某大老板談艱苦奮斗

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    我們需要大量一貧如洗,，胸懷大志的人,。雖然我們總提艱苦奮斗不是加班加點(diǎn)，但加班加點(diǎn)確實(shí)是艱苦奮斗,。我們不希望為了加班而加班,，而是希望你用心加班，而不是不需要你加班,。如果你用心了,，加班肯定會帶來更大的收益。
    性格決定命運(yùn),，命運(yùn)也影響性格,。一貧如洗更容易實(shí)現(xiàn)艱苦奮斗，只有通過艱苦奮斗才有可能脫貧致富,。希望家庭和事業(yè)平衡,，希望能有個長假旅游的人不適合在我們這里的，這種人在這里只會發(fā)牢騷,。
    一貧如洗的人則不在乎這些,，因?yàn)樗麄儧]有燭光晚餐的機(jī)會，只有奮斗才能改變命運(yùn),。一貧如洗的人在乎食堂的飯菜是不是貴了幾塊錢,，是不是寄給弟弟上大學(xué)的生活費(fèi)又窘迫了。前段時間某領(lǐng)導(dǎo)的一翻諷刺員工小氣,，是葛郎臺,，沒人愿意嫁給他，是不合適的,，因?yàn)閯e人從小生活在一個困苦的環(huán)境,，大學(xué)也是省吃儉用，覺得食堂性價比不高,，提點(diǎn)意見也是合情合理的,，不要象晉惠帝一樣鬧出，沒飯吃,，為什么不吃肉糜的笑話來,。
6 o$ G& }1 D8 |* w7 \( }  Q    以前網(wǎng)上有個文章，說我花了18年才有了和你一起喝咖啡的機(jī)會,，說的就是窮人們通過努力才有可能喝上咖啡,。即使我們?nèi)舾赡旰鬀]能成為百年老店,，哪怕垮臺了，我們也會因?yàn)樗�給一貧如洗的人,，提供了個相對公平的奮斗環(huán)境而驕傲,，也值得大家永遠(yuǎn)的尊敬的。
& b3 G! X$ m9 W* g& ^6 H    當(dāng)然了,，很多人已經(jīng)通過奮斗過了一貧如洗的時代了,，但艱苦奮斗的品格還在，還愿意用心加班,，這種人就是我們真正的脊梁,。他們能以身作則，拋家棄子,，加班加點(diǎn),，持續(xù)的艱苦奮斗，不計(jì)較個人得失,，不計(jì)較家庭得失,。任何事情都是有因有果的，既然出身比別人低,，為了改變個人和家庭的命運(yùn),，失去些家庭方面的人倫之樂也是難免的，也是無可厚非的,。

