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機械社區(qū)

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樓主: 老鷹
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關于機械社區(qū)的前途

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41#
發(fā)表于 2014-8-1 11:17:05 | 只看該作者
阿呆發(fā)現(xiàn)。目前技術圈其實是封閉的,。
# R3 r% v7 G0 d. N+ ?比如我混汽車,。好幾個車間的經理都是互相認識的。東風乘用車認識菲亞特的,。通用的認識大眾的,。他們私下都會討論。生產的時候出現(xiàn)了什么問題,?今年用的是什么設備,。
4 L/ w0 q- o8 x& S2 o包括焊接車間的經理都是想通的。因為他們非常穩(wěn)定,。在一個車間搞生產,。就是好多年。, R- z. E( R- }9 f3 N
阿呆的東西,。在一個經理哪里得到了認可,。整個圈子都知道我。我反而不知道,。有人已經知道我了,。
! w7 B3 M) e1 ~( p這是阿呆的圈子。我相信,。還有更多的圈子,。社友更高端和隱蔽的圈子已經默默聯(lián)系和依附了很多年。: m; h; T0 `9 Z0 P, `; v! t

5 ^1 M* f& }: {) G1 e* F如果把這個封閉,。也比較高端的圈子引入社區(qū),。讓他們有一個更寬闊的平臺交流,。我覺得這是對社區(qū)莫大的一個貢獻。完全可以推進技術的進步和個人的提升,。
0 Q, n; b; d! n$ `  c
/ ]3 y3 [, S  |2 O* X社區(qū)有別于任何論壇或者提問解答的網站模式,。最大的區(qū)別是。大家相互之間是認識,。提問助人并且告訴新的眼界和知識之后,。產生了感情的。并且對社區(qū)是有感情的,。
1 f9 e& }# a; K這點非常神奇,。
- ]" f5 _3 t2 G) {阿呆混銷售。明白,。有感情,。才有信任。信任之后,。才有一系列可行的行動,。

點評

阿呆說得好,就是所謂文化,。這是開展社團活動或更高級合作的基礎,。  發(fā)表于 2014-8-1 11:19

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42#
發(fā)表于 2014-8-1 11:33:30 | 只看該作者
隨著機械行業(yè)的發(fā)展,我想應該會越來越狀大的
43#
發(fā)表于 2014-8-1 13:59:19 | 只看該作者
初級的平臺賺人氣,,中級的平臺長志氣,,高級的平臺增人技,我更希望中國機械社區(qū)平臺是第三類,,呵呵
44#
發(fā)表于 2014-8-1 16:21:49 | 只看該作者
本帖最后由 zh39204128 于 2014-8-1 16:30 編輯
9 `9 g* t2 a9 N8 y. H
+ Z7 v2 p7 n* W/ b+ n" e建議大力度推廣社區(qū)行為規(guī)范,,營造良好的討論氛圍。相關規(guī)范可以不時修正更新,,紅字展示,。包括如何規(guī)范提問,如何參與討論,,什么樣的行為是不允許的,,有些惡言惡語(不一定帶臟字的),該處理的時候就處理,。當然,,必須由專業(yè)技術素養(yǎng)高,人品好的管理來完成這樣的工作,。自由發(fā)展的結果最終是亂成一鍋粥。人才職場這類發(fā)泄帖較多的版塊,,新話題最好不要首頁展示,,誰感興趣誰去看得了,。人每天的興趣和業(yè)余時間都是有限的,低手不說了,,高手一上來,,幾個這種首頁帖子(這種事本身就容易吸引眼球,誰都不能免俗)看下來,,也累了,,有些技術問題也就懶得回答了,最后技術問題反而關注度少了,。最終可能造成的就是社區(qū)的人氣下降,。人氣一降別的都免談了。還有,,對于幫助別人解決問題的人員,,必須獎勵,沒錢給也至少要首頁滾動紅字表揚,。想到的都是些零零碎碎,。大方向我覺得,就是保人氣,,尤其是高手的人氣,。別的都是小事

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45#
發(fā)表于 2014-8-1 22:41:06 | 只看該作者
前一段時間一直搞維修掄大錘。沒來報到,,支持老鷹的想法,,希望能盡自己的一份力。
; I7 m' P9 b' E, X* O$ l7 ?  f( a我自己的想法有三點:
" N+ y# r$ g1 j8 x7 @& [一是成立社區(qū)管理委員會,,吸收20--30人皆可,,委員們主要匯總大家的想法,提出可操作的技術服務建議,。委員們以兼職為主,。也是以興趣和自覺為主。
+ d: v) G3 J& B' ~9 Q二是我覺得社區(qū)最大的功能室提夠了大家互不相識又能相互合作的平臺,,是否可以利用地域或者行業(yè)成立若干小組,,前提是以社區(qū)管理委員會為主,7 D1 @& a0 o8 Z' u6 ^9 ?1 f
三:經常去企業(yè)里搞設備維修,,覺得企業(yè)里搞技術和維修的專業(yè)人員的普遍水平亟待提高,,這也是我們社區(qū)搞技術服務,提升機械行業(yè)水平的好時機,。吸收有能力有水平的人進來一起搞,。
5 F* h' o% `$ |, N5 j我覺得社區(qū)的前途還是線下的合作共贏,大家覺得不對請拍磚

