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鷹大,1 O7 K; g r4 j' C0 A, V. O, R
你提出情況應(yīng)該是一個(gè)人的能力發(fā)展的問題,。7 V7 ^1 o. h3 A' T
經(jīng)驗(yàn)是過去的,,( C5 m+ n! j: ^6 o7 G' z4 ^, ^
事物都是發(fā)展的,6 ]5 A- Y/ _0 b* i
簡(jiǎn)單地去套用顯然是不可行,。# p4 f3 a5 |/ p A% Q
9 u$ Q2 B% }0 k# i5 g正如你說明的,,
7 |8 a2 q7 r4 Z+ n! d一個(gè)人在工作方面,
: G x' Q( u( v1 q3 X- R4 m* N. h6 X從新人逐步學(xué)習(xí),、實(shí)踐、總結(jié)和提高,,5 C: \0 H; m1 u% @0 M
經(jīng)歷豐富,,. z" l# p9 n" N& N; j6 `6 y
從而具備了一定的獨(dú)立分析和解決問題的能力。
* s+ B7 {* D6 D5 l* y不同的人,,
# F0 E0 Y. [' s" p; A- o Z' n' X由于成長(zhǎng),、學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷不同,) @. u. l0 k! A1 q! x+ n5 z- c3 A5 D2 d
自然其所形成的特質(zhì)和能力各有不同,,
( _% C0 F e$ z& w& k0 h這樣也是世界豐富多彩的原因,。9 B# z) F' o1 B4 `5 V2 P% ^- X! m1 {
在工作中,
, e& ~4 ^9 f3 c6 f我們難以擁有完全一致的人,,
& m+ n: U8 X+ f# q除了機(jī)器,。4 E5 k/ ^* }% {$ {7 m% M! E% G
但是,) v4 C! ~# {9 l x
我們可以根據(jù)人的特質(zhì)和能力進(jìn)行組合和匹配,,
; C1 G( Y9 f+ b! N: U' L3 D4 b* j發(fā)揮出更為合理人力資源作用,,5 @* V( R0 \0 F; M3 a
如德國(guó)足球隊(duì)。: x" x e0 e4 c- |7 A+ V1 t; b
還可以通過篩選和培訓(xùn),,0 K J! q# `5 }9 _; I3 {+ h
使得工作所需求的某些特質(zhì)和能力均衡,,
+ k/ _) ] k, d" H% |2 E5 d如三軍儀仗隊(duì)。
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