工作都簡(jiǎn)單,，唯有人復(fù)雜，管理者首要修德

jiangshy521

學(xué)習(xí)一下�,，F(xiàn)在開(kāi)始正式接觸管理了
" Y* D/ u* Y6 a! R4 [1 Q8 k

liam101

在現(xiàn)在這個(gè)唯利是圖的社會(huì)
管理也得唯利是圖
! a: B( G$ ]- u" q% U) m5 a否則
5 k" [# l7 k6 q, l( ]/ r" V沒(méi)有下屬的支持
也得得下課
管理是門大學(xué)問(wèn)
好的管理
8 e. N, W7 i6 p, p是在哪種情況用哪種合適的管理方法
# Z5 ?; v  n. H  a- q! H# F0 x否則路不對(duì)門
: I- u& M- u' U4 W( `是怎么也進(jìn)不去的
: A' t( p0 K5 [4 C/ o最終的結(jié)果還是撞墻
" ]4 J- [; i* O3 ^所以,，
; c. Z6 y) E- I6 S! z; Y/ Z! j, Y以德服人
5 v  P5 K) C( c那是多數(shù)管理者的口號(hào)
以德服人
; U5 i, q* m& t) j& a+ j7 N. y- d那也得分時(shí)間、分情況
以德服人
+ I  X* s: F% d1 G( q  P6 s那是管理者追求的終極目標(biāo)
: p  [; {: l' Y5 e; Z$ K7 }9 x( o. `( P
, J4 f4 l# J8 c: {( S6 y) }5 e3 W

蕭情

liaoyd 發(fā)表于 2013-3-12 21:07
, w- }& z0 q: |, Q2 [- x搞機(jī)械都是這樣的啊!像我有一套設(shè)備,本來(lái)也是很簡(jiǎn)單的,就是之前沒(méi)有說(shuō)明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

' Z7 K8 [# w$ T+ Z7 `6 o7 r% K老兄,，你只要做好自己的是就好,。因?yàn)槟阒С值闹挥欣习逡蝗耍�只要他看好你其他人不用理�?/td>

阿nooo

素質(zhì)高了,，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人,，結(jié)果老板提拔的一個(gè)以強(qiáng)治人的同事，還找我說(shuō)我不懂管理,。真的郁悶的要死,！說(shuō)管理人員應(yīng)該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人,，服的是君子,，小人還是得靠制度啊

龍卷風(fēng)911

最科學(xué)管理方法當(dāng)然是以制度管理，且無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是被領(lǐng)導(dǎo),，都應(yīng)是以德服人,。但大多數(shù)人并不去怎么做,，我一貫堅(jiān)持正確的原則管理，確總是管的多,、責(zé)任大,、上下都不太落好。中國(guó)的人太繁雜,，中國(guó)的關(guān)系太繁雜,，中國(guó)的管理最繁雜。

haoyan118

主要還是要制度,，公德輔助,，私德堅(jiān)決不能有

趙廣收

掃街 發(fā)表于 2012-9-11 06:17
# R) O' Z; [8 ^( e& b/ M- n所謂的以德服人是中國(guó)特色，為什么不靠流程,，為什么不靠制度,。德有公私之分，美國(guó)民權(quán)領(lǐng)袖馬丁路德金,，英名 ...

流程和做人兩樣是缺一不可的,。況且，一個(gè)做人都不行的領(lǐng)導(dǎo),，可能遵守制度和規(guī)則嗎,？
& C4 F- k/ s0 b/ t

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執(zhí)行,！