如何提高我國(guó)制造水平

楊傳家

制約我國(guó)制造水平的一個(gè)主要原因是裝配技工的能力水平低下,。但是這種能力水平主要體現(xiàn)在他們的態(tài)度和素質(zhì)上，他們工作圖多快好省，不會(huì)完全按照工藝要求水平去做。比如配合公差與精度,，國(guó)外的技工會(huì)嚴(yán)格按照最合適的配合公差來(lái)安裝，如果不合格就會(huì)來(lái)回調(diào)整,，雖然效率不高,，但是裝出來(lái)產(chǎn)品絕對(duì)質(zhì)量最好！但是中國(guó)技工就不會(huì)管這些,，他們會(huì)囫圇吞棗地裝上,，而不管好不好用，也不管他們的裝配的部件對(duì)整機(jī)的影響,，也就是他們不會(huì)完全按照工藝和規(guī)范去做,。

       針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我建議采用以下措施解決,。
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3 A$ a0 V( T: R) A6 c/ ~       第一,、研制相關(guān)的檢測(cè)設(shè)備，輔助裝配工人進(jìn)行公差尺寸的測(cè)量,，確保裝配省時(shí)省力,。

      第二、建立隔離機(jī)制,，讓優(yōu)秀的技工能夠做優(yōu)秀的工作,，而不是混在一起浪費(fèi)他們的才能，采用激勵(lì)措施給優(yōu)秀技工團(tuán)體輸送血液,，壯大優(yōu)秀技工的力量消弱現(xiàn)有技工的數(shù)量,。讓那些裝配經(jīng)驗(yàn)豐富而且態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的技工,，單獨(dú)抽出來(lái)形成新的生產(chǎn)線，按照嚴(yán)格的工藝要求去裝配,，確保他們能夠裝配出最好的產(chǎn)品,。而且要制定嚴(yán)格的檢測(cè)檢驗(yàn)程序，使每一個(gè)裝配環(huán)節(jié)都過(guò)關(guān),。對(duì)于這些抽調(diào)出來(lái)的骨干,，會(huì)給予高工資和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)恢復(fù)工人等級(jí)制度,，建立嚴(yán)格的科學(xué)技工等級(jí)制度,，使高級(jí)技工有榮譽(yù)感，使他們不僅有物質(zhì)上的滿足而且還有精神上的滿足,。

! q  k$ r/ K+ w$ _       第三,，每年舉辦技工大賽，大賽一方面評(píng)定技工的等級(jí),，另一方面選拔優(yōu)秀的技工,，贊助企業(yè)可以優(yōu)先選拔優(yōu)秀的參賽技工，選拔那些取得一定等級(jí)的優(yōu)秀技工,。

楊傳家

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2013-11-2 01:36
( x/ C3 n" {) N' n% o+ W4 J5 ^/ n更務(wù)實(shí)的,，還是想想怎么說(shuō)服老板多掏錢(qián)把自家的制造水平提高起來(lái),。

