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zhonghb876 發(fā)表于 2013-7-20 10:07 ![]() 8 {+ v( k8 W3 y/ F" Q4 n
在韓企干沒超過8個(gè)月,，被老板氣走了) L; x' e! M' m7 C/ `5 {
在日企干沒超過1年半，被自己氣走了
- U; p/ o) M/ y' S+ A8 h* T3 D現(xiàn)在在德企已經(jīng)6年了,，感覺一直不 ...
@7 R V3 H, j' v( Q7 d8 q老早以前的事了,，沒什么要特別說的，再說都是自己的事,，不能以偏概全,。
8 s6 r7 o; ?+ \' S4 r- ?( w0 X# |就是當(dāng)時(shí)在韓企發(fā)現(xiàn)韓國(guó)人極度鄙視中國(guó)人，對(duì)咱中國(guó)人非常的不信任,，做完的事兒都要反復(fù)審查好幾遍,，- q: S: }* W+ Y. ?( B# U
但是他們韓國(guó)人做的卻都是輕輕帶過。被氣走的一次是因?yàn)槲业囊粋�(gè)項(xiàng)目報(bào)上去后，同事棒子2天后居然做出了和我提供的材料至少雷同7,、8個(gè)地方的文件,，審核結(jié)果是我的還需要多加改進(jìn)，那明顯抄襲的渣渣棒子居然被表彰了,，幾個(gè)中國(guó)同事都勸我算了,，我沒聽，我找老板說事兒,，就差被轟出來了,。弄的很沒面子，一氣之下直接抱東西走人了,。! h3 i+ h1 y4 O. r! e% X+ R7 a5 ]
后來人家說日企不錯(cuò),，去試了試，直接通過,，很奇怪的發(fā)現(xiàn)鬼子們到真是沒怎么鄙視中國(guó)人,，相反還很務(wù)實(shí)，同一工廠的甚至比咱中國(guó)工人做的還要好的多,，當(dāng)時(shí)很感慨,，同是差不多的人怎么差距就這么大，后來走的原因是因?yàn)槲覍?shí)在受不了他們那種約束和苛刻的制度,，精確到秒的時(shí)間觀念,，卑躬屈膝的奴顏態(tài)勢(shì)，你知道我是在南京生活10年以上的,，對(duì)這點(diǎn)尤其反感,，忍受了一年之后，覺得自己快神經(jīng)質(zhì)了,，完全沒法放開,。后來直接辭職了。: E- K3 B6 y4 U1 t3 l& V [
后來不在南京了,，直接到了無錫,，去一獵頭公司給介紹的德企，進(jìn)廠一看,，喲,，人德國(guó)工人干活的時(shí)候在地上爬的、趴的,、滾的,、鉆的那是一點(diǎn)都不含糊，就是領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常下一線看東西,，人看東西也沒顧忌臟亂差什么的,，穿著西裝呢就直接往地上一跪向設(shè)備底下鉆了，那務(wù)實(shí)勁兒我一下就觸動(dòng)了，后來再就發(fā)現(xiàn)人家流程非常講究,，很細(xì)致,，但是做的時(shí)候要求卻很寬松，不像日企那種你要錯(cuò)了點(diǎn)什么就得怎么怎么著,，人家理念是錯(cuò)是正常的,，但錯(cuò)了你得長(zhǎng)進(jìn)。各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限都很大,，根據(jù)自己任務(wù)情況自己決定進(jìn)程,，不扯皮的話基本都可以一言堂了，所以大家互相之間的關(guān)系就不是那么緊張,，做事也就沒那么多爛事,，呵呵，就隨便說幾句,，對(duì)各種制度現(xiàn)在我是早就不發(fā)言了,，不坐那位置，亂嚼舌頭那叫瞎咋呼,，假大空的東西多了你都沒辦法分清好壞。呵呵% `1 R3 a% ]- w9 u0 t$ L
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樓主: 老鷹
發(fā)表于 2013-1-4 12:00:36
