員工績(jī)效管理方式,，我設(shè)計(jì)了一個(gè)月---[請(qǐng)?zhí)嵋庖?jiàn)]

風(fēng)中之翼 · 發(fā)表于 2011-2-20 11:26:46

不同行業(yè)不同企業(yè)都有不同的做法,，但核心的東西都是一樣的

liangshi10 · 發(fā)表于 2011-3-31 16:58:08

看看，正為這個(gè)頭痛�,�,！
不過(guò)，先謝了�,�,！

三羊開(kāi)泰 · 發(fā)表于 2013-3-21 18:37:22

正在制定中，參考,。。,。,。,。謝了

清_醒 · 發(fā)表于 2013-4-1 21:24:19

不錯(cuò)，學(xué)習(xí)了,。

lilyni · 發(fā)表于 2013-4-9 09:06:57

我也在為績(jī)效考核頭疼,，支持下，大家一起摸索比較好的考核辦法

云飛象 · 發(fā)表于 2014-10-14 13:28:45

能發(fā)我一份嗎,，正為這個(gè)頭痛呢,。[email protected],謝謝

王小猴 · 發(fā)表于 2014-10-18 11:58:47

管理還需要和工人溝通，只靠制度沒(méi)辦法做到良好的管理

人生就像杯茶 · 發(fā)表于 2014-11-7 15:59:54

學(xué)習(xí)

JXTTTTT · 發(fā)表于 2018-5-16 08:02:04

不太懂唉

105798572 · 發(fā)表于 2020-5-18 20:22:17

附件無(wú)法下載了,？誰(shuí)有,，可以幫忙再發(fā)出來(lái)一下么？》
感謝了

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