企業(yè)老板頻被90后“放鴿子” ,，機(jī)械人怎么看

筱羽

8月5日,，一則“我眼中的三個(gè)90后員工”的帖子在微信朋友圈中瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),。發(fā)帖者是一個(gè)80后老板,。他用300多字講述了三個(gè)90后員工放自己鴿子的事,。由于文字幽默,，在不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)被轉(zhuǎn)發(fā)幾百次，有200多人參與評(píng)論,。

小內(nèi)勤因多加了工作,，不辭而別

這位80后的小老板姓楊，在鐵西區(qū)經(jīng)營一家醫(yī)療器械公司,。雖然年齡不大,，這個(gè)楊老板卻有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，從一個(gè)國有企業(yè)的員工做起,，到企業(yè)中層后又自己創(chuàng)業(yè),，如今自己的企業(yè)已初具規(guī)模。楊老板在接受沈陽晚報(bào),、沈陽網(wǎng)記者采訪時(shí)說：“我是1981年出生的,，因?yàn)槭亲约簞?chuàng)業(yè)，我對(duì)自己的員工很重視,，很關(guān)注他們的感受,。可是,，這半年來一直苦于不知如何和90后溝通,。”

半年前,，楊老板第一次被90后員工“放鴿子”,。“小女孩很漂亮,，性格柔和,，是公司的內(nèi)勤。她每天只有4個(gè)小時(shí)在工作,，我給她的工資是1500元,。后來，我又給她點(diǎn)新任務(wù),，讓她出去采買,。可是,，她任務(wù)多了后好像有點(diǎn)不開心,，我就說‘工作多了,，工資也一定要漲’，她不置可否,。第二次讓她買東西后,，她失蹤了�,！�

楊老板說：“小女孩突然失蹤把我嚇壞了,。我和公司的員工輪番給她打電話發(fā)短信，可她就是不接不回,。一周后,，我才聯(lián)系上她。我問她在哪,？”她說：“在沈陽,。”我問：“你沒事吧,？”她說：“沒事,。”我問：“你怎么不接電話,�,！彼�說：“我不想在這干了，但是我覺得你人挺好,，對(duì)我也挺好,，不好意思說辭職�,！�

名校高才生說好上班,，突然變卦

今年7月初，楊老板通過招聘選了一個(gè)90后的新員工,。小伙很優(yōu)秀,，名校高才生，長相口才都很好,。通過幾輪面試,，楊老板決定高薪聘用，并通知他在7月的某天9時(shí)過來上班,�,？墒牵�直到��(dāng)天10時(shí)多,，這個(gè)新員工也沒來,。楊老板給他打電話，打了幾次，都沒接,。12時(shí)30分，楊老板再次給他打電話,，終于打通了,。楊老板問：“你在哪？”他回答：“參加婚禮,�,！睏顔枺骸安皇峭ㄖ�你今天過來上班嗎？”他回答：“啊,，對(duì),，忘了告訴你，我不去你單位上班了……”

主動(dòng)確認(rèn)面試時(shí)間,，又玩失聯(lián)

通過兩次被“放鴿子”的經(jīng)歷,，楊老板反思：可能是高才生要求較高，自己沒法滿足人家,。因此,，他決定以后再招聘要放寬條件。8月初,，一個(gè)90后大專生多次與楊老板電話聯(lián)系,，表示對(duì)公司的前景看好，愿意到此工作,。雙方約定了面試時(shí)間和地點(diǎn)——8月4日13時(shí)在公司面試,。8月4日11時(shí)多，小伙還給楊老板打電話確認(rèn)面試時(shí)間,�,？墒且恢钡�14時(shí)，小伙也沒來,。楊老板打電話詢問,，一直不接。等到17時(shí)再打的時(shí)候,，則一直是語音提示“您撥打的電話正在通話中”,。

網(wǎng)友熱議：90后“心理承受力差”

記者在楊老板帖子下面的評(píng)論看到，沈陽某高校李老師說：“同感,。前幾天讓學(xué)生會(huì)的幾個(gè)大三學(xué)生干活,，沒一個(gè)干的。我說的話重了些,，這幾個(gè)人干脆退出學(xué)生會(huì),。”沈陽一家金融機(jī)構(gòu)的高經(jīng)理說：“有一次他（90后員工）的業(yè)績很差，我說他幾句,。他站起來就走,，說‘我辭職’，說完真辭職了,�,！苯�年來��90后逐漸步入打工舞臺(tái),，隨著時(shí)間的推移,，90后就業(yè)人數(shù)將不斷擴(kuò)大。90后與上幾個(gè)年代的人相比,，大多具有如下特點(diǎn)：“心理承受力差”,、“棱角突出、個(gè)性張揚(yáng)”,。

心理專家：90后應(yīng)增加職場(chǎng)意識(shí)

職場(chǎng)心理專家周永梅說：“企業(yè)要想謀求發(fā)展,，必須針對(duì)90后員工的特點(diǎn)開展有效的企業(yè)文化建設(shè),。90后的一代也是有理想的,，他們渴望參與企業(yè)管理之中,。不過他們有的時(shí)候想得多，做得少,，想一步到位,。90后孩子特別自我，更多的時(shí)候是靠感覺和心情來生活,，缺少規(guī)則和理性,。90后員工應(yīng)調(diào)整好自己的角色，增加職場(chǎng)意識(shí),，增加責(zé)任感,。”周永梅也提醒企業(yè)老板,，在面對(duì)90后員工時(shí)要轉(zhuǎn)變自己的觀念,，轉(zhuǎn)制度管理為互聯(lián)網(wǎng)思維，更多地關(guān)注員工的感受,，減少層級(jí)觀念,。

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bobo364

雙方都有問題的,公司一位的降低成本,剝削過于嚴(yán)重.自然會(huì)產(chǎn)生這種情況.
. @# k$ Z" m) o90后在我看來工資實(shí)在很低.

