這個(gè)月有人把工時(shí)破紀(jì)錄了,，居然突破980多點(diǎn)近千點(diǎn)�,。,�,！

李二洋

呵呵，

ck19911201

呵呵 這些都是國情  國情就是這樣

woaidh2003

中國特色的企業(yè)文化沒學(xué)好

huhaofei

準(zhǔn)備多干活還是拿現(xiàn)在的工資了,，有人打破砂鍋了

熊anh

個(gè)人的看法是：工資可以結(jié)合公司實(shí)際情況和生產(chǎn)實(shí)際效率,，可以給一個(gè)偏高于行情的水平，對于能改善工藝,，能提高生產(chǎn)效率的人,，每次改善給予一筆較豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在升職加薪方面優(yōu)先考慮，改善后的工時(shí)再作相應(yīng)調(diào)整,，當(dāng)然了,，這樣的調(diào)整也不能太頻繁，

13863023496

這也是一種打破潛規(guī)則的行為,。

xuanyue0910

icegoods 發(fā)表于 2014-3-29 09:49
- t- i0 C8 u+ e這種事情不該針對新來的小伙,，這應(yīng)該是勞資雙方的問題，定的規(guī)矩該拿多少是多少,，多勞多得本身沒錯(cuò),；調(diào)整游 ...

同一你的觀點(diǎn)，我覺得效率上去了,，對企業(yè)對工人都是好事,，管理人員不應(yīng)該打壓積極性，否則就是出現(xiàn)上述的這種情況,，但真正能做到這一點(diǎn)的企業(yè)估計(jì)很少,。

MR.Chan

我敢打包票，工長以后份活給他肯定要做”過濾處理“,，說大點(diǎn),，工藝定工時(shí)肯定又得大削，其他師傅背后絕對噴死他,。
, x+ |2 L, L) w這種事要是發(fā)生在我們車間,，這個(gè)人肯定沒得混。
破記錄,，外行看很熱鬧,，內(nèi)行看，害死不少周邊拖家?guī)Э诘娜恕?br />   B, x' R  {! N# E機(jī)加車間場內(nèi)里外都是常年被剝削的狀況,，不捂工時(shí)的人,，明擺就是跟工友過不去

ydf4692

應(yīng)該調(diào)查一下他是怎么干的，是否違犯工藝,，或他是改進(jìn)工藝,？還是不懂規(guī)矩？

國運(yùn)昌久

我還干過1400點(diǎn)工時(shí)呢。