公司招聘了很多學(xué)生，沒有一點基礎(chǔ),，要培養(yǎng)他們嗎

745 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:06:11

我自己工齡并不長,，但也陸續(xù)帶過了7,8個徒弟，我們也是私企,，我的想法就是盡量教他們很快成長,，這樣我工作也輕松了，即使他們學(xué)成另謀高就,，畢竟有這層關(guān)系,，我們是做軸承的，圈子比較小,，有什么事都可以互相照應(yīng)的,。

machel77 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:06:54

你公司難道沒有新人入職的培訓(xùn)？這不應(yīng)該是個人教不教的問題,，是公司管理者應(yīng)該想到的,，上手快，對企業(yè)也有利,！

禿鷲2013 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:12:40

中國幾千年的惡習(xí)還在延續(xù),，師承嗎？腦袋靈光的,，肯吃苦的,，為人處事還不錯的，干嗎不可以教呢

菜鳥hong32696 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:13:38

應(yīng)該教他們啊,。

獨孤峰yi · 發(fā)表于 2013-5-29 08:18:52

我還在校,，也不知道以后是進(jìn)國企還是名企。但都希望有人能教教我,，因為我不懂得太多,。或許會問,，學(xué)會了,。跳槽了，那公司豈不虧了,，俺認(rèn)為可以簽訂一個合同,，我教你，你的在我這兒工作多少年,，等這個時間過后再看看了

5230 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:23:16

你教或者不教,，學(xué)問就在那里，不多不少,，
你做或者不做,，事情就在那里，不增不減

mengyuang3 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:40:16

肯學(xué),、愿意下功夫就教,，不肯就算了

wangqunfeng1979 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:41:11

11年我們70歲的總工給剛來的學(xué)生上課，課堂上不少睡覺的,，其他的很少有學(xué)習(xí)的,。一天就講3個公式，就是高中畢業(yè)生也能聽懂的那種簡單公式,，第二天早上沒有一個人能上講臺寫出昨天學(xué)的公式,。這些學(xué)生大部分沒有一點機械基礎(chǔ)，不會畫圖,，整天就知道在電腦上畫三維,。我給了一個學(xué)生油箱的dwg格式裝配圖和過濾器樣本，他三維建模后M48X2的螺紋就變成了M42X2,，過濾器安裝口111直徑就變成了110,，一批干了20件。我們這里審圖是流程很粗,，民企一般都這樣,。學(xué)生都想學(xué)習(xí)高深理論，讓現(xiàn)場跟裝配,，他們覺得沒有意思,，讓練習(xí)畫圖，他們覺得枯燥,。

張益達(dá) · 發(fā)表于 2013-5-29 08:43:48

跟你不同,，我教人是有一種滿足感。有的人愛學(xué)我就主動教點兒,，有的人不愛說,，不問我也不說。我的師傅教我,，我就教我徒弟,，我認(rèn)為這是一種良性循環(huán)。

小西行長 · 發(fā)表于 2013-5-29 08:51:21

機械講究積累,，每個三五兩年是學(xué)不到好多東西的，不用擔(dān)心徒弟超過你啦,！就是超過你,，他永遠(yuǎn)都是你徒弟，你永遠(yuǎn)是他師傅

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