老板要裁掉服務(wù)了10年的老員工

Sean2020

說實話,，如果一個老板跟你講人情,，那么我只能說他做不長,！

大白小白

3983596 發(fā)表于 2021-3-4 07:48
銷售的嘴，在老板耳邊鼓噪牢騷,，老板也要平衡

- z2 x# [, w0 ?! V0 ?* I* H6 K極有可能是銷售甩鍋,。而且這個銷售可能是女的。

令人費解

自己也是要生活的啊   公司不行 換個就是了

言承仁

說的太有道理了,，要多為自己的未來考慮。

邂逅陽光

總結(jié)經(jīng)驗,，不要做與自己工作任何無關(guān)的事兒,，少招惹其他部門，其他部門技術(shù)問題,，非自己的責(zé)任少管,，不管，能推就推,，能拖就拖,，看清自己的定位，自己到底是干啥的,，為誰打工,，誰給吃飯，別說我不大度,，這都是多年經(jīng)驗總結(jié)的,，老老實實做好自己工作，別瞎擔責(zé),，市場部要技術(shù)方案如果是大俠的正式工作,，那么幫其他部門工作就不是老板發(fā)的工資的工作范圍，不能為了籠絡(luò)人,，幫別人忙,，耽誤自己的正事兒，別人出事兒你解決,，你出事兒別人可不幫你

之前聽說過一個單位,，因為技術(shù)部的技術(shù)大佬愛干凈，喜歡清潔,，讓老板碰見好幾次技術(shù)大佬在上班期間打掃衛(wèi)生,，于是就很不高興（有點頻繁那種）,，后來聽他們的其他同事說老板抱怨這大佬，請他來是為了技術(shù)攻關(guān)掙錢的,，不是做衛(wèi)生的，拿著技術(shù)的錢做保潔工作,，后來老板說了行政主管一頓,，說行政沒起到作用，讓行政主管安排保潔進駐,，保證辦公室內(nèi)衛(wèi)生情況,，至于后來我就不知道了
2 u9 H# t$ C' V

ruifanbo

中國大部分老板都是銷售出身，但凡懂點技術(shù)的都不會這么說了

andylicorice

企業(yè)是要創(chuàng)造收益的

回到過去220

這就是常說的“喜新厭舊”,，很正常  都在公司10年了  要是沒有做到一定的管理層 而還是在那里默默工作,。老板看你干啥都習(xí)以為常，再被小人背后捅刀,，被排排擠就很正常了,。老話說了  圓滑是在職場中一項很重要的技能

henry007

個人認為，老員工的思想理念有問題,。
8 Z2 _5 g& @& o* m6 b3 |1. 作為一個工程師,，你必須時刻提醒自己：下一個應(yīng)聘的工作是什么？
2. 清楚下一個目標之后,，自己現(xiàn)在要學(xué)習(xí)什么,？要學(xué)習(xí)到什么程度？
+ ^7 ^- b8 x' c  G. j3. 還要搞清楚自己的瓶頸在哪里,？如何克服和提升,？
4. 。,。,。。,。,。
這個問題具有普遍意義，說個不好聽的話,，萬一你服務(wù)的公司破產(chǎn)了（市場經(jīng)濟下很常見）,，你還不得自己找工作嗎？為什么不提前自己規(guī)劃好,，做好準備呢,？

絕清小雨

小老板一般看眼前利益的多一些,，不過能在一個私企服務(wù)10年,，這個哥們也是很牛X啊