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大老板繼續(xù)發(fā)言：
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成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠的向?qū)�,。華為已處在一個上升時期，它往往會使我們以為八年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。這是十分可怕的,，我們與國內(nèi)外企業(yè)的差距還較大，只有在思想上繼續(xù)艱苦奮斗,，長期保持進(jìn)取,、不甘落后的態(tài)勢，才可能不會滅亡。繁榮的里面,，處處充滿危機(jī),。
    在這個世界上除了懶漢、二流子之外,，90％的人都在身體上艱苦奮斗,，吃大苦耐大勞是人們?nèi)菀桌斫獾摹５�什么人在思想上艱苦奮斗呢,？并不為多數(shù)人所理解,。科學(xué)家,、企業(yè)家,、政治家,、種田能手,、養(yǎng)豬狀元、善于經(jīng)營的個體戶,、小業(yè)主,、優(yōu)秀的工人……，他們有些人也許生活比較富裕,，但并不意味著他們不艱苦奮斗,。他們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地向他人學(xué)習(xí),，無論何時何地都有自我修正與自我批評,，每日三省吾身，從中找到適合他前進(jìn)的思想,、方法……,，從而有所發(fā)明、有所創(chuàng)造,、有所前進(jìn),。
: c+ k9 I+ t* b1 l8 B    思想不經(jīng)磨煉，就容易鈍化,。那種善于動腦筋的人,，就越來越聰明。他們也許以身嘗試,，惹些小筆病,，各級領(lǐng)導(dǎo)要區(qū)分他們是為了改進(jìn)工作而惹的病呢？還是責(zé)任心不強(qiáng)而犯下的錯誤,？是前者,，您們要手下留情。我們要鼓勵員工去改進(jìn)工作,。在一個科學(xué)家的眼里,，他的成果永遠(yuǎn)是不完善的,，需要不斷的優(yōu)化。我們產(chǎn)品辦,、中研部,、中試部的員工有這時感覺時，您就進(jìn)入了科學(xué)家的境界,。我們生產(chǎn)的工藝,、產(chǎn)品的加工質(zhì)量，您每天都充滿去改進(jìn)的欲望時,，難道您還看不見愛迪生的身影嗎,？我們的市場營銷要從公關(guān)、策劃型向管理型轉(zhuǎn)變,，高中級要做勢,、基層要做實(shí)。這種“做勢做實(shí)”需要我們多少人去琢磨,，我們那些讀了幾年人的銷售工程師,，在理論上再提高，多讀一些書,，“讀書又讀人”,，“讀人再讀書”難道就不會轉(zhuǎn)變成戰(zhàn)略專家嗎？知識點(diǎn)滴在積累,，方法在一點(diǎn)一滴去實(shí)踐,，成績一點(diǎn)一滴去創(chuàng)造。只要動腦筋,，善于用紙筆去總結(jié),，幾年后您再來看自己，就有些奇怪進(jìn)步為什么這么大,。華為是一個大學(xué)校,，它在改造人，培養(yǎng)造就人,。一個思想上的懶漢,，真是虛度了這么寶貴的年華。為什么會有大廚師,？為什么會有名小吃,？難道思想上不艱苦奮斗會有這些成就嗎？一個機(jī)關(guān)干部不斷去改善您的運(yùn)作程序,，不斷去改善周邊合作,，下了決心去總結(jié)，推行ISO9000、MRP II會有這么難嗎,？華為人做任何事都十分認(rèn)真,，而且第一次就把它做好，這種風(fēng)氣已廣泛為員工接受,。只有在思想上艱苦奮斗,，才會在管理上趕上日本。當(dāng)我們的產(chǎn)品質(zhì)量非常好,，成本又低,，銷售還會這么難嗎？銷售不難,，可以減一些人,，成本又進(jìn)一步下降，競爭力又進(jìn)一步增強(qiáng),，管理的“馬太”效應(yīng)不就發(fā)生了嗎,？
! w, t5 q, f( J  ^    當(dāng)然華為要培養(yǎng)優(yōu)秀的科學(xué)家、營銷專家,、管理家,，但我們整個培養(yǎng)工作要實(shí)行“低重心”戰(zhàn)略。要重視普通員工,，普通崗位的培訓(xùn)。要苦練基本功,，培養(yǎng)過硬的鉗工,、電工、廚工,、庫工……工程師,、秘書、計(jì)劃員,、統(tǒng)計(jì)員,、業(yè)務(wù)經(jīng)理……。每一個人,、每一件工作都有基本功,。要把員工“做實(shí)”緊緊抓住不放，否則大好形“勢”就浪費(fèi)了,。員工眼高手低的狀況要克服,，做一個踏踏實(shí)實(shí)的、在本職工作中有些作為的人,。真正象江總書記希望的那樣,，向德國人民學(xué)習(xí)一絲不茍的實(shí)干精神。
6 n: V4 g  W. ?/ U    我祝賀取得十佳榮譽(yù)的員工，我祝賀那些已達(dá)到優(yōu)秀員工水平而又默默無聞的人,。只要您認(rèn)為您真正進(jìn)步了,，就自己請自己去吃一頓飯。這種進(jìn)步的自我肯定,，會進(jìn)一步的陶冶您的心靈的,。我真心的祝賀那些正在努力的員工，愿您們盡快成長,，充分發(fā)揮自己的作用,。
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老鷹

共黨的企業(yè)版,。

yaowang2049

老鷹 發(fā)表于 2012-10-8 16:05
共黨的企業(yè)版。

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andyany

"魑魅魍魎它咋怎么就這么多“,！

漠林jnk

^_^~~~~相信奮斗后會有好的結(jié)果！,！

周benbendage

厚顏無恥的說辭,！

) Q2 a8 }0 ?4 ?5 m8 ~/ o* p呵呵，洗腦無處不在,。你被忽悠了嗎,？我也被忽悠著，呵呵,，他也會被忽悠的,。有人以忽悠人為樂,，有人樂意被忽悠。也是無奈呀,。

" v5 |3 g* H  t9 ]; V/ S3 T5 c6 u: n哪位大俠跑去深山或許會幸免,，唉！也不成,，大隱隱于市呀,。身居俗世而神飛天外才好，高山仰止,！

苦菩提

{:soso_e120:}

火星愚公

& s* |+ r5 f- V7 v
& [6 O$ J$ B. c. C( m, Y我一般不怎么回復(fù),。但想說的是生活的全部并不是賺錢。  
" H6 }2 X9 W( Q; Y% }某個國人在國外上班,，經(jīng)常去一家餐廳吃飯,，碰巧的是，那家餐廳也經(jīng)常有個本地人在那附近做流浪歌手,，久而久之,，他們就熟悉了，有天那個中國人跟那個歌手說,，你到中國教語言,，肯定能賺很多錢。然后這個歌手BS的看了看,，說我家,、親朋好友都在這邊，在這里我可以每天見到父母,，和朋友出去走走，為什么要背井離鄉(xiāng)到一個異國去,。大概有這樣一個故事,，具體的我說不清。
1 N6 x2 {/ O# ~0 u9 }+ j

興國

窮人和富人的區(qū)別在哪,？不是在錢,，而是在思想。
富人一直在幫窮人洗腦,！
富人就是領(lǐng)導(dǎo),。{:soso_e113:}

song1992922

知識改變命運(yùn)啊,！{:soso_e113:}