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留好證據(jù),秋后算賬

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1#
發(fā)表于 2021-8-28 08:49:44 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
自愿放棄加班費(fèi)的聲明屬于無(wú)效!以后只要加班,就得有加班費(fèi),,企業(yè)必須得給,,你不要都不行,,如果企業(yè)不給,你記得留好證據(jù),,以后離職的話可以算算總賬,。. x: {: i+ z4 p# I# t* |
+ J$ E# I: U, ]2 \# O

; I; h3 V6 K  U6 j! z/ `- l
; T. f3 ~! _1 U8 K那么問(wèn)題來(lái)了:有經(jīng)驗(yàn)的來(lái)說(shuō)說(shuō)哪些類型的證據(jù)算得上有效證據(jù)。% H  Z2 {5 _- ~9 o$ `8 K9 J

; Q' m' f9 n1 s2 _0 j2 a3 v9 j3 k! P
2#
發(fā)表于 2021-8-28 08:56:32 | 只看該作者
考勤記錄啊,,每個(gè)月的工資條,,勞動(dòng)合同啊

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時(shí)間再后臺(tái)也可以改的啊。  發(fā)表于 2021-8-28 10:36
3#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-28 09:02:17 | 只看該作者
法規(guī)解讀
" e( `' R) ^3 w# c
' |4 s* X% M" U6 T) h9 c% `《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第九條規(guī)定:“勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任,。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,,由用人單位承擔(dān)不利后果,。”" t' ^2 S! p/ {1 D2 b, D  h

# A" L( b! ]8 N; }; i7 P加班費(fèi)爭(zhēng)議中的舉證責(zé)任,,適用民事訴訟中“誰(shuí)主張,,誰(shuí)舉證”的基本原則。實(shí)踐中,,基于保護(hù)勞動(dòng)者的原因,,通常會(huì)放寬或降低對(duì)勞動(dòng)者舉證責(zé)任的要求,即只要?jiǎng)趧?dòng)者提供的基本證據(jù)或者初步證據(jù)可以證明有加班事實(shí)的存在,,就視為其舉證責(zé)任已經(jīng)完成,,轉(zhuǎn)由用人單位對(duì)勞動(dòng)者的實(shí)際加班情況負(fù)舉證責(zé)任。
# @- N9 v" I% X& B8 V: E' K& e* J- y: p8 M: X
溫馨提示:' ]( |+ W& q; A4 {9 {4 {
勞動(dòng)者因證據(jù)不足導(dǎo)致追討加班費(fèi)敗訴的案例很多,,勞動(dòng)者主張加班費(fèi),,首先要學(xué)會(huì)舉證加班事實(shí)的存在。

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相關(guān)法規(guī)  發(fā)表于 2021-8-28 09:04
4#
發(fā)表于 2021-8-28 09:06:14 | 只看該作者
沒(méi)有加班費(fèi)都是耍流氓
5#
發(fā)表于 2021-8-28 09:06:28 | 只看該作者
我上上家單位人事讓每個(gè)人簽署自動(dòng)放棄年假,,放棄加班費(fèi),,你不簽吧?然后,,你就等著瞧吧,!你的直屬領(lǐng)導(dǎo)還好吧,人事天天找你麻煩,無(wú)奈有幾個(gè)人自動(dòng)離職了,。& _# ?( f1 e" w1 x( `  U5 D
. ]& w8 [" L$ w0 r1 T5 Q7 h. u
也就是,,不簽自動(dòng)放棄,那請(qǐng)等著“自動(dòng)”離職吧,。人事經(jīng)理賊惡心,!

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跟人事經(jīng)理關(guān)系不大,他只是執(zhí)行者,,這都是老板授意的  發(fā)表于 2021-8-28 15:23
6#
發(fā)表于 2021-8-28 09:15:38 | 只看該作者
企業(yè)太不要臉了,,還自愿放棄加班費(fèi),咋不讓人自愿放棄做人的權(quán)利呢

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就不是人啊,,是會(huì)說(shuō)話的工具而已,。  發(fā)表于 2021-8-30 08:49
7#
 樓主| 發(fā)表于 2021-8-28 09:29:25 | 只看該作者
如何舉證證明加班了
' _  M' f; @1 [1 e. X) y對(duì)于加班事項(xiàng)的舉證,勞動(dòng)者可以從加班前,、加班中,、加班后3個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)入手,搜集和保留證據(jù):. _- b) `  G! o, |- d

4 y2 y$ I6 A2 F, X: E一是加班前可以搜集的證據(jù),,比如單位領(lǐng)導(dǎo)用QQ通知加班,,在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單,單位張貼書(shū)面加班通知,,寫有作息時(shí)間的規(guī)章制度,、考勤制度等,都可以對(duì)其進(jìn)行截屏,、拍照或復(fù)制留存,。) |/ F6 ~' Y/ K5 t& Y. D: f
" @: s# D  C1 D! v+ H2 q" ^
二是可以保留交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄,、工作流程記錄,,加班時(shí)工作郵件或電話往來(lái)的一些記錄;注意對(duì)自己所做的工作內(nèi)容進(jìn)行記錄,將開(kāi)會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人數(shù)、會(huì)議內(nèi)容記錄下來(lái),。
# q- o5 \4 [+ }( u, n1 D/ m0 x# {/ f, Y0 D4 J
三是加班后,,勞動(dòng)者要爭(zhēng)取有同事出庭作證;要保留加班后向單位報(bào)銷出租車費(fèi)及報(bào)銷理由的復(fù)印件,以及主張加班費(fèi)時(shí)的錄音,、qq聊天記錄等視聽(tīng)材料,。

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薪酬制度一調(diào)整,就不用忙活了🌝🌝  發(fā)表于 2021-8-29 10:21
搜集手段  發(fā)表于 2021-8-28 09:29
8#
發(fā)表于 2021-8-28 09:31:00 | 只看該作者
我們老板常說(shuō)的,,銷售是沒(méi)有下班時(shí)間的,,當(dāng)然加班也是沒(méi)有錢的,,這個(gè)是你的義務(wù)
9#
發(fā)表于 2021-8-28 09:55:23 | 只看該作者
要嚴(yán)查企業(yè)變向加班、違法加班不給錢的行為
10#
發(fā)表于 2021-8-28 10:02:45 | 只看該作者
加班的時(shí)候自己錄個(gè)視頻吧

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