招人為什么這么難招阿~

liuboy · 發(fā)表于 2013-1-5 20:23:06

前輩,，你感嘆招工難,，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈！

dyantao · 發(fā)表于 2013-1-5 21:33:33

liuboy 發(fā)表于 2013-1-5 20:23 ) N( O$ C5 P% a8 D" p
前輩，你感嘆招工難,，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊，哈哈,！

畢業(yè)生找工作難，是因為對自己沒底,，對企業(yè)沒底,。。摘下你大學生的帽子,，放下你所謂的尊嚴,，拋開你曾經(jīng)的夢想，把自己扒光了審視審視,，什么時候你覺得你時間不夠用的時候,，你就開始有戲了。

liuboy · 發(fā)表于 2013-1-5 21:49:19

說得好,，對自己沒底,，對企業(yè)有信心。就是這樣的情況,，能做的就是充實自己,，至于企業(yè)，沒辦法,。說實話我當時的擔心就是第一,，怕自己做的讓企業(yè)覺得不夠好；第二就是企業(yè)不好,。

wkx426 · 發(fā)表于 2013-1-6 00:38:31

可以自己培養(yǎng)幾個

網(wǎng)勝科技 · 發(fā)表于 2013-1-6 09:25:45

招工難,，找工作難，這都是咋回事,，總結(jié)就是高技術(shù)人才太少

東海fyh126 · 發(fā)表于 2013-1-6 09:58:21

樓主把要找人的具體要求,，待遇水平貼出來，別天天說招人難,，中國最不缺的就是人,。

老董king · 發(fā)表于 2013-1-6 14:10:18

呵呵，參與學習,。

玥影 · 發(fā)表于 2013-1-6 14:43:27

其實主要的問題在于中國的技術(shù)與薪酬分配的不合理,，真正做技術(shù)的人工資太低，人家在里面拼命工作一輩子，即使技術(shù)再好,，也比不上人家坐辦公室來的輕松自在,，大家都一致認為體力活人人都能干，沒什么技術(shù)含量,，腦力活卻不是人人都能干,，實際上體力活也不是人人都能干好的，所以我認為應(yīng)該給那些技術(shù)人才加薪,，讓他們能心甘情愿接受自己的看似不是特別體面的工作,，同時老板要重視和尊重這種人才，這些才是質(zhì)量的基礎(chǔ),。

chongxuqq · 發(fā)表于 2013-1-6 14:52:34

就想招人家有經(jīng)驗的,，那給的待遇對等嗎？
給別人學徒的工資,，要求人家熟練工的技術(shù),，那不吹么。,。

dyantao · 發(fā)表于 2013-1-6 20:24:46

chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-6 14:52/ Y; [5 ?$ m/ t q: J
就想招人家有經(jīng)驗的,，那給的待遇對等嗎？7 c0 ^9 u6 f" H' h# Z& d; f9 D. P
給別人學徒的工資,，要求人家熟練工的技術(shù),，那不吹么。,。

憤青,？

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