在小公司工作的社友,，來說說你們的企業(yè)和老板

夢幻指南針

夢幻指南針 發(fā)表于 2014-8-4 20:19
1,、去年利潤2.5億元。老板人不錯(cuò)……
2,、企業(yè)的第一競爭力是產(chǎn)品,，研發(fā)團(tuán)隊(duì)300多人；
3,、自己在企業(yè)中的崗 ...

你知道的太多了,。

xunqiuziji

經(jīng)常換工作，無從說起,，天下私企老板一樣,，哪山老虎不吃人,？又在找工作，希望找到自己滿意的,。

龍口友杰-楊麗萍

數(shù)控刀具貿(mào)易,，10人左右。利潤一般,。工資按月發(fā)放,，壓20天。
老板是工廠工人出身,，熱切追求利益,。
表面工資待遇，都還好,，老板本人很情緒化,。
公司管理比較懶散，僅憑個(gè)人喜好,。
經(jīng)常莫名挨訓(xùn)

小熊嘆

非標(biāo)小企業(yè)主要是搬送設(shè)備,，貼膜設(shè)備，手機(jī)行業(yè)的,。40人左右，最近干掉了10來個(gè),，利潤不清楚,，總體老板是說虧了。每月28發(fā)當(dāng)月工資,，從不拖欠,，五險(xiǎn)一金都有。
目前以加工來反哺設(shè)備研發(fā),， 加工技術(shù)水平薄弱,，又是日本的外貿(mào)單，重點(diǎn)老板不懂技術(shù),，采購是做外貿(mào)的,，生管是個(gè)門外漢，一線倒是還有高手,，基本都會(huì)派到日本去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。但是跟管理感覺交流起來很費(fèi)力。以后就是加工,，研發(fā),，外貿(mào)一體的，重點(diǎn)對象是日本,，壓力山大
職位的話,，機(jī)加工出身,，品質(zhì)部的干活，還要協(xié)助采購,，但是給的方向是生產(chǎn)工藝安排,，我都不知道自己做這么雜會(huì)成什么樣子，我想精一個(gè)方向,。 未來還不知道,，老板的風(fēng)格還不錯(cuò)，努力學(xué)習(xí)吧,，只要不被老板炒掉就好好干,，到哪里都是工作。

追夢人0123

1.屬于很微小的企業(yè)（三月份進(jìn)公司的時(shí)候12人,，目前只有7人,，根本招不到人，來了也干不長）,，三年前在國內(nèi)設(shè)立外貿(mào)公司,，今年開始轉(zhuǎn)型在做生產(chǎn)。公司利潤相當(dāng)高,，老板歐洲人,，很小氣，很苛刻員工,，小事也要斤斤計(jì)較,，完全顛覆了歐洲人豪爽的性格
2.主要是做零件出口的，80%是鑄件出口到歐洲,，產(chǎn)品在國內(nèi)來說基本沒有任何競爭力,，因老板在國外有銷售，所以與傳統(tǒng)的外貿(mào)公司完全不一樣,，有訂單,，并利潤相當(dāng)可觀。
3.因老板是歐洲人,，目前我只能把他當(dāng)免費(fèi)英語教練,。本人今年三月從一家汽車零部件的公司出來的，從事了三年（很刻苦努力的三年,，三月出來時(shí)放棄了獵頭的邀請）鋁壓鑄模具設(shè)計(jì),，項(xiàng)目跟蹤，了解鋁壓鑄的生產(chǎn),，及其鋁壓鑄件加工,。目前老板對我非常滿意。但我對公司不是很滿意,，稅前6K（承諾的獎(jiǎng)金也打折扣了）,，連高溫費(fèi)都沒有,。老外沒有任何人情味，個(gè)人是很穩(wěn)定的人,，不喜歡跳來跳去,。但老外的很多舉動(dòng)讓我很寒心。目前是在跟項(xiàng)目,，因產(chǎn)品沒有什么難度,，所以技術(shù)上沒有什么問題，打算英語能說溜了,，還是得找下家,。做技術(shù)出身，突然進(jìn)外貿(mào)公司,，沒有任何安全感,。
望大俠指點(diǎn)，潛水二三年了,。,。。,。

