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樓主: 把刀用好
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同事之間討論收入,是個(gè)很不好的行為

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11#
發(fā)表于 2013-3-27 11:32:42 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
ttlegyq 發(fā)表于 2013-3-27 10:42:51
1 m7 a/ S9 K7 y& U" R6 H同事之間最好討論什么,?就是女人。

! G" ~1 r$ j" K& J2 h9 z8 b! H高人,,高見(jiàn),!來(lái)自: Android客戶端
12#
發(fā)表于 2013-3-27 12:29:08 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
言論自由,我認(rèn)為什么都可以聊,,只要你心態(tài)夠好,!來(lái)自: Android客戶端
13#
發(fā)表于 2013-3-27 13:13:34 | 只看該作者
討論國(guó)事!
14#
發(fā)表于 2013-3-27 17:26:28 | 只看該作者
這東西還是不比的好~永遠(yuǎn)沒(méi)有滿足的時(shí)候~
15#
發(fā)表于 2013-3-27 18:50:07 | 只看該作者
討論沒(méi)啥不好的,,看你的心態(tài)和對(duì)你同事的定位了
16#
發(fā)表于 2013-3-27 21:29:56 | 只看該作者
信息不對(duì)稱可以用來(lái)謀利,。
' g' k1 K# T+ F' P
: m2 ~' O& P) \: U7 I圣經(jīng)上說(shuō),你應(yīng)該知道真相,,真相可以讓你獲得自由,。

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
逍遙處士 + 1 思想深刻,見(jiàn)多識(shí)廣,!

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17#
發(fā)表于 2013-3-27 21:42:32 | 只看該作者
有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步,。。,。自己一個(gè)人苦干,,只會(huì)脫節(jié)。,。,。互相談下工資,,也了解了社會(huì)行情,,公司行情、,、,、個(gè)人的價(jià)值,你無(wú)法估計(jì),,要看看周圍的人,,才能比較出你的價(jià)值,、、,、別坐井觀天,。。,。哈哈

點(diǎn)評(píng)

對(duì),,了解一下是必要的  發(fā)表于 2013-3-28 16:59
18#
發(fā)表于 2013-3-27 21:50:16 | 只看該作者
贊成
19#
發(fā)表于 2013-3-27 22:15:14 | 只看該作者
就我知道的幾十家公司來(lái)看,沒(méi)有一家能做到薪酬保密的,。大家知道有哪家單位能真正做到薪酬保密的嗎,?

點(diǎn)評(píng)

人家拿到自己應(yīng)該拿到的工資,說(shuō)說(shuō)也不對(duì)?說(shuō)明你們公司的工資管理有問(wèn)題.不透明的工資制度更加的是證明同工不同酬.  發(fā)表于 2013-4-1 11:24
有些找死的, 還自我炫耀高人工, 給我發(fā)現(xiàn), 去年就此干掉一個(gè)  發(fā)表于 2013-3-29 00:08
20#
發(fā)表于 2013-3-27 22:38:40 | 只看該作者
有道理�,?茨芰Τ燥埌�

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