,,不知不覺(jué)自己已經(jīng)步入中年,。做了十幾年工程師,酸甜苦辣,、百感交集,,感覺(jué)中中年工程師命運(yùn)更為令人憂慮。因此想寫篇《給中年工程師的忠告》,,算是姊妹篇,,希望對(duì)中年工程師能有所啟發(fā),同時(shí)也給年輕工程師有所提醒,! . z* F9 U; p9 z& N9 r5 z: I( j& [
     所謂中年工程師,,這里我們指35歲以上,仍然主要從事具體技術(shù)工作的工程師,。他們和剛畢業(yè)的年輕人一樣伏案編寫軟件,、調(diào)試電路,,歲月滄桑,有的甚至已是兩鬢灰白,。到了這個(gè)歲數(shù)上,,老婆、孩子要養(yǎng)活,,父母要孝敬,,負(fù)擔(dān)挺重�,;斓暮玫�,,弄個(gè)部門經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)干干,,老板比較器重,,收入也會(huì)不錯(cuò),甚至可以月薪10K以上,,生活自然不愁,,咱老百姓能有這樣的日子,該心滿意足了,!混的不好的,,和剛出校門的年輕人混在一起,知識(shí)老化,,一些方面還不如小伙子呢,,老板看中的是你那點(diǎn)老經(jīng)驗(yàn),等你身邊的小伙子學(xué)會(huì)了,,你也就該滾蛋了,。這個(gè)歲數(shù)找工作不好找,老板們一般喜歡用年輕人,,老實(shí)聽(tīng)話,、積極、肯學(xué),、能熬夜,、好管理、待遇低,,不象那些老油條,,壞習(xí)慣多,難管理,、待遇要求高,。不少單位招聘工程師清楚寫明35歲以下就是這個(gè)道理。 ( f/ N7 d8 |  J& U+ e