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企業(yè)里搞技術和維修的專業(yè)人員的普遍水平亟待提高--------是的  發(fā)表于 2014-9-11 08:33
社團,,各地組織應有序地搞,。  發(fā)表于 2014-8-2 07:58

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46#
發(fā)表于 2014-8-2 03:48:31 | 只看該作者
鬼魅道長 發(fā)表于 2014-7-30 08:54   D7 Q  s. F7 h. P* M
專業(yè)問題不可有償,,這個免費提問平臺是社區(qū)的核心競爭力,失去將破全局之勢,。. Z. @( A5 I: e% y
增加企業(yè)會員,,并對其進行 ...
* W+ ?" |9 Z! C7 u( U; m
專業(yè)性問題可以分為兩類,可能咱們說的不是一類,,我總結一下:一類是通用性常識性問題,,這類可以免費;另一類是特殊有針對性的問題,,回答等于咨詢,,建議收取咨詢費。. v6 H, O/ S' U7 i  H! ~# U4 U7 {

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同意,。  發(fā)表于 2014-8-2 07:57
47#
發(fā)表于 2014-8-2 06:19:55 | 只看該作者
老鷹大哥,,這是俺從行業(yè)協(xié)會(IEEE、ASME)的運作里觀察到的,,搞不好有借鑒作用,。& g9 g- P5 @- P1 O5 v1 w
1. 會員費  100刀左右,大家承受得起,,企業(yè)一般給報銷,。學生會員有折扣。
( ]4 Y3 m1 O2 P* R" v$ O2 S2. 會員福利  定期組織到合作的工廠企業(yè)參觀,;定期請不同行業(yè)的人講座,,或說是分享;一些團購活動,,包括買各種保險的折扣,。, @2 l$ A; [% ^$ E
3. 協(xié)會下面按照不同行業(yè)有小協(xié)會。各個小協(xié)會會辦年會,,有技術分享,,也是各個公司跟客戶接洽的重要機會。這種年會一般單收注冊費,,而且一般比較高,,1000刀以上。# _8 [8 `5 I+ T6 v0 X
4. 協(xié)會下面按地域有小會  定期組織各種活動,,形式不拘,。$ W1 G8 Q% G# h: A! j" [
5. 除去很少數(shù)秘書是全職雇員,基本是由志愿者來組織,。設主席,、副主席、財務等等職務,任期一年,。新人先從最底層志愿者做起,,一般四五年以后可以做到秘書,、財務等,。主席一般由在行業(yè)里有一定影響力、經驗的人擔任,。
8 i0 P, D; X9 J: P2 _( ]# t) U4 o4 L, X
目前先想到這么多,。
  r0 a+ ~, ], O/ k9 J; }& v

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老鷹 + 50 這個路線可能是對的。

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48#
發(fā)表于 2014-8-2 08:46:22 | 只看該作者
國運昌久 發(fā)表于 2014-8-1 22:41
0 d4 w. Q+ f8 i; z, u! ?- T! M前一段時間一直搞維修掄大錘,。沒來報到,,支持老鷹的想法,希望能盡自己的一份力,。( Q" h+ l9 w+ }! P  y# h# G% {
我自己的想法有三點:
7 ^, E" s( F2 y4 @* F9 a ...

2 B# Z& r4 }, {; s+ J& \每個企業(yè)幾乎都有難以解決的設備機械電氣問題,,從設備選型,設計,,購置,,安裝,調試,,維護,,檢修。保養(yǎng),,報廢,,再生咱們可干的事情非常多。
  d9 Y7 D0 l2 n/ X( K再說如今都搞服務致勝,,我們社區(qū)不就是服務方便機械行業(yè)的組織嗎,?: Y/ t5 f& p# z, W  `9 _
49#
發(fā)表于 2014-8-2 09:29:44 | 只看該作者
積分可以分等級,技術也可以分等級,!' W( o9 B' [$ n6 H7 _0 _
從菜鳥到專家,,晉級需要做任務!任務由高級人員發(fā)布給低級人員(需要相對下一級申請,,隨機安排考核人員),,
& q/ w. p0 f4 C論壇可以發(fā)布任務,賺取威望或者金錢,,金錢方面的任務只承接公司任務和高級技術人員發(fā)布的任務,,威望任務可以放寬條件(類似威客啦)。$ |- w1 l+ v# x7 X/ [7 r8 N
至于如何定級,,如何邀請到真正有實力的第一批專家等細節(jié),,本人暫時不發(fā)表意見嘍!
50#
發(fā)表于 2014-8-2 09:51:03 | 只看該作者
鷹大,我希望以后跳槽或者行業(yè)中的名聲和名譽能以在機械社區(qū)中的排布作為一個參考,。我盼望著這么一天的到來,!
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