同事之間討論收入,，是個很不好的行為

鹽拌番茄

心態(tài)很重要。

阿發(fā)要努力

鹽拌番茄 發(fā)表于 2013-3-27 22:40
/ b: U! G$ i2 O/ N3 D心態(tài)很重要,。

+ L" w* ]2 p& O# I2 R了解下行情%
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RAJRLZD

現(xiàn)實中大家較多有收入

ruoying_2233

該談還是要談的,，大家出來工作干什么的？很多千里迢迢,，背井離鄉(xiāng)的,，都為啥？
0 s! o5 u+ t" }4 `+ {6 Z" x# c( F談不要緊,，私下關(guān)系好的,，開誠布公，只要不影響工作,。有時候定位很重要,，沒有參照怎么定位？
市場機制,，允許知道價格浮動
" K6 f5 S. x+ l; h* @/ l或許你是老板�,。抗���

伯爵的等6

我覺得知道好點,，這樣才明白你的重要度

crazypeanut

不讓討論是因為老板或者企業(yè)定下的薪酬是經(jīng)不起推敲的,，一見光就人心渙散眾叛親離了

浪跡天涯的潘潘

個人習(xí)慣吧！

yanchl0125

工資正常是一個企業(yè)對一個人的定位,，要是同活不同價,，只能說明你已被邊緣了，要么就是被老板忽悠了,。很簡單此處不留爺自有留爺處,，俗點講出來打工都是為了錢（部分人除外），會干活但不要干死活,。

jj8899

我覺得還是要看討論人的心態(tài),，假說都是電工或是機修工,，工資高跟低就得看個人的技能了，還有其他的 如工齡,，素質(zhì),，學(xué)歷等等，3人行必有我?guī)�,，同崗位不同工資不奇怪,，不然有些公司還搞什么末位淘汰制呢！

悠游an

你這樣說太絕對了,，有些人做的事一樣,，可待遇卻相差很多