5 E: u5 D1 i* z" e- j# l    多年的技術(shù)生涯讓中年工程師中毒已深,完全清除毒素真的很難,,有著明顯的性格心理缺陷,,與社會(huì)顯得有隔閡。他們善良,、真誠(chéng),、木訥、敏感,、膽小怕事,、喜歡鉆牛角尖、行為方式教條,、清高,、看不起別人甚至同類人、沒(méi)什么知心朋友,。,。。對(duì)未來(lái),,他們已經(jīng)沒(méi)有年輕人那么多幻想和希望,只是想平平穩(wěn)穩(wěn)過(guò)好自己的日子,。
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4 L5 P  d7 T8 c   如果這些年你始終能刻苦鉆研,、不斷更新知識(shí),總能夠站在技術(shù)領(lǐng)頭人的位置上,,那么恭喜你,,你至少可以無(wú)憂地生活下去,遇到發(fā)善心的老板,,或許還能發(fā)點(diǎn)小財(cái),,不過(guò)需要特別提醒,不少技術(shù)上的高手卻常常被無(wú)良的小學(xué)畢業(yè)老板欺騙,,為何,?心太軟,容易輕信信誓旦旦的承諾,,以為別人和咱們一樣重信譽(yù),,其實(shí)社會(huì)上很多人為了利益親兄弟都出賣還別說(shuō)你這個(gè)外人?騙子常說(shuō):學(xué)歷越高越好騙,。雖然并不都是這樣,,但書讀多了人卻單純了是不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。 ( H* a( C" J) o) {7 c; V
    如果你的知識(shí)已經(jīng)老化,,身邊的年輕人也開(kāi)始對(duì)你表示不屑,,那么老兄,你該想想自己已經(jīng)討人嫌了,是為了養(yǎng)家糊口死皮賴臉熬著,,還是揚(yáng)眉吐氣地辭職,。可是辭職之后去哪里呢,?換家單位還不是一樣,?這把年紀(jì)去找工作,主管可能都比你歲數(shù)小,,人家看著你滄桑的老臉或許會(huì)流露出憐憫神情,,別介意,起碼比輕視感覺(jué)要好很多,,為了生活能忍則忍,,退一步海闊天空嘛!
" G' O! T" ~' i4 ]    人生就是這樣無(wú)常,,很多技術(shù)高手想當(dāng)然以為他們做生意也是高手,、與人相處也是高手,其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的,。多數(shù)技術(shù)高手人際關(guān)系并不融洽,,骨子里很清高,蔑視別人,,以為自己懂得DSP就目空一切,,其實(shí)DSP只是這一生需要的無(wú)數(shù)技能的一個(gè),沒(méi)啥牛的,,還不如會(huì)吹牛,、怕馬屁更實(shí)用,沒(méi)辦法,,這就是社會(huì),,這就是生活!技術(shù)高手一走進(jìn)生意場(chǎng),,往往目空一切,,很快就感覺(jué)很不適應(yīng),和當(dāng)初想象的完全不一樣,,你不得不不去說(shuō)你認(rèn)為很不道德的話,,也不得不去做很不道德的事,要是適應(yīng)不了,,對(duì)不起,,等待你的只有失敗。 0 x5 y( B+ J- |- u- u4 \' F5 \- K
    知識(shí)分子容易走極端,,剛才還趾高氣揚(yáng),,遇到點(diǎn)挫折,,馬上就悲觀失望,懷疑自己,,這是心理素質(zhì)不成熟的表現(xiàn),。用解決技術(shù)問(wèn)題的思維去處理社會(huì)問(wèn)題,往往是要載大跟頭的,!雖然很多老工程師逐步認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題,,但中毒太久,想改變自己的性格和思維慣性哪里那么容易呀,。 8 p( C3 P3 C9 c% c$ T
    困境,!這就是中年工程師的困境,或許有些人能在掙扎中改變,,但大部分人只能在悲傷中沉淪,。對(duì)于那些工作在大學(xué)、大型國(guó)企或者研究機(jī)構(gòu)的工程師則比較幸運(yùn),,研究條件比較好,,無(wú)須考慮這么多煩惱的事情,專心去追趕技術(shù)前沿就可以了,,雖然不能發(fā)達(dá),,起碼生活無(wú)憂,弄的好了也能搞個(gè)X等科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),,評(píng)個(gè)高工,、教授或者研究員之類的職稱,左鄰右舍,,包括賣水果身家百萬(wàn)的張狗剩見(jiàn)了你也會(huì)挺客氣,面子還是有的嘛,,咱工程師不就是在意點(diǎn)面子嗎,?要是你在企業(yè)工作,那可就操心多了,,危機(jī)感會(huì)越來(lái)越重,,尤其是在私人或者外資企業(yè),純粹的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),,單純經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)的研究或者研發(fā)環(huán)境難以搞出什么名堂,,而且隨時(shí)面臨被炒魷魚的危機(jī)。老板們當(dāng)然想用最少的錢請(qǐng)來(lái)最好的工程師,,你也別怪人家,,要是你自己當(dāng)老板說(shuō)不定更黑呢,誰(shuí)舍得撒自己的錢呀,。 2 C) g2 O8 Z3 C; e6 C
    自己干,!---這是不少人抱怨之后說(shuō)的狠話。沒(méi)錯(cuò)!是可以自己干,,但要先看看自己是不是這塊料,!即使你是技術(shù)高手,欠缺的東西仍然很多,,甚至在小學(xué)生老板面前優(yōu)勢(shì)也并不明顯,。人家有廣泛的社會(huì)關(guān)系、心夠狠,、膽子夠大,,光憑這就比你強(qiáng)!是的,,你懂技術(shù),,他不懂,可是當(dāng)今社會(huì)找個(gè)懂技術(shù)的人很難嗎,?多少戴高度近視眼鏡的高手等著賞識(shí)他的老板出現(xiàn)呢,。讓別人去埋頭搞開(kāi)發(fā)難道不比自己辛苦調(diào)試、編程更聰明,? 3 T  Z9 P3 w% E5 m
