這個月有人把工時破紀錄了，居然突破980多點近千點�,。,�,！

心結

我只能“呵呵”了……
果然是槍打出頭鳥啊
5 h- f8 r  ]: A/ Z7 }一幫人不討論為什么能干出這么多來，只是討論這個框框被打破了的后果……偶爾有幾個還被扣個大帽,。,。。神馬情況,？

624272884

靠,，要大力提倡啊，這就是小廠,，工時高了要打壓,，人家為什么高的離譜，肯定是工藝先進

古大有

麻煩了啊,，肯定要降工時啦,。和我們公司一模一樣。（一個趣事,，本來我們要上一個自動焊接設備,，按照以前工人的效率是值得投入的，誰知有個員工不知道怎么想的,，在項目進行中個人焊接的效率大幅度提升,，結果就沒了）

劉建穎

后面難受了,，活不是這么干的,。

zjzlz

真是什么都有門道啊,！

HC小丁

ydf4692 發(fā)表于 2014-3-31 15:33
) p, x$ j1 G9 t9 J4 C+ x* i' n應該調(diào)查一下他是怎么干的,，是否違犯工藝，或他是改進工藝？還是不懂規(guī)矩,？

% ]' ~) O- _: h" F6 m2 B8 q7 U3 r鋼件,，他F5000.就是不知道難道他刀子不壞。,。,。。

HC小丁

8 M* q5 d" M& h2 q9 a8 l

心結 發(fā)表于 2014-4-1 08:36
7 D9 W% }4 l# l+ `  F& d我只能“呵呵”了……
. V5 R% Q7 I) `( v: J4 _果然是槍打出頭鳥啊
一幫人不討論為什么能干出這么多來,，只是討論這個框框被打破了 ...

我們這算工時是分階梯的,，第一百點是3塊，第二百點是4快,，第三百點是5塊,，四百點是6塊，5百點及以上是6.5,，另外兩百點及以上每一百點有兩百塊獎金,，獎金最高1000元所以說工時低了單價也就低了，他這是三月份的工時,，其中由于2月份過年工時少,，所以一部分2月份的工時沒交累計到了3月份，但是三月份呢,，干的活工時不但高還加班,，鋼件還跑F5000就導致了這么高的工時，高的有點離譜了,，你干到了工時是你的本事,，是他付出的回報，但是他全盤托出搞個NO.1就是他想的太簡單,，不懂規(guī)矩了,，到頭來還是損人不利己,。,。。

心結

HC小丁 發(fā)表于 2014-4-1 14:41
我們這算工時是分階梯的，第一百點是3塊,，第二百點是4快,，第三百點是5塊，四百點是6塊,，5百點及以上是6.5 ...

" J/ M. T( I0 [( |) l& L: P+ J利不利己不知道,，但起碼肯定是損人了，是這樣吧……呵呵

我倒是建議如果他的工藝參數(shù)可行，給他個重大工藝進步獎,，但是如果建立在床子的壽命減少的基礎上等等不利因素上,，呵呵，對不起,，砍200小時都是少的~
+ b& S8 q/ M" C& N0 G+ n6 t2 o( }

怪怪愛玩

這伙計是想發(fā)財嗎

HWJ1989

一般做機械都差不多,，我也是這樣，除非有緊急項目,，不然平時都是延時的,。保持在一定范圍，不高不低,，中庸就好,！