我是工人升上來(lái)的車(chē)間主任，管理有點(diǎn)力不從心啊

利趣抹茶

多大規(guī)模,？散漫的風(fēng)氣是由一小部分人引起產(chǎn)生的,，找到并開(kāi)除，這種人不能留,，一顆老鼠屎壞了一鍋粥,。獎(jiǎng)勵(lì)老員工讓他們做帶頭作用，建立比較好的工作風(fēng)氣

ygang86

在任務(wù)保質(zhì)保量完成的前提下  隨他們?nèi)グ?/td>

陳玉財(cái)

我認(rèn)為還要加上溝通與勞逸結(jié)合

矛頭小子

發(fā)錢(qián)都沒(méi)作用,，說(shuō)明他們根本不在乎,，必須要來(lái)狠的了

美威機(jī)箱張經(jīng)理

1.先禮后兵，你的壓力他們不知道,，你需要跟他們講明,，你的困難之處
! s/ I. [/ B+ j/ ?0 e2.甩個(gè)巴掌，給顆糖,，恩威并施,。
3.還是不上進(jìn)，我行我素,，找合適的人手替換現(xiàn)有的人,。

惠風(fēng)和暢-寒冰

建議實(shí)行工時(shí)制 多勞多得 不勞不得

過(guò)河兵

單位時(shí)間內(nèi)的工作任務(wù)是固定的,。

Bell88

“我雖然是個(gè)主任 ， 但是我每天都在車(chē)間待到14個(gè)小時(shí)左右   ,，干活和工人一樣 ”

我不太明白 管理人員也要干活,？你需要管的是班長(zhǎng)，而不是工人,，在工人面前要有領(lǐng)導(dǎo)的魅力,。罰款是一種手段而不是目的，對(duì)于一些難管理的工人,，可以讓班長(zhǎng)多付出一點(diǎn)時(shí)間與工人私下談不愿意好好上班的原因,，找到問(wèn)題解決問(wèn)題（前提是你跟班的私人關(guān)系要處理好）

品茶論劍

制度=紀(jì)律    勇者不得獨(dú)進(jìn)  怯者不得獨(dú)退  按紀(jì)律執(zhí)行就是了

胡偉陽(yáng)

鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