我公司新來的生產(chǎn)主管,，外行人怪招不少

tk6627963

tk6627963 發(fā)表于 2013-11-23 16:07
$ z9 O- Q' v' u7 Z, {* w3 C不同的公司規(guī)模式有不同的公司結(jié)構(gòu),，
( k5 }! q3 L7 H; u/ C
但是一個完整的生產(chǎn)需要物質(zhì)流，信息流,，和技術流,，

4 p- x$ }4 [7 ~# U2 i主管管理設么的那都是忽悠人的，小公司還是好好搞技術吧業(yè)務高到手才是真東西
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, m3 [% U- S' }: R什么宣傳管理的佐佑那都是公司做大了,，不好管的時候才需要

洪亮——04

打死你 發(fā)表于 2013-11-19 21:18
& v8 T# O* Z* f# o  g: i( A8 p我去無錫出差見一個小老板（雖然是小老板,，但是人家有幾臺大設備，做的活兒非常不錯,。）,，車間都7個人，有一 ...

: @/ r( O! l6 w* A3 x; O" S- z呵呵,。我公司就一人包攬管理,、技術、工藝,、質(zhì)量,、甚至操作呀。

洪亮——04

fifochl 發(fā)表于 2013-11-21 13:27
我認為一個團隊無論多少人至少得有個人來負責,，至少在中國是必須的,。
作為主管除了領導，最主要的應該是服 ...

* m) u$ b% ^2 p調(diào)度問題

祥子123

祥子123 發(fā)表于 2013-11-19 19:18
兩個字操蛋

% o/ J. G% j" E. ^6 N0 j- [一起就5個人,，完全可以從人員里面提拔,。。,。沒必要專門從外面招一個

木bearlyj

很多時候主管都是或多或少的存在,，但也有厲害的，期待這樣的主管出現(xiàn),。

uuss

lz 你們這位主管是不是從大公司招過來的 他的管理和大公司的經(jīng)理很像

別讓我一個人醉

瞎指揮害死人唄

Alex19880319

很正常.....很正常�,。,。�

wtuwfn

我們最近也是來了個天外客,，那個背后罵聲一片啊

hudayong

不管是不是外行基本的程序應該都是一樣的