小型機(jī)械加工廠管理實(shí)踐,！歡迎大家一起討論

山中漁人 · 發(fā)表于 2015-5-5 10:32:42

重在管理層堅(jiān)持執(zhí)行，自己都不能堅(jiān)持怎么能怪工人,！效率重在考核,，考核做好了效率也就上去了。沒(méi)有考核就沒(méi)有效率,！

李卉 · 發(fā)表于 2015-5-14 11:07:03

工人計(jì)件,，就可以保證交貨期。

li392923925 · 發(fā)表于 2015-5-23 12:52:59

喝王老吉是啥意思,，不懂呢

zhenglm2010 · 發(fā)表于 2016-4-14 14:52:25

現(xiàn)場(chǎng)整理和環(huán)境還是做的挺不錯(cuò),！

miaoluok · 發(fā)表于 2016-4-21 10:47:35

dongdong東東發(fā)表于 2014-5-14 20:43 ) R* @2 U. ]9 j, ], O2 X, u. J
根據(jù)我的膚淺見(jiàn)識(shí),，小企業(yè)也好，大企業(yè)也罷,，其實(shí)要是想具備執(zhí)行力,，具備創(chuàng)造性，主要是團(tuán)隊(duì)建設(shè),，也就是說(shuō) ...

good

miaoluok · 發(fā)表于 2016-4-21 10:53:47

木bearlyj 發(fā)表于 2014-5-16 10:09
9 `& ]3 [. d4 H8 O- W我們這里單位時(shí)間計(jì)件帶余額獎(jiǎng)金是指估計(jì)每道加工工序所用時(shí)間內(nèi)加工產(chǎn)品數(shù)量定一標(biāo)準(zhǔn),，多做出的部分予以 ...

我們也是這樣搞的

海航機(jī)電 · 發(fā)表于 2017-5-4 17:07:19

這是小廠通病，很是頭疼,，我覺(jué)的是小廠整體思想跟技術(shù)沒(méi)發(fā)提高,，整體文化教育高中以下，對(duì)自己混一天算一天,，技術(shù)沒(méi)多高,，都叼的很。

美威機(jī)箱張經(jīng)理 · 發(fā)表于 2017-5-25 11:37:14

總結(jié)的很好

不是高級(jí)工程師 · 發(fā)表于 2017-5-26 12:11:34

企業(yè)小,，管理以人為主,，太復(fù)雜的制度流程不好操作�,；局贫缺仨殘�(zhí)行：人身安全,，設(shè)備安全與維護(hù)是底線，越線就開(kāi)除,。人分幾種：只想著少出力多獲益的盡快換掉,；混一天算一天的也逐步淘汰；能理解接受多勞多得的走績(jī)效簡(jiǎn)單,，這是大多數(shù),，管理不費(fèi)力省心。愿意多付出求的多回報(bào)的多溝通交流,，加擔(dān)子培養(yǎng)主動(dòng)性,，慢慢形成主流。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理也不難,，定好制度,，講清厲害關(guān)系，當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)罰,。反復(fù)講厲害關(guān)系不是員工不懂,，而是給被罰的人一個(gè)臺(tái)階下，降低,、減少抵觸與沖突,。

胡偉陽(yáng) · 發(fā)表于 2017-11-13 20:48:40

管理學(xué)

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