長期混跡于外企，管理太空洞,，怕淘汰,，想學(xué)技術(shù)

緋羽冥翔

@老鷹
6 a) f( l/ c, O6 B# I0 s
- m: p+ N& D# E; }呵呵，可惜現(xiàn)在畢業(yè)的很多人都沒有起到該有的作用,，連學(xué)校的老師都與為人師表四字有一段距離

緋羽冥翔

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做技術(shù)的永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧,，不求人生大起大落,，但求平安是福，壇子里絕大多數(shù)和我一個(gè)想法,，因?yàn)榇蠹叶际翘��?shí)的人,，但是現(xiàn)在社會(huì)容不下踏實(shí)的人，不能不說是一個(gè)悲劇
壇子里很多老師傅如果在國外就可以過得很舒服,，在神州卻不能不無盡唏噓,，是人之殤，還是國之殤,？只希望我們的孩子將來能活得有尊嚴(yán)
技術(shù)論壇,，不談國是，打住了

龍游大海

管理也是技術(shù),，甚至管理有時(shí)候比技術(shù)重要,是對(duì)規(guī)模公司來說的

黃亨瑞

無論管理和技術(shù),，
8 Z: f* k3 G6 P3 P+ x$ I深入進(jìn)去都有很大的學(xué)問。
' K' k+ h- I, d* m: X! `當(dāng)然，
$ _9 a- _7 I% N* `再好的學(xué)問都離不開“實(shí)踐”的驗(yàn)證,、延展,。
所以，
在不同的崗位上,，
) e) @; w3 |* O$ \2 @$ _% f( |- D收獲和感受也不相同,，
比若管理的執(zhí)行層和決策層，
技術(shù)崗和技術(shù)管理崗,，
要求和工作職責(zé)都很不一樣,。
0 n! `3 ?1 d8 }感興趣的話，
9 u: a. w7 O3 R# p; C+ j. F可以比較不同崗位的JD.

對(duì)一個(gè)職場上的資深人士而言,，
業(yè)績是最好的“壓身之物”,，
6 x7 Y# s" O/ V  P, L4 I, i5 c7 _無論是管理人還是技術(shù)人。
同時(shí),，職場的壓力是回避不了，
也是進(jìn)步的動(dòng)力,。
- A, g" G9 o/ I' c9 M, `
7 X( M# ?6 p+ t& G6 u之所以有這種想法,，
其實(shí)是我們現(xiàn)在的職業(yè)環(huán)境還不夠“市場化”，
9 c! k8 ]- C/ {2 }尤其是“管理"這門專業(yè)不如其他技術(shù)專業(yè)所得到的認(rèn)可高而已,。
就像公司愿意花錢買硬件（看得到,，是資產(chǎn)），
而很少買軟件,；
愿意買ERP程序,，
6 H7 G: S# Y" d8 Q  Y& L. t4 X- `而認(rèn)為實(shí)施工作應(yīng)該附加贈(zèng)送的。
正像“買櫝還珠”說的一樣,，
6 m8 z' t, p9 G  w0 ~! u其實(shí)“珍珠”更貴,。

0 {/ C) u$ n: E  S2 n# U
1 T2 }( |9 {) w

qdtruck

才33歲,，又不是43歲，學(xué)啥都來得及,！

masterzhuce

有一門學(xué)問。,。大俠可以研究研究,。。他叫 管理學(xué),。,。

luxiang821

中國的管理學(xué)就是厚黑學(xué)

一語中的,，中國人崇尚權(quán)謀

hzhuang

好貼，一樣今年33了,，看來大家覺得還是搞技術(shù)過的踏實(shí)

qdtruck

搞技術(shù)的,、搞銷售的應(yīng)該都可以！

peace80

這個(gè)話題有點(diǎn)沉重,，做技術(shù)還是管理在職場上都要面臨競爭,，我們宣揚(yáng)競爭，競爭越來越激烈,，我們的實(shí)際獲得的幸福感卻越來越少,，我們把自己困在競爭中。也許覺得做技術(shù)能在競爭中憑借經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間取得優(yōu)勢(shì),，我的看法恰恰相反,，保持競爭的優(yōu)勢(shì)不是靠技術(shù)，而是靠我們不斷超越自己,，不斷創(chuàng)新,，始終讓老板覺得付給我們的工資是超值的。