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一石激起千層浪啊,，這樣論題一般都會分為兩派,，支持和反對，此次也不乏言辭激烈者,！不過說實在的,，各有各的看法，因為看問題角度不同,，個人經(jīng)歷不同,，得出的結(jié)論也不同。單從文章中的跡象可以看出幾個主要點,，這個姑娘從進(jìn)來工作到最后辭職,，時間是約9個月，后來的協(xié)調(diào)的工作,，姑娘還沒有完全熟練,，逐漸導(dǎo)致這姑娘有點不耐煩和不重視了；還有一個姑娘待遇是多少,，后幾個月是否有加薪,，文中沒有交代,！如果待遇水平符合當(dāng)前社會上大學(xué)生就業(yè)待遇的中上等，應(yīng)該是比較貼切,，當(dāng)然了文中也表揚了姑娘的能力,，因此待遇偏高點也可以的！4 Q$ K" s f4 Q6 }% {
所以,，如果這個姑娘的待遇相比同齡同檔次的大學(xué)生中屬于中上等,，后期又有適當(dāng)加薪（因為感覺經(jīng)理認(rèn)為她是可造之材，不完全因為漂亮）,，9個月的時間內(nèi),，在還沒有完全勝任本職工作的情況下，就說沒有得到自己想要的,，沒有能讓自己看見希望的,，然后辭職！我覺得經(jīng)理不承擔(dān)什么責(zé)任,，當(dāng)然經(jīng)理也可以在姑娘第一次辭職之后的時間內(nèi)觀察這姑娘的工作時情緒,，找他談?wù)勑模斜匾部梢赃m當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下她的工作性質(zhì),，也就是說給她一個選擇的機(jī)會,！如果這姑娘仍然無法適應(yīng)或者仍然達(dá)不到她的要求，那么再次辭職,，那就辭職吧,！ : M' q+ E% D: J8 \( a' T6 E
如果姑娘開始到后來辭職待遇都不怎么樣，工作又不能讓人家滿意,，那么人家自然就想辭職了,，人都想往高處走嘛！所以從文中有限的信息中不能完全斷定誰是誰非,！) F: c C7 j. Q, K1 w( c
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但是有一點可以肯定,，文中傳達(dá)出的信息是宏觀的，年輕人在剛開始工作的時候浮躁,，急功近利,！每年的N多大學(xué)生找不到工作時什么原因，在這暫且不說,，我相信有過豐富工作經(jīng)歷的人都看到過,，當(dāng)初喜歡跳槽喜歡浮躁的同事前輩后輩們，到最后有幾個真正心想事成 職場順利的,？往往都是那么一步步踏實著,，看起來像烏龜并且信奉抬頭精干的人最后做到了不錯的職位！除去個別真正有才的，和二代拼爹拼關(guān)系拼肉體的以外,，職場新人有多少比例的是工作沒兩年就蒸蒸日上的,？不管是自己創(chuàng)業(yè)最后做企業(yè)主還是職場高管職業(yè)經(jīng)理人，哪個不是經(jīng)歷過商場和職場血與火的洗禮,，經(jīng)過并且勝出的,，失敗的又有多少？他們找誰說理去,？憑什么一個新人上來就如何如何,？這不是你喜歡的，那不是你喜歡的,，那你喜歡什么呢,？當(dāng)真正去做了喜歡的那個工作就真的那么美好嗎，你的喜歡又能支撐多久,？一年,？三年？還是兩個月,？也可能是十年或終生,，這都是未知數(shù)！但是絕大多數(shù)都是干了不多久熱火變冰塊了,，到最后你問他喜歡做什么,？他說：我也不知道喜歡做什么！最后變成喜歡工資高的,，不加班的,，工工作輕松有趣的，看起來有面子的,！其實除了你真正真心摯愛的工作以外,，要想在眾多人才中脫穎做出點成績，這社會存在輕松有趣的工作嗎,？即使開始覺得很輕松有趣,，時間長了一樣枯燥無味,！當(dāng)然這不是在批判那姑娘或者誰,，年輕人誰都浮躁輕狂過，太正常了,！如今快奔到三的人了想想還是挺失敗的哈,，所以感慨一下。7 `) |3 m; \; a
另外年輕人也不要說“老年人”教條主義什么的,，等你老了后,，可能一樣會有后輩說你教條主義，那時你就能理解教條主義這個詞了！哈哈哈哈,！ |
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樓主: 亮劍
發(fā)表于 2014-4-4 16:21:06
