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樓主: hu0217
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我現(xiàn)在做設備管理,,對崗位深感困惑,!

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21#
發(fā)表于 2010-4-16 15:30:40 | 只看該作者
10# waljn . w$ {4 }  `9 V
落實三級保養(yǎng)制度,、點檢,、巡檢,掌握設備的動態(tài)情況,,才能做出有效的預防維修計劃,。潤滑“五定”落到實處。
22#
發(fā)表于 2010-4-16 19:34:16 | 只看該作者
同感呀,,我們是非標設備,,每天也是在搶修.
23#
發(fā)表于 2010-4-18 12:50:55 | 只看該作者
現(xiàn)在祖國基本上大部分的工廠設備都處在事后救火的階段,,要做到事前預防的觀念,目前大多數(shù)的領導和管理著是沒有這樣的覺悟的,,
. [, z, u9 A' ]# a5 g大部分廠都是以生產(chǎn)為主,。其他都次要的
24#
發(fā)表于 2010-4-20 22:03:51 | 只看該作者
預期制定的保養(yǎng)計劃無法順利實施,,點檢也是走流程做樣子,,最后問題點就多了) P1 A! [7 y# d. g! O& w
我們這就是這種狀況,誰都懶的管 呵呵
25#
發(fā)表于 2010-4-21 19:17:16 | 只看該作者
呵呵,,干哪行都一樣,,工作都是在不斷的逆境中尋找經(jīng)驗,不斷進步,。
26#
發(fā)表于 2010-4-21 23:11:11 | 只看該作者
沒錯,做設備的挺難的,,需要操作員工對設備的正確使用,有條件的呢最好能對操作工的設備操作水平進行評級,,直接與獎金或工資掛鉤,。修理工也要加強專業(yè)技能培訓。如果有條件呢,,最好能安排人員持續(xù)開展設備改良改造,,當然所有這些都要花錢,如果領導比較追求短期效益的話就很難實現(xiàn)了,。,。。
27#
發(fā)表于 2010-4-22 10:17:30 | 只看該作者
哈哈,,設備管理總是處于被告席的,一定要未雨綢繆,,把備件準備好,,做足工人操作培訓,一定多到一線去,,打雜有什么不好,,時間久了,,摸著竅門就輕車熟路了,,哈哈
28#
發(fā)表于 2010-4-22 19:41:30 | 只看該作者
維修是用團隊的力量解決問題,,單單自己的的力量是不夠的,同樣,,當一個維修團隊遇到問題很多的時候,,那不一定是團隊做的不好,也許是機器真的不行了,,是廠子管理的原因,,但是中國的國情就是這樣,機器壞掉了,,第一就找維修,,維修做不好就說維修不行,等著壓力硬著頭皮干,!哎~~,!
+ [2 y0 a1 s* W: x  d& l+ G總之:生產(chǎn)找維修,大頭找維修,,那維修就……
29#
發(fā)表于 2010-4-23 00:43:00 | 只看該作者
非常同意十樓的說法,。
30#
發(fā)表于 2010-4-23 08:42:47 | 只看該作者
沒有看懂,那個TPM是什么東西,? 2# 皋子
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