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國企的工資制度都是這樣的?

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2021-7-8 16:09:25 | 只看該作者
wangyan43 發(fā)表于 2021-7-8 08:03( Z% g1 I1 a6 h+ g2 c/ H) S
這是國企,,錢不是老板的,。這個制度定下來,不敢隨意變動的,。如果敢不給,,一堆人上訪投訴領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)要 ...

1 F2 c/ C+ C2 \# S% E. I" V9 G同志,,看你頭像,。你是AGV行業(yè)的嗎, |- {5 g; e# }
32#
發(fā)表于 2021-7-9 00:35:33 | 只看該作者
想跳就跳,別想這么多,!
33#
發(fā)表于 2021-7-10 08:52:32 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-6 23:382 a+ N4 J5 Z6 l, C& |( g
這種形式比較不理解
( X4 U9 Z! M2 z& \9 f, L, k
      有啥不理解的,。1、簽的是最基本的工資,,所以社保也是交的最低檔的,。2、萬一公司效益不好了,,發(fā)最低檔的工資也沒毛病吧,。3、萬一員工因非個人因素離職,,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是按照最低檔的賠付,。
1 i& n, S# A+ a* Z2 E8 _
34#
發(fā)表于 2021-7-10 13:20:33 | 只看該作者
都差不多. F/ ]: N. u1 |& d7 F$ X- ]
35#
發(fā)表于 2021-7-12 08:48:17 | 只看該作者
績效和年終獎是用來管理手下員工的手段,聽話,、表現(xiàn)得好 多給點(diǎn) 刺二頭就可以適當(dāng)敲打敲打,。
36#
發(fā)表于 2021-7-13 10:16:39 | 只看該作者
各取所需吧
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