用“能干”的人,，還是用“忠誠”的人

kawa-- · 發(fā)表于 2013-5-11 14:49:21

還是覺得用忠誠的，沒技術(shù)可以傳授給他

ainijx · 發(fā)表于 2013-5-11 15:54:10

待遇留住人,，也得得到相應的尊重呀,。。,。,。

frazil · 發(fā)表于 2013-5-11 17:44:28

沒有什么中不中，在什么崗位干什么事,。職業(yè)道德而已,。如果排除職業(yè)道德的死忠，一種是沒有出路的,，就是出去就餓死的那種,，誰給錢對誰都忠，一種覺得職位對自己合適的,，還有一種就是想混日子的,。對于老板來說，覺得適合職位不想走的人最合適,，但是這種人你必須給他提供相應的報酬和良好的環(huán)境�,，F(xiàn)在腦子一根筋的死忠基本絕種了。所以忠不忠基本是個偽命題,，把人才留住,，才是王道。你在亂搞,，你的手下還拼命的保住職位不想走,，這種人留著無益。