同事之間討論收入，是個很不好的行為

ldf9766

ttlegyq 發(fā)表于 2013-3-27 10:42
3 {! {: a& p4 a5 l- j同事之間最好討論什么？就是女人。

為什么不討論技術(shù),，討論如何把工作做得更好？

我原來在單位時的觀點：我的任務(wù)是把工作做得更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,；如果領(lǐng)導(dǎo)在漲工資或分獎金時對我不公，直接找他談,，如果他給不出我認為說得過去的理由,，那就對不起，不給他玩活兒（現(xiàn)在可以跳槽）,，當(dāng)然,，自己得有真本事，否則,，人家會收拾你的

一抔黑土

{:soso_e113:}

陳峰007

可老板加薪是很少發(fā)生的,，別怪人家，生活壓力大啊

養(yǎng)豬東籬下

從來不問其他同事的收入,，也從不對外人（除親友以外的人）說出我的準(zhǔn)確收入,。知足常樂，只要不是太差,，我就能接受,。

zss123

單位都要求工資保密，但是不聊心里不踏實

湖南大學(xué)greec

確實是這樣呢

麥嘉

多少有點心理不平衡的

笑強

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tcorn110

每個人想法不一樣,，有人特別喜歡問這個,，哈哈。有人從來不會和別人談這個,。

xinerling

但在同事之間都存在著打聽