討論：對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)與個(gè)人收入

crazypeanut · 發(fā)表于 2013-8-10 13:00:04

老板或領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你貢獻(xiàn)多就多,，老板或領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你貢獻(xiàn)少就少

天天他爸 · 發(fā)表于 2013-8-10 15:31:10

老板跟我說(shuō)“我知道我們公司收入低”,，但是我喜歡我的工作

anthony1989 · 發(fā)表于 2013-8-10 16:05:05

一說(shuō)全是淚哈,，拿著實(shí)習(xí)的工資,，趕著正式工的工作,，還不斷免費(fèi)加班……

楊善梅 · 發(fā)表于 2013-8-10 16:13:44

現(xiàn)在社會(huì)，會(huì)做的不如會(huì)說(shuō)的,，有技術(shù)的不如二混子,，好多老板是看不到頭的，只一味聽(tīng)信二混子的話(huà),，老工人的一個(gè)金點(diǎn)子幫老板減省了很多生產(chǎn)成本,，到后來(lái)這些好處都被二混子撈去了，久而久之,，老工人也就不愿意出點(diǎn)子了,。

藍(lán)徽龍騎士 · 發(fā)表于 2013-8-10 16:55:20

雙休是多么美好的事情

天天喝水啊 · 發(fā)表于 2013-8-10 17:29:35

我曾經(jīng)在的一家大公司，用那是我的主管的話(huà)來(lái)說(shuō),，如果按照公司外面的小公司來(lái)計(jì)算部門(mén)的效益的話(huà),，估計(jì)我們部門(mén)早就關(guān)門(mén)了。投入都是大于產(chǎn)出的,，個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)與付出差不多是持平吧

晨光~! · 發(fā)表于 2013-8-10 17:29:38

怎樣來(lái)衡量自己在公司收入的高低,，很簡(jiǎn)單。
你感覺(jué)工資低了,，提出走人,，看看老板留你嗎,，如果留，對(duì)不起加工資,，說(shuō)明你有價(jià)值,，
否則你就不值。這也是有能力的人向老板要價(jià)的一般方式,。

00782911 · 發(fā)表于 2013-8-10 17:37:02

都是在幫別人做嫁衣,！
自己的誰(shuí)做呢,？

沖凱2000 · 發(fā)表于 2013-8-10 18:00:49

總覺(jué)得老板像個(gè)周扒皮

沙灘的足跡 · 發(fā)表于 2013-8-10 18:58:06

工資與價(jià)值1：5才能達(dá)到平衡，低于這個(gè)數(shù)或高于這個(gè)數(shù),，皆會(huì)產(chǎn)生不平衡,，雙方極有無(wú)法和諧

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