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本帖最后由 aacreem 于 2015-4-27 08:55 編輯
1,、企業(yè)利潤怎么樣,,老板對員工怎么樣?
我這個公司是做化工設備的,,年銷售額大概2500w,,利潤大概20%左右,員工55人左右,,工資按時發(fā),,但是工資不是很高,我問過哪些做了10多年的工程師,,大概也就是6k左右
2,、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品,,技術含量,,市場競爭力等等。
工資做離心機,,另外還有個旋轉(zhuǎn)床是和浙工大合作開發(fā)的,,產(chǎn)品目前來說比較先進,公司就指著這2個賺錢了,,技術含量說實話真的不高,,了解化工的知道的。市場競爭力還可以,,因為質(zhì)量把關還不錯,,接到活了的話,一般都是很認真對待的,。
3,、你自己在這個企業(yè)的崗位和未來打算
我在這里是以機械設計師招進來的,負責離心機這一塊,,哎,,其實圖紙都是現(xiàn)成的,不想非標一個項目一個樣,,無非是有時候根據(jù)客戶的要求修改一下或者加個什么的,,感覺學不到什么東西,今天準備提出辭職了,,昨天看了這個帖子看到2點鐘 感觸頗深,,我覺得如果剛出來應該去大企業(yè),那樣會有個人帶著你,,會學到實實在在的東西,。在小企業(yè)老板就是工程師,忙的哪有機會帶你,一個問題要推到好幾天后才能問,,深有體會,。我之前的公司老板浙江都是很有名氣的高級工程師,當時覺得跟對人了,,在老板拖欠了半年工資迫不得已走的時候我才發(fā)現(xiàn)我真的什么都沒學到,。 |
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