    改變思維,、改變心態(tài),把自己和賣快餐的文盲老板放在同一層次是你創(chuàng)業(yè)成功的第一步,!要改變光躺著想是沒(méi)用的,,白日做夢(mèng)而已!放下你的電腦和示波器,,到你鄉(xiāng)下表妹的菜攤子上幫忙賣菜吧,,看看你那小學(xué)畢業(yè)的表妹如何跟人打招呼、如何介紹產(chǎn)品,、如何談價(jià)錢,、如何留住老顧客。,。,。實(shí)習(xí)上幾個(gè)月保證大長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),保證會(huì)讓你深刻反省自己,!這些學(xué)問(wèn)可一點(diǎn)不比你的JAVA低級(jí)呀,,值得深入研究,保證終生受益�,�,! " r" R% F* K7 s' i' S" `
    要有賭一把的勇氣和膽識(shí),當(dāng)你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,,很多投資和決策需要你自己下決心,,不象以前打工時(shí)候,,這些由你當(dāng)初看不起的的沒(méi)文化的老板去決策,人家承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,而你旱澇保收,,現(xiàn)在不同了,賠錢賠的是你自己的血汗錢,,有所猶豫和謹(jǐn)慎是必然的,,但關(guān)鍵時(shí)刻要敢于去賭,沒(méi)這點(diǎn)勇氣和膽量是成不了大事的,。很多工程師這時(shí)候竟然和當(dāng)初蔑視的老板一樣縮手縮腳,,瞻前顧后,為什么,?當(dāng)初花的是別人的錢,,現(xiàn)在花的是自己的錢! / h9 n8 m/ [" S/ T
    工程師們善良,、坦率,,這是優(yōu)點(diǎn),但生意場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng),,兵不厭詐,,需要心計(jì)!教科書,、生意經(jīng)以及成功企業(yè)家都諄諄教導(dǎo)我們以誠(chéng)信贏得顧客,,但現(xiàn)實(shí)是你這樣將處處被人算計(jì),更會(huì)失去顧客,,要知道你的顧客也不見(jiàn)得是什么善類,,需要斗智斗勇,往往他滿意了,,你就要賠錢了,,當(dāng)然如果你真的好心到舍得把自己的錢送給別人那另當(dāng)別論,但記住,,人家沾了你的便宜背后還嘲笑你是笨蛋你也能接受并開(kāi)心?生意場(chǎng)上好心未必有好報(bào),!這不是危言聳聽(tīng),,有點(diǎn)生意頭腦和經(jīng)驗(yàn)的人心里都明白,但不會(huì)說(shuō)出來(lái),!最不講信用的人嘴上成天講的就是誠(chéng)信,,為什么?要是說(shuō)了老實(shí)話下次怎么算計(jì)你呀,?難道會(huì)傻忽忽地讓你聰明起來(lái)防備他,?這么說(shuō)難道商業(yè)全是欺騙嗎,?當(dāng)然不是,但你需要理性地識(shí)別,,以免以后栽大跟頭,,血本無(wú)歸!
7 k( w! t4 D* \4 S    市場(chǎng)是一門動(dòng)態(tài)的,、復(fù)雜的學(xué)問(wèn),,值得工程師扔下電腦花幾年時(shí)間去研習(xí)!了解市場(chǎng),、判斷市場(chǎng)是取得事業(yè)成功的關(guān)鍵,。了解市場(chǎng)不能只從報(bào)紙或者電視里獲得,那些知識(shí)早已經(jīng)象被注入水的牛肉,,味道早變了,,而且很多訣竅和內(nèi)幕是無(wú)法從這些渠道獲得的。想搞房地產(chǎn),?知道發(fā)展商怎么與物業(yè)代理密謀臨時(shí)雇傭大批偽購(gòu)房者造成熱烈搶購(gòu)的景象吸引誘騙真正買房者上鉤嗎,?知道怎么編造購(gòu)房者去騙取銀行貸款嗎?呵呵,,其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有很多潛規(guī)則,,玄機(jī),外人不了解而已,!如果你憑借一點(diǎn)書本報(bào)紙知識(shí)就貿(mào)然介入,,創(chuàng)業(yè)的開(kāi)始就是失敗的開(kāi)始!用更多心思了解,、挖掘行業(yè)秘密和訣竅,,不妨和行業(yè)資深人士交朋友,保證獲益良多�,�,!
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/ E$ H  r# ~' E) U6 [: e    生活中不少高工、教授帶著項(xiàng)目下海,,想法確實(shí)好,,項(xiàng)目確實(shí)也不錯(cuò),但恰恰由于自身的問(wèn)題導(dǎo)致最終多數(shù)慘淡收?qǐng)�,,到最后還只會(huì)怨恨別人(尤其是投資人),,就是沒(méi)有反省自己的不足。這這些始終不長(zhǎng)進(jìn)的工程師下次還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,,還會(huì)失�,。〖夹g(shù)不等于市場(chǎng),,更不等于成功,。專利技術(shù)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化率連1%都不到啊,,就這可憐的1%還有不少是失敗的結(jié)局。清楚了解現(xiàn)狀,,才能更好地把握自己的未來(lái),。 0 E/ r/ [; P; l& Y. Z, G
    呵呵,瞎扯這么多其實(shí)也是自己這些年的一些感悟和體會(huì),,希望對(duì)咱們中年工程師能有所啟發(fā),。其實(shí)感想還有很多,留待以后慢慢豐富吧,! * A$ a7 C4 h8 b$ k1 m
    最后拜托各位兄弟,,看完后順手給頂一下,以便讓更多兄弟看到,,也歡迎交流,,共同進(jìn)步,大家一起奔小康,!
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8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-9-10 14:33:47 | 只看該作者
長(zhǎng)橋臥波 發(fā)表于 2019-9-10 14:268 J4 Y/ L) N9 \+ G4 b; i, u
十幾年前的文章,,現(xiàn)在看起來(lái)還是不過(guò)時(shí)。
3 E: v, i; O1 d+ L) M7 f7 _$ ~& X幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章,,不知不覺(jué)自己已 ...
8 _; @5 W7 ~; M$ O* K  C0 {
炸出高手來(lái)了
( M$ s$ Y; l* O" T* O

