兩個副總有矛盾，夾在其中如何推進(jìn)工作,？

曉昀

回到過去220 發(fā)表于 2020-5-9 13:16
對于你這么個職場老手,，這還把你難住了。我們公司之前南北方銷售副總也出現(xiàn)過這個狀況,，其實真不一定是他們 ...

* {" v: r- D0 {我們這個問題不是老板的問題,。常務(wù)副總是老板身邊的人,，但是另外一個副總對常務(wù)副總有意見，她不敢去弄人家,，她也知道她擠不動人家,，就給常務(wù)副總設(shè)絆腳石，讓常務(wù)副總的項目推不動,。誰知道她經(jīng)常搞錯,，不常務(wù)副總的項目她也故意找茬，這樣底下干活的很累,。
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曉昀

北冥鳥的天空 發(fā)表于 2020-5-9 14:20
既然甄嬛傳了，就陰險一點,，在一個副總那里歪解另一個副總的話,，讓矛盾盡快、徹底激化,、爆發(fā),，老板肯定會出 ...

# |/ L. `1 T/ V+ F: O5 Y不想為他們的矛盾釋放而出力，他們雙方都希望誰來幫他們釋放這個應(yīng)力,。他們的矛盾他們自己去解決,，也不想老板那告狀，跟誰站隊都會得罪對方,。

xueqingchao

項目進(jìn)程是多按排幾次會議,，不要怕麻煩；

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曉昀

xueqingchao 發(fā)表于 2020-5-9 16:56
項目進(jìn)程是多按排幾次會議,，不要怕麻煩,；

沒有用。另外那一個副總覺得自己干得多,，怕除她以外的任何人進(jìn)步快對自己有威脅，心態(tài)放不正,，總想表功,，也怕別人業(yè)績超過自己。開會時就明目張膽給下屬說常務(wù)副總的工作不干,，但是,，人家在跟前了，她又很積極。
3 _, G2 x7 f+ Z3 E3 ?

18706204575

譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-9 08:11
這種事情你應(yīng)該找你直屬上司去推進(jìn)解決問題,。這個公司不是做事的,。你也別聽你那常務(wù)副總的，去摻和,，去找老 ...

聽君一席話，諸多問題茅塞頓開

未來第一站

碰到過這樣的領(lǐng)導(dǎo),，工位上看了一年書走人了。

lvrzq

項目推進(jìn)不了,，就拖著唄

大白小白

zyk566515 發(fā)表于 2020-5-9 09:39
典型的公司甄嬛傳啊

' A0 M0 r, E/ X+ C/ U. j( H9 j$ Zlz是個女元帥，應(yīng)該先學(xué)習(xí)一下甄嬛傳,。

$ U& D: X6 f( _然后,，你要隱忍，等待時機(jī),，打通關(guān)節(jié),，挖一個大坑，將這倆個貨色一起埋了,，然后你上位,，成為第三極。

Happy Ending!
1 S! G* B) Q& V3 `' `

wryp

這個常務(wù)副總也不是好鳥,，它讓你找老板，是拿你當(dāng)槍使,！

zxflyc

修煉一下,，直接找老板，把這兩個干掉,。你取而代之。理順公司關(guān)系,。
不過公司內(nèi)部很難,。
以前有問題公司內(nèi)部扯皮太多，除非老板讓大家坐下來直接開會才能解決,，反而外發(fā)做別人大客戶很好操作,，要么干掉不配合的人。要么干掉不配合的老板。