職場幸福感調(diào)查

老鷹

首發(fā)一個詞：職場幸福感,。
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一說幸福感就是有車有房家庭和睦,，無非是指生活方面,。其實人的一生,，有很多時間是在職場度過的,，很多酸甜苦辣家人并不知道,，這對人的幸福感影響很大,。在職場中的幸福感是客觀存在。現(xiàn)在社友們來說說,。
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! K. i% p; q& p5 G  p& K) Q職場幸福感包含哪幾個方面呢,？
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1、企業(yè)制度比較公平,。任何一個地方,，只要缺乏公平（必然意味著少部分人占多數(shù)人的便宜，或多數(shù)人欺壓少數(shù)人）,，大多數(shù)人肯定沒有幸福感,。
6 M$ o4 `+ E# E; g; C! K比如，多勞不多得,，干多干少一個樣,，好人沒好報，踏踏實實干活的不如吹牛拍馬的,，技術(shù)好的不如伶牙俐齒的,，等等。
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2,、人際關(guān)系環(huán)境差,。有些企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系環(huán)境很差，每個人都有幾個敵人,，拉幫結(jié)派,，互相掣肘，隨便發(fā)幾句牢騷很快就被報告給領(lǐng)導(dǎo),。對同事根本不信任,，不敢說真話。一個壞人當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),，整個人際關(guān)系氛圍就會惡化。人們不是把心思花在工作進取上,，而是花在勾心斗角上,。
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3、學(xué)習(xí)環(huán)境差,，沒有傳承與積累,。很多年輕人到了職場，是抱著學(xué)習(xí)技術(shù)或積累經(jīng)驗去的,。但一般都會遭遇阻力,，別人根本不告訴你，處處防著你,，不讓你知道,。甚至故意錯誤引導(dǎo)你,。

4、人員流動頻繁,，不穩(wěn)定,。穩(wěn)定感，有保障,，是人幸福的基礎(chǔ),。朝不保夕，沒有長遠打算,，幸福感就無從談起,。

5、收入較好,，比較符合人的付出和預(yù)期,。

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2 t4 c7 U6 v! Z* z" k, Y* e) x職場有沒有幸福感很好判斷，如果你不討厭上班,，甚至喜歡去上班,，每日上班的路上充滿期待，對自己的工作感興趣,，很想把工作做好,，只需要學(xué)習(xí)和盡責(zé)就夠了，不需要分心考慮別的無意義的東西,。那就說明你有幸福感了,。

想上班，就是好工作,。和想上學(xué)那就是好學(xué)校一樣,。
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迷茫的維修

沒有
在A公司有兩年工作經(jīng)驗了
但是,，沒加班費,，車間工人是我的倍,，因為有加班費
6 b8 V7 p  |8 k4 x: P/ i0 _比我第一屆的大學(xué)生
! Y: h6 N$ \" |# R; d5 Y; u比我低兩屆的大學(xué)生，工資都比我高
有兩年工作經(jīng)驗的社會招聘的人,，工資比我高5-10百
上一次在車間從樓梯掉下了
沒有人關(guān)心我,，但是要考核我，扣兩百

fengyl

工作不幸福就是為了家庭更幸福,，在國內(nèi)大多數(shù)的公司不會給人多少幸福，制度就那樣,，中國老百姓就是那受苦的命

浪人tjl

沒有,，不是你自已的企業(yè)。

icegoods

上班就是上班,，何來幸福感,，只是生存拿工資的需要

a別煩我a

不可替代性差,，沒有歸屬感。,。太清閑,。。

火焰

仔細想,，我還是喜歡上班的,，也喜歡在家。但還是覺得不夠幸福,，呵呵,。

xiaojianzhang0

上班確實很少有幸福感所說。

一直被虐

不幸福額,。

白云飛雨建虹橋

快樂...