余進(jìn)豪

1,、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣,？
廠里連老板總共10個(gè)人,，對外生產(chǎn)非標(biāo)的接線柱，接線端子,，以及接線零件上的沖壓件，利潤我猜應(yīng)該還行吧,，反正老板從沒拖欠過工資,。
  2、企業(yè)競爭力分析,。包括做什么產(chǎn)品,，技術(shù)含量，市場競爭力等等
加工的都是非標(biāo)的產(chǎn)品,，技術(shù)含量不高,，但老板對質(zhì)量這一塊很看重，廠里出的貨從沒大批量的退過貨 ,。
3,、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算
自己在廠里做非標(biāo)設(shè)備的機(jī)修和維護(hù)，還給廠里做一些簡單的工裝夾具,，廠子雖然很小,，但福利待遇都還不錯(cuò),，兩年內(nèi)不考慮換工作。

尋找橡樹的木棉

老板對員工的態(tài)度完全取決于員工的自身價(jià)值,，兩者成正比,，典型的“請?zhí)峤怀晒�”，老板的一大�?yōu)點(diǎn)就是可以極大限度的開發(fā)員工的潛能,，因?yàn)槿耸乱�逼到一定程度��,，哈哈哈哈�?br /> 公司生產(chǎn)一種數(shù)控機(jī)床，前景個(gè)人感覺可以吧,，入行剛2年,，第一份工作，從銷售這個(gè)側(cè)面看出市場還很寬廣,，產(chǎn)品質(zhì)量在不斷提高,；
未來計(jì)劃嘛，先把自己本職工作做好吧,，學(xué)徒就是這樣,，我的目標(biāo)就是當(dāng)有一天我準(zhǔn)備離開的時(shí)候，老板會(huì)挽留,，覺得是個(gè)損失,，片面的覺得這應(yīng)該是我有所成績的表現(xiàn)吧！拙見

番茄小連長

剛到公司不知道利潤怎么樣,，公司是做遮陽系統(tǒng)的,，員工100人左右。競爭力國內(nèi)前五,，老板人挺好,，自己創(chuàng)業(yè)做大的，非常佩服,。
工資待遇在我們這里算很高,，但是管理嚴(yán)格，一天按4次指紋簽到,，月中按績效發(fā)工資,，一般4-5K被扣700左右正常。
今年老板去德國帶回一套外國的設(shè)備,，現(xiàn)在主要做逆向設(shè)計(jì),，就是山寨別人。
在企業(yè)的打算的話,，最近很多人離職,，讓人心里慌啊~未來打算，至少要完成這個(gè)項(xiàng)目的逆設(shè)計(jì)再說。大學(xué)畢業(yè)第一份工作,，且行且珍惜吧,。

122747557

某中外合資汽車內(nèi)飾廠佛山分廠，主要給佛山一汽大眾供門板,、儀表板,、座椅，在國內(nèi)汽配行業(yè)屬于大規(guī)模企業(yè)了,。
去年大學(xué)畢業(yè)后我進(jìn)入這個(gè)廠做設(shè)備維護(hù)管理的工程師,。在新廠，公司很年輕,，工程師幾乎都是25歲左右,，很有朝氣和活力。
公司普遍不是很重視維修這塊,，做維修清,，閑時(shí)很清閑，但搶修設(shè)備時(shí)可苦逼了,，好幾次都是通宵搶修設(shè)備,。工資也比同級低一點(diǎn)，但由于有國企性質(zhì),，福利方面還是挺不錯(cuò)的,。
未來我打算在這個(gè)公司繼續(xù)干個(gè)兩三年，多學(xué)設(shè)備維修,、制造工程,、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等知識,，往后可能會(huì)走管理道路,。

anthony1989

1、這兩年利潤小,，老板很多單子不做,，大量的投項(xiàng)目砸錢，老板對員工不是特別人性,，需要你的時(shí)候說你好，不需要的時(shí)候各種擠兌,，留不住人,。
2、公司小,，30人,，重點(diǎn)在一個(gè)研究所，在旋壓領(lǐng)域老板有一定地位,，做設(shè)備的,，單子不少,，但是老板沒掙頭做的不多，技術(shù)包含機(jī)電液全面的,，每一套都有獨(dú)特的內(nèi)容,。行業(yè)競爭力還行，但不能實(shí)現(xiàn)設(shè)備的量產(chǎn)化,，定制機(jī)比較多,，但是跟國外比，差距很大,。
3,、打鐵還需自身硬，現(xiàn)在努力學(xué)電氣液壓,，順帶部分機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，希望能在這個(gè)行業(yè)有一定深度的涉及，之后深入研究讀博深造,，或者在機(jī)電液一體化的路上漸行漸遠(yuǎn),。