如何加強設備外觀的保護---[請教]

yanxy

工作中經(jīng)常碰到操作人員和維修工對設備外觀保護意識不強,，導致設備外觀損傷的情況的情況,。

經(jīng)過無數(shù)次的強調(diào)和培訓都沒有好的效果,。

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應該如何采取較好的措施來保證對設備外觀的保護,？

buzheng

管理制度呀.人少了可以靠自覺,人多了就得靠制度了.最好有獎有罰,獎罰分明.

漂流瓶

員工的素質(zhì)的提高是件長期的工作,實際工作中,由于存在部分不自覺的分子,會將大環(huán)境弄得很糟糕.

johnsome

看樣子，似水流年樓主是從事設備管理方面工作的了,，根據(jù)你所述的情況,，想必設備內(nèi)在保養(yǎng)工作也不近人意了。本人曾在一大型企業(yè)從事過設備管理工作,，碰到過你所說的情況,，要解決這些問題,，是有很大難度的。設備管理是一項系統(tǒng)性的工作,，不光是員工的素質(zhì)和技能問題,還與公司的經(jīng)營理念,、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、管理指導思想以及中高層領導的管理思想都相關,，當然還和其他部門也有關系,，不是一個簡單的管理問題。管理思想,、管理組織,、管理制度和考核制度及教育培訓體制四方面確一不可的，設備安全保護也是一方面,。正確的管理指導思想,、合理的管理組織是前提，管理制度是基礎,，合理的教育培訓及考核體制是手段,。設備管理是一項長期的工作。不同的行業(yè)管理的要求也不同,。我簡單提提,，有興趣的話，可以和我聯(lián)系,，QQ164719838
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liubenl

樓上的說的比較貼近咱的心思喲,咱也是深有體會

雷鋒（上海）2008

我們也是的,，成天需要人員去現(xiàn)場檢查、督促,，他們就是不愿意干活,，還想拿高工資

反引力

原帖由 johnsome 發(fā)表 看樣子，似水流年樓主是從事設備管理方面工作的了,，根據(jù)你所述的情況,，想必設備內(nèi)在保養(yǎng)工作也不近人意了。本人曾在一大型企業(yè)從事過設備管理工作,，碰到過你所說的情況,，要解決這些問題，是有很大難度的,。設備管理是一項系統(tǒng)性的工作,，不光是員工的素質(zhì)和技能問題,還與公司的經(jīng)營理念、產(chǎn)業(yè)性質(zhì),、管理指導思想以及中高層領導的管理思想都相關,，當然還和其他部門也有關系，不是一個簡單的管理問題。管理思想,、管理組織,、管理制度和考核制度及教育培訓體制四方面確一不可的，設備安全保護也是一方面,。正確的管理指導思想,、合理的管理組織是前提，管理制度是基礎,，合理的教育培訓及考核體制是手段,。設備管理是一項長期的工作。不同的行業(yè)管理的要求也不同,。我簡單提提,，有興趣的話，可以和我聯(lián)系,，QQ164719838

沒一點用,曾給維護人員培訓設備保養(yǎng),他們倒先說加工資.

* B* h* G7 l& ?# M

要他們維修一臺機器既然理直氣壯的說不會.

請問您遇到這種情況會怎么辦.

海山

管理  
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績效與收入
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syhgxy

我們國家的設備維護費用較低,，根本沒有對外觀維護的資金,。設備能運轉(zhuǎn)就行了,，這是我們觀念沒有改變。

三腳貓

我也管過設備,計劃上排到某月某臺設備要二保,、項修,因生產(chǎn)任務忙,就可以被取消,。
! g' E/ i* `3 N- v% @+ M主管領導要重視
4 ]8 G% Z& S- v5 E0 ]4 z管理制度
9 B5 F# x- c' i6 v6 m9 ^獎金考核(修一臺,算一臺獎金,看他們還不修？,！)