這是個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，為什么中國(guó)的老板不知道要提高技工的待遇呢,？
這個(gè)問(wèn)題需要討論一下,，我覺(jué)得有以下幾個(gè)原因：
一是中國(guó)制造業(yè)的老板素質(zhì)整體不行,。好多國(guó)企廠長(zhǎng)大多具有官僚氣息，對(duì)生產(chǎn)加工本身不在行,，而且把更多的精力放在權(quán)謀上面了,；而私企的老板大多是創(chuàng)業(yè)打出來(lái)的天下，從作坊開(kāi)始的,，企業(yè)主本身知識(shí)水平不高,，對(duì)生產(chǎn)也不了解，尤其是技術(shù)含量高的環(huán)節(jié),。管理者對(duì)生產(chǎn)加工的忽視或者不了解是他們?cè)诠芾懋?dāng)中不注重生產(chǎn),，他們想到提高企業(yè)效益往往想不到要提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高技工待遇,。不過(guò)這種狀況正在改善,，國(guó)家大力扶持創(chuàng)新，以及激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，慢慢就會(huì)是他們明白,，或許很多企業(yè)主都在尋找如何提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法，只是長(zhǎng)期以來(lái)工人的素質(zhì)低下使他們很失望,，他們不了解工人之所以干活不賣力不好好干只是因?yàn)楣べY太低,，雙方都需要理解與支持，但至少有一方得先打開(kāi)愿意了解對(duì)方的大門(mén),。
3 B7 h$ n1 o" a3 X+ T) T; [第二是中國(guó)產(chǎn)品長(zhǎng)期處于中低端水平，質(zhì)量不高,，利潤(rùn)也不高,，企業(yè)不賺錢(qián)，自然也不會(huì)像賺錢(qián)的行業(yè)那樣慷慨,。這一點(diǎn)需要企業(yè)主明白,，如若想生存發(fā)展，必須壯士扼腕,，重視投資高技術(shù)人才,，加強(qiáng)研發(fā)和質(zhì)量管理，提高工資待遇,，不惜虧本來(lái)投資技術(shù)和人才,，制造行業(yè)本身就是一個(gè)提供低成本產(chǎn)品的行業(yè)，要降低成本就必須通過(guò)技術(shù),，尤其是激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,，要提供產(chǎn)品必須靠研發(fā)。如果企業(yè)主明白了前一點(diǎn),，那么制造業(yè)的工資就有希望提高了,，由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)使然,，因?yàn)楣べY低就會(huì)有人嫌棄，有人離開(kāi)這個(gè)行業(yè),，于是就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)招工難,，然后就會(huì)提高工資。
$ R, W  D9 X& m! ?第三國(guó)家的重視和支持,，這一點(diǎn)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始做了,，支持高端制造業(yè)，支持企業(yè)的研發(fā)投資并提供資金和稅收優(yōu)惠,，同時(shí)大力提倡創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,。
# a% p- @/ j2 z8 \) f- C# G不過(guò)這一切都需要時(shí)間，整個(gè)中國(guó)社會(huì)經(jīng)歷工業(yè)化才短短幾十年,，整個(gè)社會(huì)還沒(méi)有形成工業(yè)文化,，國(guó)人沒(méi)有工業(yè)生產(chǎn)素質(zhì)，企業(yè)主沒(méi)有工業(yè)管理意識(shí),，這是中國(guó)現(xiàn)如今工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)這么多問(wèn)題的總根源,，文化問(wèn)題不是一兩代人就能解決的，需要時(shí)間,，大家應(yīng)該理解并且積極行動(dòng),，做好自己的事就是為國(guó)家做貢獻(xiàn)，就是在改變現(xiàn)狀,。

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說(shuō)的好

愛(ài)貓人士薛定諤

還是個(gè)態(tài)度問(wèn)題

天路客向東

主要還是需要的問(wèn)題,，國(guó)產(chǎn)的目標(biāo)是什么，市場(chǎng)對(duì)國(guó)貨的期待是什么,。

馮霜杰

這只是一個(gè)方面,，還有其他環(huán)節(jié)也一樣。

楊傳家

馮霜杰 發(fā)表于 2013-11-1 17:41
  g; i/ g; I  D- ^! V$ |1 F1 M8 I0 `  n9 m這只是一個(gè)方面,，還有其他環(huán)節(jié)也一樣,。

還有什么方面，說(shuō)出來(lái),，大家討論一下,，或許能創(chuàng)造出很好的解決方案，

楊傳家

天路客向東 發(fā)表于 2013-11-1 17:27
& D2 R: W; B9 E0 A: K4 j! C+ B主要還是需要的問(wèn)題,，國(guó)產(chǎn)的目標(biāo)是什么，市場(chǎng)對(duì)國(guó)貨的期待是什么,。

% L8 i, `9 x8 {由于市場(chǎng)對(duì)國(guó)產(chǎn)的質(zhì)量認(rèn)識(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期形成的歷史問(wèn)題,，不可能一下子改變，可是如果任憑這種現(xiàn)狀發(fā)展,，不去改變,，那么結(jié)果是什么，結(jié)果我國(guó)永遠(yuǎn)淪為世界加工,。要想改變,，總有一個(gè)企業(yè)一個(gè)人首先做出改變，這不是暫時(shí)的利益問(wèn)題,，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展問(wèn)題

