這個月有人把工時破紀錄了,，居然突破980多點近千點！�,。�

zhuxuwei8

那你們是不是這事就這樣瞞著你們老板就算過去了啊,，呵呵,。。,。

我是壞蛋我怕誰

行規(guī)啊

FSYY

能者多勞,，小伙子在保證質(zhì)量前提能多完成任務(wù)是他勤勞技術(shù)過硬，樓主你和其他同事的的心態(tài)要擺正,，如果說工時高減單價是企業(yè)的問題,，

lnwxllq

小弟我剛畢業(yè)一年，現(xiàn)在也管工藝與工時這塊,，希望大家給點意見,。

HC小丁

FSYY 發(fā)表于 2014-4-2 18:07
能者多勞，小伙子在保證質(zhì)量前提能多完成任務(wù)是他勤勞技術(shù)過硬,，樓主你和其他同事的的心態(tài)要擺正,，如果說工 ...

. i4 d$ s  O/ b1 Q問題是公司可能讓你拿那么高么？還不是砍了他200點工時,，資本家的本質(zhì)不會變,，要考慮到以后，我只站在了我們一線員工的角度看問題,，我們的角度不同,！不能說我們心態(tài)不正

門童

* c: @" y1 J( U9 l" @2 U
單獨弄一個f5000出來,，怎么知道刀會不會斷呢，現(xiàn)在可以肯定人家的刀是不會斷的

HC小丁

門童 發(fā)表于 2014-4-4 09:09
5 H/ Q; v3 t9 b& s單獨弄一個f5000出來，怎么知道刀會不會斷呢,，現(xiàn)在可以肯定人家的刀是不會斷的

這個不一定,，F(xiàn)2~3千負載就很大了聲音就不一樣，只是斷了就去換,，工具室也不管,，只要你借，你簽字就行了
7 V( N* i# |. k: ~3 w

hewei123

新來的沒教好啊 老員工也有責任

我愛大機械

應(yīng)該是 加工時間/零件所定工時 吧

FSYY

樓主,！這事你們真不應(yīng)該責怪小伙子,，如果他能保證質(zhì)量，合理利用工具和機床完成工時,，表明他技術(shù)過硬是個人才,；一個不許工人拿高工資的企業(yè)不是好企業(yè)，工人不會有創(chuàng)新的加工方法也不會有上進的心,，只會培養(yǎng)出一群老油條,。或許我的話有點難聽,，但我所說的是事實,，我有過這樣的經(jīng)歷，所以我經(jīng)常鼓勵我的員工大膽去嘗試新工藝提高生產(chǎn)效率,。