點(diǎn)評(píng)

別人寫的  發(fā)表于 2019-9-10 15:07
9#
發(fā)表于 2019-9-10 14:45:38 | 只看該作者
錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒(méi)有 ๑乛◡乛๑
10#
發(fā)表于 2019-9-10 15:05:55 | 只看該作者
本帖最后由 wryp 于 2019-9-10 15:31 編輯
: X. c( v5 D- W" |  l/ ?  z  j8 S  u( ^2 q! @% ]3 P
這不是技術(shù)人員的缺陷,!9 c: L0 K+ ~4 ~2 M3 j8 u4 H4 H% f
一個(gè)人難道不應(yīng)該科學(xué)、務(wù)實(shí)和堅(jiān)持真理,?,!+ ]" s) B% I4 s0 q& Y+ [( w
是中國(guó)幾千年的中庸文化非得把直線能完成的事情,非得繞個(gè)幾十圈,!8 _7 R- g5 T  c6 j7 I
有的人生存藝術(shù)就是和稀泥,,一和就和了一輩子,一輩子什么東西都沒(méi)搞出來(lái),,這樣的技術(shù)人員也有呀,?# S. H9 _* j4 F' t$ j* Q( K0 E

2 _& N: ?; z0 q5 [; n5 U. ?9 ]0 l8 N在這一點(diǎn)上,我更喜歡美國(guó)人的直爽,,不僅僅是技術(shù)人員這樣,,幾乎是全民,大概這是民族的性格區(qū)別,。一就是一,,二就是二,效率不高一點(diǎn)嗎,?) z6 ^+ a, b9 _/ Z
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文革的遺毒就是這樣:把一大批知識(shí)分子打倒,,因?yàn)樗麄儾缓霉�,,敢說(shuō)真話,,知識(shí)太多,,太清高,不尿你官僚那一套,!他們被打倒后,,和稀泥高手和太極拳高手爬上去了,這類人被冠以高情商的美譽(yù),,至今仍霸占各級(jí)政壇,,甚至企業(yè)管理層。這是國(guó)家與民族的悲哀,!

點(diǎn)評(píng)

618的評(píng)論太對(duì)了,,我們努力獲得的成果,被說(shuō)成XXX領(lǐng)導(dǎo)的好,!  發(fā)表于 2019-9-11 10:53
這幫人有了錢,,就瞧不起真正努力的人。說(shuō)他們窮是因?yàn)椴慌Α?nbsp; 發(fā)表于 2019-9-11 10:39
說(shuō)得非常對(duì)�,,F(xiàn)在的情況是,,明明中國(guó)諸多所謂知名企業(yè)其實(shí)是依靠廉價(jià)勞動(dòng)力,以及制造業(yè)轉(zhuǎn)移所帶來(lái)的利好而做大的,,卻偏偏以為是老板或者高管多么多么厲害打造出來(lái)的,。工資稍升一點(diǎn),這些知名企業(yè)就叫著活不下去了  發(fā)表于 2019-9-11 10:38

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