討論一下職場(chǎng)怪事：新老員工工資倒掛

ayi880119

看公司的發(fā)展啦   公司發(fā)展了老板自然會(huì)記得你   公司不賺錢    老板哪還管你來(lái)自: Android客戶端

mfka

我的理解是：
% }4 t2 n; g2 H3 x& u; C% M6 U　　老板對(duì)老員工嚴(yán)重不滿意，想通過(guò)補(bǔ)充新員工，達(dá)到替換一些老員工的目的。拿老員工的工資或比老員工低的工資是招不來(lái)新員工。
! a- E( E! B" e+ O& U$ s/ f　　老板總以為“老婆是別人的漂亮”，自己擁有的不珍惜,。
　　老板是把老員工碼準(zhǔn)了，老員工在這里工作了好幾年甚至10年以上，雖然不滿意但可將就過(guò)日子,，一般不為幾個(gè)錢跳槽,。
　　除了少數(shù)力挺老板的老員工外，大多數(shù)老員工心里受到極大傷害,，加劇員工與企業(yè)的貌合神離,，約有1/4～1/3老員工離職。
　　星期六招10位新員工,，到了下個(gè)星期五只剩下2～3位,，企業(yè)將進(jìn)入員工進(jìn)進(jìn)出出的動(dòng)蕩期。
　　老板達(dá)到了另外一個(gè)不可告人的目的,，大浪淘沙,，留下來(lái)才是他可依靠的人，但是留下來(lái)大多數(shù)是奴才,，有能力的人受不住這樣折騰,。

mfka

楊云123 發(fā)表于 2013-8-3 08:32
正常。
    老員工干了這么多年了,，什么都安定了下了,，離職成本太高。特別一些小城市,，同類崗位比較少 ...

5 B  Z6 b. ]1 F' z0 L  H# B分析得有道理,。
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wugamp

沒(méi)什么奇怪的，賭的就是一個(gè)心態(tài),。對(duì)老員工來(lái)說(shuō),，跳槽的風(fēng)險(xiǎn)成本是不是大于這些工資差距,？老板認(rèn)為老員工不敢跳,，所以就盡情壓價(jià)了。
新員工是剛從市場(chǎng)招聘來(lái)的,，工資必須隨行就市,。

特種蜂

我就是前者，這事倒也不新鮮,，確實(shí)存在,，所以只有自己技術(shù)過(guò)硬才是王道，想跳就跳，這樣的老板不值得你去奮斗,。

伯爵的等6

我廠就是這樣,，但是老員工都不走

拉普拉斯

你可以申請(qǐng)加錢，不加就走人

liqiuye111

外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)

wolf-huang

中小企業(yè),，很多這種情況,；后果就是員工的忠誠(chéng)度很低；
老板當(dāng)你事過(guò)路的,，員工也當(dāng)企業(yè)是過(guò)路的,；

風(fēng)狂之清風(fēng)

萬(wàn)惡的資本主義來(lái)自: iPhone客戶端