楊傳家

楊傳家 發(fā)表于 2013-11-1 17:44
還有什么方面,，說(shuō)出來(lái)，大家討論一下,，或許能創(chuàng)造出很好的解決方案,，

  p5 s1 L; h: e這確實(shí)是一個(gè)很大的問(wèn)題，一個(gè)系統(tǒng)的問(wèn)題,，牽一發(fā)而動(dòng)全身,。但是反過(guò)來(lái)要想解決系統(tǒng)問(wèn)題還得從動(dòng)一發(fā)開(kāi)始，總要有一個(gè)開(kāi)始,，能做的就開(kāi)始做,，雖然涉及各個(gè)行業(yè)部門(mén)，但是或許我們真誠(chéng)的行動(dòng)能夠帶動(dòng)其他部門(mén)作出改變,。事情總是這樣發(fā)生量變最后質(zhì)變的,，最怕不變，只要各個(gè)行業(yè)都做好自己的事情,，那么中國(guó)就能解決所有的問(wèn)題，只要我們每個(gè)人都做好自己的事,，中國(guó)也能變得更好,。

楊傳家

問(wèn)題復(fù)雜重重，所有中國(guó)的問(wèn)題都是這樣的復(fù)雜,，都會(huì)牽連其他的各個(gè)部門(mén)行業(yè)政府國(guó)企等等各個(gè)方面,，如果只看這復(fù)雜的難題，要解決我的問(wèn)題就必須解決其他方面的問(wèn)題,，而我有解決不了其他方面的問(wèn)題,，于是只能坐等其他方面問(wèn)題的解決，當(dāng)所有人都這樣想的時(shí)候,，這就會(huì)陷入一個(gè)死循環(huán),，這樣想的人就很容易陷入失望消極的絕境,，對(duì)前途和未來(lái)失望悲觀。
但是社會(huì)不是這樣的,，總有人會(huì)不甘平庸寂寞,，不愿做簡(jiǎn)單低級(jí)的工作，他們會(huì)努力從自身做起,，從自己能做的做起,，努力做好，讓自己從沙子中脫穎而出成為閃亮的珍珠,，他們會(huì)激起浪花,，讓同樣不甘寂寞的人效仿他，于是他就會(huì)開(kāi)啟量變,，最后形成巨大的力量流以改變社會(huì),，是社會(huì)發(fā)生質(zhì)變。
5 v4 |/ P" r* S開(kāi)創(chuàng)者所做的就是這樣的事,，開(kāi)創(chuàng)者不能改變社會(huì),，所以他要做他能改變的小事。我們現(xiàn)在能夠做的也就是做可以改變的,，能做多少就做多少,。
所以希望大家都積極一點(diǎn)，盡力想法設(shè)法做自己能做的,，想企業(yè)能做的辦法,。希望大家多說(shuō)說(shuō)

_Lee

最根本的還是觀念問(wèn)題吧。尤其是國(guó)人不要在這個(gè)行業(yè)里“靈活”,，如果按照規(guī)矩來(lái)規(guī)規(guī)矩矩辦事,，結(jié)果會(huì)好的多。
, }# h  ~7 l: f6 f, K0 V& m有一個(gè)經(jīng)歷跟大家分享下,，算是中外之間的對(duì)比了,。都是同樣的產(chǎn)品，德國(guó)人的要求是嚴(yán)格控制過(guò)程,，強(qiáng)烈要求你按照他的步驟來(lái),。而我們的現(xiàn)實(shí)是，只要結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn),，中間七搞八搞都不管,，管你中間什么步驟。這兩個(gè)的理念差異很說(shuō)明東西：德國(guó)人的要求側(cè)重過(guò)程,，其實(shí)想想也有道理,，只要你嚴(yán)格遵守這步驟，最終的結(jié)果會(huì)不好嗎？而中國(guó)人都顯得靈活一點(diǎn),，將種種規(guī)矩拋于腦后,，結(jié)果，一切為了結(jié)果,，管它什么過(guò)程,，只要結(jié)果能符合就好……