我是工人升上來的車間主任,，管理有點力不從心啊

林86523001

哈哈哈

ak19471100

好多值得學(xué)習(xí)啊

夜月無言1573

沒有人不喜歡鈔票吧？大多數(shù)人都是想多學(xué)一點東西的吧？抓住這兩點，深入挖掘,，沒有管不好的工人，只怕沒有好的管理措施

mgw5_05

1 開除,。
) a6 t/ a( T/ Z6 D2 給一定的任務(wù)量，你一個小時完成也行,，12個小時完成也行,，你就要一個結(jié)果。
5 C4 F& m! @! }  f: I0 b3 把他們安排到長白班,，放在你眼皮底下^_^
4 ,。。,。

xiaohai485

更換新鮮血液,。
關(guān)鍵是新招聘的員工初期考核很重要。不合適果斷開除,。
讓班組長帶頭,，不行更換新組長。

龔曉慶

管理是門學(xué)問,，大著呢,，前2年做管理，今年直接做幕后,，哈哈

一辰

留個腳印,。
2 }) t* {, a" g* M% b1 J5 m/ I確實從你們的談話中學(xué)到不少，管理之路漫漫,。

ChinaG

我的經(jīng)驗是：給于正確的引導(dǎo),，必要的強硬措施
3 x7 ~& a4 ~  g9 P6 N當(dāng)然這些可能對樓主來說都是空話，實施起來需要很長時間
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mingguang

這樣的人是有點想法的,，你可以試著和他們溝通一下他們的想法,。你應(yīng)該給他們一些希望和理想，比如我們可以合伙干些別的讓他們覺得有發(fā)展有前途,。

709079691

現(xiàn)在有很多90后抱著混日子的心態(tài),，基本有的吃，有的穿,，有的玩就滿足了,；對這種人管理無效,，通報后，直接開除,。管理基本就那些模式,，關(guān)鍵看處理的好不好；規(guī)章制度建立（憲法制定）---規(guī)章制度執(zhí)行（各部門監(jiān)督）---保障規(guī)章的正常實施（刑法）,，最后再來個人性化（當(dāng)官的要好處）,；基本上我的思路就是這樣的。