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你才多大年齡呀,，就感覺自己年齡大了,！繼續(xù)堅(jiān)持，把工作情況和你需要廠長(zhǎng)的支持如實(shí)匯報(bào)給廠長(zhǎng),，在匯報(bào)過(guò)程中盡量避免抱怨其他同事,，只講客觀工作問(wèn)題，和自己自己解決問(wèn)題的方法,。新入職的單位,，又是經(jīng)理被老員工排擠很正常，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題離開這家企業(yè),，在下家企業(yè)也會(huì)遇到同樣的問(wèn)題,，或許還會(huì)遇到更惡劣的同事，我曾經(jīng)遇到過(guò)跟我拍桌子,，吵架的員工和年齡大的領(lǐng)導(dǎo),，這個(gè)時(shí)候，冷靜,，理智最重要,。我在上家企業(yè)從剛進(jìn)門就被排擠，好多經(jīng)理都是干了不到3年就被排擠走了,，我一直沒走,，一直干了快10年，我才走了,。老板和很多好員工都看在眼里,，單位里難纏的領(lǐng)導(dǎo)都是二十多年的老員工,，親戚關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，但是,，有一個(gè)問(wèn)題,，單位里返回大修的機(jī)器他們總弄不好，到我這里大修完基本都不再回來(lái)了,。所以,，這些人感覺臉上無(wú)光，工作中處處刁難,，當(dāng)然了也有跟我工作關(guān)系很好的經(jīng)理,。說(shuō)了這么多，其實(shí),，意思還是好好做自己的工作,，需要堅(jiān)持，沒有不心累的工作和領(lǐng)導(dǎo),。給廠長(zhǎng)反應(yīng)問(wèn)題，抄送相關(guān)同事,，讓他們知道你在認(rèn)真工作,，客觀論述問(wèn)題，不打黑報(bào)告,，也是暗示他們不要在背后搞你,。慢慢你的局面會(huì)有所改善。 |
樓主: 105798572
發(fā)表于 2020-10-12 17:19:27
樓主
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