筱羽

1 d9 x/ B+ P1 A( I我談?wù)勎业目捶�,。首先！什么事都不能以偏概全,，新一代的年輕人心理承受力差,，眼高手低的現(xiàn)象確實(shí)是大量存在的，所以需要勇敢的,、正確的的去面對(duì),，把自己用知識(shí)和能力武裝起來。
7 U; v4 W7 P! d% \但是,，總有人說他們太矯情,，難堪大任，說自己曾經(jīng)怎么怎么地,，吃了多少苦,。我總是覺得這是一幅奴才的嘴臉。吃虧是福，吃苦是福,，但是是有限度的,。逆來順受，任人驅(qū)使,，說好聽的叫臥薪嘗膽,，說難聽的就是狗奴才，幸福是爭(zhēng)取來的而不是乞討來的,，是你吃虧了,，但你自己現(xiàn)在的處境你自己滿意嗎？你不應(yīng)該檢討自己嗎,？
. D* ]/ r% o: K, q2 I90后雖然有這樣那樣的毛病,，是什么照成的呢？他們有的選擇嗎,？老一輩造就了90后,，現(xiàn)在橫眉冷對(duì)的來批斗90后，合適嗎,？
不是每個(gè)人都是君子,，需要忍常人所不能忍，苦常人所不能苦,，但是90后勇于行常人所不敢行,，敢于對(duì)不公平說不，我們是應(yīng)該去鼓勵(lì)還是管制呢,？
# Z8 n  A$ E2 F7 f人稱有點(diǎn)亂,，見諒！

黃海是我

兩字：活該。70和80給你的當(dāng)奴才使喚慣了,，現(xiàn)在突然有個(gè)人不聽使喚的,，不適應(yīng)了，找借口了,。抬磚家了，什么狗屁吃苦理論,。我們以前學(xué)徒的時(shí)候人多,，先到拋光車間 拋光，老板還美名曰：練車床手感,。,。而現(xiàn)在你求著人家學(xué)車工都沒人愿意。不適應(yīng)了,，老板大腦短路了,。
5 P& ?2 }4 q- j9 o! ~我不反對(duì)吃苦。但不能以這當(dāng)成剝削學(xué)徒的晃子,。
為什么過去的師徒傳承現(xiàn)在沒有了,，那時(shí)候師徒關(guān)系和父子差不多。現(xiàn)在是剝削關(guān)系,，婊子立牌坊,，有意思嗎！
4 U0 }$ x) l& i* h" N& X* m父母總希望孩子 比自己幸福,。90后還和70,，80一樣的被剝削。那還生個(gè)球呀,。

三八大蓋

公司要發(fā)展 90后要不要發(fā)展 雖然我不是90后  現(xiàn)在掃大街的都比90后掙得多

古支天

無論哪個(gè)年代的人,，進(jìn)入職場(chǎng)，最起碼的職業(yè)操守還是要尊重的,，否則誰都看不起

muyu0888

假如這位老板提供的待遇有競(jìng)爭(zhēng)力,，估計(jì)這些個(gè)90后也不會(huì)放老板鴿子吧,，這老板只想著  讓員工多干活，少拿錢  ,，不跑才怪,。欺負(fù)員工欺負(fù)慣了。  不過 這幾個(gè)人的做法也欠妥,，不干了就直接說唄

昨日明月

都是相互的,，企業(yè)也放鴿子,，面試后如果不錄用可以明確說不錄用，非要說等通知,，也沒說清楚等多久,，白白浪費(fèi)求職者的時(shí)間。

Truthunter

既然樓主用個(gè)例來說明問題,，我也說說我遇到的個(gè)例：
大學(xué)時(shí)找實(shí)習(xí)，面試了四個(gè)小時(shí),，老板叫我第二天拿身份證去上班，結(jié)果我回去后晚上打電話說不要我,，我連原因都懶得問,。
* m0 a8 w: F; e2 O" z7 S之前找工作遇到一經(jīng)理，面試時(shí)一直強(qiáng)調(diào)他最討厭不講信用的人,，最反感答應(yīng)了去而又不去的人,，最后說給我兩天時(shí)間考慮，結(jié)果他第二天就招了別人,，也不給我打個(gè)電話,，直到我給他打電話，我就只能說句沒關(guān)系,，大家交個(gè)朋友,。
打工是種商業(yè)行為，就應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律去辦事,，別綁架太多的道德進(jìn)去,。
$ |$ J" X! {7 M1 Q, C0 s$ g最后,我是90后。

門童

前幾天我大侄子就不干了，開數(shù)控的,，上班之前就打算好,，剛辭的公司工資不錯(cuò)，干兩月就辭了有錢玩到年底,，結(jié)果還真的按著他的想法干,，不到兩月不做了！